日本精機の配当・自社株買い

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配当金の推移2012年3月期〜2026年3月期

配当金の推移(2012年3月期〜2026年3月期)

期末(円)中間(円)配当性向(%)
配当金の推移(決算期ごとの中間・期末・年間の1株配当、最新期の株数にそろえた調整後の値、連結の1株当たり当期純利益、連結当期純利益、連結ベースの配当性向、発行済株式数)
決算期中間円期末円年間円調整後円EPS円純利益億円配当性向%株式数株
2026年3月期40408080143.238255.95,758万
2025年3月期25255050104.886147.75,741万
2024年3月期2025454588.045351.15,966万
2023年3月期2020404021.6514184.86,047万
2022年3月期20204040-85.88-52—6,040万
2021年3月期202040408.975445.96,035万
2020年3月期20204040-6.13-4—5,740万
2019年3月期20254545202.0311622.35,738万
2018年3月期17254242193.9411121.75,734万
2017年3月期17183535177.519419.76,097万
2016年3月期17183535159.679121.96,102万
2015年3月期15183333252.6014513.1—
2014年3月期10172727242.7913911.1—
2013年3月期7132020143.698213.9—
2012年3月期7111818129.337413.9—

株式分割・株式併合がないため、「調整後」は開示値と同じ。中間・期末・年間は開示された額で、その期の1株に対して実際に支払われた金額を示す。株式数は大株主の持株数と持株比率から逆算した概数で、開示された発行済株式総数そのものではない。調整後の倍率は、この株数の変わり方から決めている。配当性向は、1年間の配当が1株当たり当期純利益(EPS)の何割にあたるかを示す。この表では「調整後 ÷ EPS」で計算している。EPSは連結で、株式分割・併合を遡及して調整した開示値。有報が載せる配当性向は提出会社(単体)の利益に対する比率なので、ここの値とは異なる。

出所: 有価証券報告書(2026年3月期)

自動車部品(電装)業界の配当17社
株主構成と配当の受取先

株主構成と配当の受取先

所有者別の構成比

  • 個人
  • 外国法人
  • 金融機関
  • その他法人
  • 金融商品取引業者
  • 政府・地方公共団体

株主区分別の受取配当総額(2026年3月期)

最新期の株主区分別の保有比率と、総配当額をその比率で割り振った受取配当総額
区分比率%受取配当総額
外国法人28.5%13.1億円
個人25.0%11.5億円
金融機関22.6%10.4億円
その他法人20.2%9.3億円
金融商品取引業者3.7%1.7億円
合計100.0%46.1億円

有価証券報告書の所有者別状況(単元ベースの比率)。開示値をそのまま積むため、 外国法人等のうち個人分と丸めの分だけ、合計が100%に達しない期がある。

受取配当総額は、その期の配当支払総額を保有比率で割り振った概算。自己株式は所有者別状況で 「個人その他」に含まれるが配当は支払われないため、自社株を多く保有する社ほど個人の額は過大になる。

1株当たり配当金

1株当たり配当金

2026年3月期80.00円
CAGR(15期)+11.2%
決算期1株配当(円)YoY基準
2012年3月期18.00n/a連結
2013年3月期20.00+11.1%連結
2014年3月期27.00+35.0%連結
2015年3月期33.00+22.2%連結
2016年3月期35.00+6.1%連結
2017年3月期35.00▲0.0%連結
2018年3月期42.00+20.0%連結
2019年3月期45.00+7.1%連結
2020年3月期40.00▲11.1%連結
2021年3月期40.00▲0.0%連結
2022年3月期40.00▲0.0%連結
2023年3月期40.00▲0.0%連結
2024年3月期45.00+12.5%連結
2025年3月期50.00+11.1%連結
2026年3月期80.00+60.0%連結
定義
1 株に対して 1 年間に支払われた配当金。中間配当と期末配当の合計で、株式分割・併合があった期は最新期の株数にそろえてある。
算式
開示の年間配当 × その後に起きた併合の倍率 ÷ 分割の倍率
出所
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配当性向

