渡辺秀一 メディパルホールディングス・社長現任
在任2011–2024（14年）
年齢59→73歳
経営方針
- 医薬品卸再編後の二本柱体制を「Change the 卸 Forever」へ昇華させ、医療・ヘルスケアプラットフォーム企業への変革を経営軸に据えた。
- 中期ビジョン「2027メディパル中期ビジョン Change the 卸 Forever 〜たゆまぬ変革を〜」（2023年3月期〜2027年3月期）の3年目を迎え、ROE9%・配当性向の安定維持・向上を最終年度目標として明示
- 5つの成長戦略軸として事業ポートフォリオのシフトとパートナーとの協働を据え、医薬・化粧品日用品・動物用医薬/フード&ケミカルの三本柱に加えてヘルスケアプラットフォーム領域への投資を加速
- 2024年5月に薬価差・流通慣行に踏み込んだ発言「安心・安全な薬を誰が作るのか、誰が供給するのか、それは薬価差だけでなく根本の問題を解決していくという流れがこれから起きるだろう」（ミクスOnline）を業界紙に提示
- M&Aと資本還元の同時進行で、卸業のキャッシュフローを構造変革投資へ振り向ける経営姿勢を示した。
- 2023年3月に住友ファーマフード&ケミカル㈱を完全子会社化（MP五協フード&ケミカルへ改称）、2023年4月に業務提携先の東七㈱を完全子会社化、2024年5月にプリメディカ・フローラディスカバリーを完全子会社化、2024年7月にプレサスキューブを子会社化と、医療データ・ヘルスケア・フード&ケミカル領域でのM&Aを連続実施
- 年間配当62円予想・自己株式取得（全て消却）を実施し、配当性向の安定維持・向上を方針として明示
- 2025年5月、悪性リンパ腫療養公表に伴い代表取締役副社長の長福恭弘が代表権を持つ代表取締役2名体制へ移行（DGSオンライン2025年5月）
在任中の経営成績就任前年度から現年度における推移
億円
就任前26,628FY10
直近36,713FY24
変化+38%×1.4
売上高
%
就任前0.5%FY10
直近1.5%FY24
変化+1.0pt+198%
営業利益率粗利率経常利益率純利益率
就任前-
直近814万円FY24
変化-
平均年間給与
経歴所属企業および、役職の変遷
所属 役職変遷 19801990200020102020
メディパルホールディングス
1979 入社
1990 取締役
1994 常務取締役
2008 専務取締役
2011 代表取締役副社長
2012 代表取締役社長
メディセオ
2004 代表取締役社長
2012 代表取締役会長
2022 取締役相談役
渡辺秀一氏の主な施策 重要度の高い上位 10 件を表示（在任中の該当 14 件中）
| 年月 | カテゴリ | 出来事 |
|---|---|---|
| 2013/6 | 企業買収 | メディエ株式会社を完全子会社化 |
| 2014/12 | 企業買収 | 桜井通商株式会社を完全子会社化 |
| 2015/7 | 組織再編 | 株式会社Paltacの商号を株式会社PALTACに変更 |
| 2016/1 | 企業買収 | 株式会社アステックを完全子会社化 |
| 2016/4 | 組織再編 | MPアグロから食品加工原材料事業を桜井通商に承継、商号をメディパルフーズに変更 |
| 2016/5 | 新規事業 | SPLine株式会社を設立 |
| 2020/10 | 新規事業 | 株式会社ファルフィールドを設立 |
| 2022/4 | 株式上場 | 東証市場区分見直しにより東証一部からプライム市場に移行 |
| 2023/3 | 企業買収 | 住友ファーマフード&ケミカル株式会社を完全子会社化、商号をMP五協フード&ケミカルに変更 |
| 2023/4 | 企業買収 | 東七株式会社を完全子会社化 2008年業務提携先の完全子会社化 |
任期中のIR資料
原典リンクあり 資料あり（URL未登録） なし