平均年収の推移直近5期
平均年収の推移(直近5期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年12月期 | 単体 | 505万円 | +46万円 | +10.1% | 36.2歳 | 4.9年 | n/a | 224名 | n/a | 東京都品川区に五反田ショールーム及び3DME五反田TOC店新設(注5) |
| 2024年12月期 | 単体 | 458万円 | ▲27万円 | ▲5.6% | 36.3歳 | 4.5年 | n/a | 222名 | n/a | — |
| 2023年12月期 | 単体 | 486万円 | +68万円 | +16.2% | 35.9歳 | 4.2年 | n/a | 190名 | n/a | 埼玉県川越市に川越工場新設 |
| 2023年4月期 | 単体 | 418万円 | ▲7万円 | ▲1.6% | 35.4歳 | 3.9年 | n/a | 187名 | n/a | — |
| 2022年4月期 | 単体 | 425万円 | n/a | n/a | 34.6歳 | 3.6年 | n/a | 171名 | n/a | デザインシミュレーター付クラウド型オンデマンドEC「maker town」をリリース |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/123億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年12月期 | 3億円 | +27.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 505万円 | +10.1% |
| 2024年12月期 | 3億円 | +17.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 458万円 | ▲5.6% |
| 2023年12月期 | 2億円 | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 486万円 | n/a |
| 2023年4月期 | 0億円 | ▲79.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 418万円 | ▲1.6% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年12月期505万円
5期増減+80万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2022年4月期 | 425 | n/a | 単体 |
| 2023年4月期 | 418 | ▲1.6% | 単体 |
| 2023年12月期 | 486 | +16.2% | 単体 |
| 2024年12月期 | 458 | ▲5.6% | 単体 |
| 2025年12月期 | 505 | +10.1% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期36.2歳
5期増減+1.6歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2022年4月期 | 34.6 | n/a | 単体 |
| 2023年4月期 | 35.4 | +2.3% | 単体 |
| 2023年12月期 | 35.9 | +1.4% | 単体 |
| 2024年12月期 | 36.3 | +1.1% | 単体 |
| 2025年12月期 | 36.2 | ▲0.3% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期4.9年
5期増減+1.3年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2022年4月期 | 3.6 | n/a | 単体 |
| 2023年4月期 | 3.9 | +8.3% | 単体 |
| 2023年12月期 | 4.2 | +7.7% | 単体 |
| 2024年12月期 | 4.5 | +7.1% | 単体 |
| 2025年12月期 | 4.9 | +8.9% | 単体 |
単体従業員数
単体従業員数
2025年12月期224人
9期増減+155人
| 決算期 | 単体従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年4月期 | 69 | n/a | 単体 |
| 2019年4月期 | 90 | +30.4% | 単体 |
| 2020年4月期 | 118 | +31.1% | 単体 |
| 2021年4月期 | 158 | +33.9% | 単体 |
| 2022年4月期 | 171 | +8.2% | 単体 |
| 2023年4月期 | 187 | +9.4% | 単体 |
| 2023年12月期 | 190 | +1.6% | 単体 |
| 2024年12月期 | 222 | +16.8% | 単体 |
| 2025年12月期 | 224 | +0.9% | 単体 |