配当性向

2026年3月期55.9%
期間平均(13期)71.0%
決算期配当性向(%)YoY基準
2012年3月期13.9n/a連結
2013年3月期13.9▲0.0pt連結
2014年3月期11.1▲2.8pt連結
2015年3月期13.1+2.0pt連結
2016年3月期21.9+8.8pt連結
2017年3月期19.7▲2.2pt連結
2018年3月期21.7+2.0pt連結
2019年3月期22.3+0.6pt連結
2020年3月期n/an/a連結
2021年3月期445.9n/a連結
2022年3月期n/an/a連結
2023年3月期184.8n/a連結
2024年3月期51.1▲133.7pt連結
2025年3月期47.7▲3.4pt連結
2026年3月期55.9+8.2pt連結
定義
1 年間の配当が、1 株当たり当期純利益(EPS)の何割にあたるか。利益のうちどれだけを株主へ配ったかを示す。
算式
1株当たり配当金(調整後) ÷ EPS(連結) × 100
出所
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EPS

EPS

2026年3月期143.23円
CAGR(15期)+0.7%
決算期EPS(円)YoY基準
2012年3月期129.33n/a連結
2013年3月期143.69+11.1%連結
2014年3月期242.79+69.0%連結
2015年3月期252.60+4.0%連結
2016年3月期159.67▲36.8%連結
2017年3月期177.51+11.2%連結
2018年3月期193.94+9.3%連結
2019年3月期202.03+4.2%連結
2020年3月期▲6.13▲103.0%連結
2021年3月期8.97n/a連結
2022年3月期▲85.88▲1057.4%連結
2023年3月期21.65n/a連結
2024年3月期88.04+306.7%連結
2025年3月期104.88+19.1%連結
2026年3月期143.23+36.6%連結
定義
1 株に割り当てられる当期純利益。配当性向の分母にあたる値で、株式分割・併合は開示の時点で遡及調整されている。
算式
親会社株主に帰属する当期純利益 ÷ 期中平均株式数(連結)
出所
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配当金の支払額

配当金の支払額

2026年3月期37億円
CAGR(12期)+6.7%
決算期配当支払額(億円)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期18n/a連結
2016年3月期20+9.3%連結
2017年3月期20▲0.0%連結
2018年3月期20▲0.0%連結
2019年3月期26+28.5%連結
2020年3月期26+0.1%連結
2021年3月期23▲11.1%連結
2022年3月期24+5.2%連結
2023年3月期24+0.1%連結
2024年3月期24▲0.0%連結
2025年3月期30+22.4%連結
2026年3月期37+26.1%連結
定義
その期に実際に支払われた配当の現金。期末配当は株主総会の承認後に払うため、その期に対して決めた配当額とは 1 期ずれる。
算式
連結キャッシュ・フロー計算書(財務活動区分)の配当金の支払額
出所
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自己株式の取得額

自己株式の取得額

2026年3月期n/a
3期増減▲0億円
決算期自社株買い(億円)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期0n/a連結
2016年3月期0▲8.3%連結
2017年3月期0▲4.5%連結
2018年3月期n/an/a連結
2019年3月期n/an/a連結
2020年3月期n/an/a連結
2021年3月期n/an/a連結
2022年3月期n/an/a連結
2023年3月期n/an/a連結
2024年3月期n/an/a連結
2025年3月期n/an/a連結
2026年3月期n/an/a連結
定義
その期に自己株式を買い戻すために支出した現金。買い戻した株は配当を受け取らないため、1 株当たりの取り分を増やす形の株主還元にあたる。
算式
連結キャッシュ・フロー計算書(財務活動区分)の自己株式の取得による支出
出所
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総還元額

総還元額

2026年3月期37億円
CAGR(12期)+6.5%
決算期総還元額(億円)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期19n/a連結
2016年3月期20+9.1%連結
2017年3月期20▲0.0%連結
2018年3月期20▲1.0%連結
2019年3月期26+28.5%連結
2020年3月期26+0.1%連結
2021年3月期23▲11.1%連結
2022年3月期24+5.2%連結
2023年3月期24+0.1%連結
2024年3月期24▲0.0%連結
2025年3月期30+22.4%連結
2026年3月期37+26.1%連結
定義
配当と自己株式の取得を合わせた、その期に株主へ渡した現金の総額。配当だけを見ると、買い戻しで返した分が落ちる。
算式
配当金の支払額 + 自己株式の取得額
出所
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総還元性向

