平均年齢48.3歳単体・2026年3月期
平均勤続年数4.45年単体・2026年3月期
従業員数1,326人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近7期
平均年収の推移(直近7期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 500万円 | ▲86万円 | ▲14.6% | 48.3歳 | 4.5年 | 1,326名 | 60名 | 22.1倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 586万円 | +32万円 | +5.8% | 47.1歳 | 3.9年 | 1,212名 | 52名 | 23.3倍 | 医療保険対応の訪問看護に対応する子会社として、㈱メディカルプラットフォームを設立 |
| 2024年3月期 | 単体 | 554万円 | ▲3万円 | ▲0.6% | 47.2歳 | 3.0年 | 1,171名 | 57名 | 20.5倍 | 介護事業拡大を図るため、㈱エコ(福島県郡山市)の7施設を吸収分割により事業承継 |
| 2023年3月期 | 単体 | 557万円 | +58万円 | +11.5% | 49.4歳 | 4.2年 | 1,023名 | 52名 | 19.7倍 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 499万円 | +33万円 | +7.1% | 48.5歳 | 2.9年 | 927名 | 67名 | 13.8倍 | 障がい者の雇用促進を図るため、㈱BSプラットフォーム(現連結子会社、東京都港区)を設立 |
| 2021年3月期 | 単体 | 466万円 | +95万円 | +25.5% | 48.3歳 | 3.0年 | 617名 | 47名 | 13.1倍 | 持株会社体制へ移行するため、㈱リビングプラットフォームケア(現連結子会社)及び㈱… |
| 2020年3月期 | 単体 | 372万円 | n/a | n/a | 47.6歳 | 2.8年 | 523名 | 297名 | 1.8倍 | 東京証券取引所マザーズに株式を上場 |
※連単倍率が10倍を超える(連結1,326人÷単体60人=22.1倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/34億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 500万円 | ▲14.6% |
| 2025年3月期 | 4億円 | +93.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 586万円 | +5.8% |
| 2024年3月期 | 2億円 | +106.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 554万円 | ▲0.6% |
| 2023年3月期 | 1億円 | ▲77.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 557万円 | +11.5% |
| 2022年3月期 | 4億円 | +617.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 499万円 | +7.1% |
| 2021年3月期 | 1億円 | ▲45.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 466万円 | +25.5% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期586万円
6期増減+214万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 372 | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | 466 | +25.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 499 | +7.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 557 | +11.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 554 | ▲0.6% | 単体 |
| 2025年3月期 | 586 | +5.8% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期47.1歳
6期増減▲0.5歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 47.6 | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | 48.3 | +1.4% | 単体 |
| 2022年3月期 | 48.5 | +0.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 49.4 | +1.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 47.2 | ▲4.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 47.1 | ▲0.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期3.9年
6期増減+1.1年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 2.8 | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | 3.0 | +8.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 2.9 | ▲1.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 4.2 | +43.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 3.0 | ▲28.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 3.9 | +27.7% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期1,212人
8期増減+818人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 394 | n/a | 連結 |
| 2019年3月期 | 472 | +19.8% | 連結 |
| 2020年3月期 | 523 | +10.8% | 連結 |
| 2021年3月期 | 617 | +18.0% | 連結 |
| 2022年3月期 | 927 | +50.2% | 連結 |
| 2023年3月期 | 1,023 | +10.4% | 連結 |
| 2024年3月期 | 1,171 | +14.5% | 連結 |
| 2025年3月期 | 1,212 | +3.5% | 連結 |
介護施設業界の平均年収12社
介護施設業界の平均年収12社
1位日本ホスピスHD2025/12910万円6名2位アンビスHD2025/9649万円142名3位LITALICO2026/3550万円1,616名4位リビングプラットフォーム2026/3500万円60名5位サンウェルズ2026/3484万円3,570名6位チャーム・ケア・コーポレーション2026/6480万円2,250名7位シダー2026/3457万円1,158名8位アズパートナーズ2026/3456万円985名9位ウチヤマHD2026/3448万円32名10位T.S.I2025/12444万円505名11位ケア212025/10405万円5,472名12位光ハイツ・ヴェラス2026/3381万円259名