総還元性向

2026年3月期45.3%
期間平均(10期)85.4%
決算期総還元性向(%)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期12.8n/a連結
2016年3月期22.1+9.3pt連結
2017年3月期21.5▲0.6pt連結
2018年3月期18.0▲3.5pt連結
2019年3月期22.3+4.3pt連結
2020年3月期n/an/a連結
2021年3月期443.1n/a連結
2022年3月期n/an/a連結
2023年3月期174.9n/a連結
2024年3月期45.5▲129.4pt連結
2025年3月期48.3+2.8pt連結
2026年3月期45.3▲3.0pt連結
定義
稼いだ利益のうち、配当と自社株買いを合わせてどれだけ株主へ渡したか。還元方針の目標値として掲げる会社が多い。
算式
総還元額 ÷ 当期純利益(連結) × 100
出所
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発行済株式数

発行済株式数

2026年3月期0.58億株
11期増減▲0.03億株
決算期株式数(億株)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期n/an/a連結
2016年3月期0.61n/a連結
2017年3月期0.61▲0.1%連結
2018年3月期0.57▲6.0%連結
2019年3月期0.57+0.1%連結
2020年3月期0.57▲0.0%連結
2021年3月期0.60+5.1%連結
2022年3月期0.60+0.1%連結
2023年3月期0.60+0.1%連結
2024年3月期0.60▲1.3%連結
2025年3月期0.57▲3.8%連結
2026年3月期0.58+0.3%連結
定義
発行されている株式の数。自己株式を取得して消却すると減少し、1 株当たりの取り分が増加する。大株主の持株数と持株比率から逆算した概数。
算式
大株主の持株数 ÷ 持株比率(上位株主の中央値)
出所
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大株主が受け取った配当2026年3月期・1株80円

大株主が受け取った配当(2026年3月期・1株80円)

2026年3月期の大株主上位10名と、持株数・持株比率・その期の1株配当から計算した年間受取配当額
順位株主名持株数株比率年間受取配当額
1本田技研工業株式会社3,753,0006.53%3.0億円
2アルプスアルパイン株式会社3,000,0005.21%2.4億円
3THE CHASE MANHATTAN BANK,N.A. LONDONSECS LENDING OMNIBUS ACCOUNT2,286,0003.97%1.8億円
4日本精機株式会社従業員持株会1,779,0003.09%1.4億円
5株式会社三菱UFJ銀行1,779,0003.09%1.4億円
6日亜化学工業株式会社1,688,0002.93%1.4億円
7株式会社第四北越銀行1,568,0002.72%1.3億円
8株式会社日本カストディ銀行名義1,518,0002.64%1.2億円
9ヤマハ発動機株式会社1,217,0002.11%97百万円
10STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001名義1,118,0001.94%89百万円

「名義」と添えた株主は信託口・管理口で、額はその名義で受け取る額。実際に受け取るのは、 信託した年金基金や投資信託の受益者にあたる。

株主還元の推移

株主還元の推移

配当(億円)自社株買い(億円)総還元性向(%)
各期の期末時点の社長佐藤守人佐藤浩一
株主還元の推移(決算期ごとの配当金の支払額、自己株式の取得額、総還元額、総還元性向、期末時点の社長)
決算期配当億円自社株買い億円総還元額億円総還元性向%社長
2026年3月期3703745.3
2025年3月期3003048.3
2024年3月期2402445.5
2023年3月期24024174.9
2022年3月期24024—佐藤浩一
2021年3月期23023443.1
2020年3月期26026—
2019年3月期2602622.3
2018年3月期2002018.0
2017年3月期2002021.5
2016年3月期2002022.1
2015年3月期1801912.8佐藤守人

配当金の支払額と自己株式の取得額は、連結キャッシュ・フロー計算書の財務活動区分から取る。期末配当は株主総会の承認後に支払うため、その期に対して決めた配当額とは1期ずれる。総還元性向は総還元額 ÷ 連結当期純利益で、赤字の期は出さない。社長は各期の期末時点で在任していた人で、交代のあった期は後任を採る。表の社長欄は代の区切りにあたる期にだけ氏名を置き、在任が続く期は空にする。

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