平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年6月期 | 単体 | 480万円 | +13万円 | +2.7% | 43.0歳 | 4.0年 | 2,546名 | 2,250名 | 1.1倍 | 2026年6月期に増収増益 |
| 2025年6月期 | 単体 | 468万円 | +27万円 | +6.0% | 43.4歳 | 4.1年 | 2,261名 | 1,994名 | 1.1倍 | ケア21から有料老人ホーム3ホームの事業を譲受け |
| 2024年6月期 | 単体 | 441万円 | +6万円 | +1.4% | 43.1歳 | 3.9年 | 2,025名 | 1,826名 | 1.1倍 | 2024年6月期に増収増益 |
| 2023年6月期 | 単体 | 435万円 | +8万円 | +2.0% | 43.8歳 | 3.5年 | 1,996名 | 1,815名 | 1.1倍 | — |
| 2022年6月期 | 単体 | 427万円 | +7万円 | +1.6% | 42.2歳 | 3.2年 | 1,965名 | 1,695名 | 1.2倍 | ライクを子会社化 |
| 2021年6月期 | 単体 | 420万円 | +4万円 | +1.0% | 42.3歳 | 2.9年 | 1,550名 | 1,512名 | 1.0倍 | グッドパートナーズを子会社化 |
| 2020年6月期 | 単体 | 416万円 | +10万円 | +2.4% | 41.7歳 | 2.8年 | n/a | 1,336名 | n/a | シップヘルスケアHDと業務提携 |
| 2019年6月期 | 単体 | 406万円 | n/a | n/a | 41.9歳 | 2.7年 | n/a | 1,152名 | n/a | 東京本社を開設 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/640億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年6月期 | 40億円 | +37.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 480万円 | +2.7% |
| 2025年6月期 | 29億円 | ▲31.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 468万円 | +6.0% |
| 2024年6月期 | 43億円 | +33.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 441万円 | +1.4% |
| 2023年6月期 | 32億円 | +8.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 435万円 | +2.0% |
| 2022年6月期 | 30億円 | +92.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 427万円 | +1.6% |
| 2021年6月期 | 15億円 | +27.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 420万円 | +1.0% |
| 2020年6月期 | 12億円 | +19.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 416万円 | +2.4% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年6月期480万円
8期増減+74万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | 406 | n/a | 単体 |
| 2020年6月期 | 416 | +2.4% | 単体 |
| 2021年6月期 | 420 | +1.0% | 単体 |
| 2022年6月期 | 427 | +1.6% | 単体 |
| 2023年6月期 | 435 | +2.0% | 単体 |
| 2024年6月期 | 441 | +1.4% | 単体 |
| 2025年6月期 | 468 | +6.0% | 単体 |
| 2026年6月期 | 480 | +2.7% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年6月期43.0歳
8期増減+1.1歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | 41.9 | n/a | 単体 |
| 2020年6月期 | 41.7 | ▲0.5% | 単体 |
| 2021年6月期 | 42.3 | +1.4% | 単体 |
| 2022年6月期 | 42.2 | ▲0.2% | 単体 |
| 2023年6月期 | 43.8 | +3.8% | 単体 |
| 2024年6月期 | 43.1 | ▲1.6% | 単体 |
| 2025年6月期 | 43.4 | +0.7% | 単体 |
| 2026年6月期 | 43.0 | ▲0.9% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年6月期4.0年
8期増減+1.3年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | 2.7 | n/a | 単体 |
| 2020年6月期 | 2.8 | +3.7% | 単体 |
| 2021年6月期 | 2.9 | +3.6% | 単体 |
| 2022年6月期 | 3.2 | +10.3% | 単体 |
| 2023年6月期 | 3.5 | +9.4% | 単体 |
| 2024年6月期 | 3.9 | +11.4% | 単体 |
| 2025年6月期 | 4.1 | +5.1% | 単体 |
| 2026年6月期 | 4.0 | ▲2.4% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年6月期2,546人
6期増減+996人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2019年6月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2020年6月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2021年6月期 | 1,550 | n/a | 連結 |
| 2022年6月期 | 1,965 | +26.8% | 連結 |
| 2023年6月期 | 1,996 | +1.6% | 連結 |
| 2024年6月期 | 2,025 | +1.5% | 連結 |
| 2025年6月期 | 2,261 | +11.7% | 連結 |
| 2026年6月期 | 2,546 | +12.6% | 連結 |
介護施設業界の平均年収12社
介護施設業界の平均年収12社
1位日本ホスピスHD2025/12910万円6名2位アンビスHD2025/9649万円142名3位リビングプラットフォーム2025/3586万円52名4位LITALICO2026/3550万円1,616名5位サンウェルズ2026/3484万円3,570名6位チャーム・ケア・コーポレーション2026/6480万円2,250名7位アズパートナーズ2025/3455万円879名8位シダー2025/3447万円1,179名9位T.S.I2025/12444万円505名10位ウチヤマHD2025/3443万円30名11位ケア212025/10405万円5,472名12位光ハイツ・ヴェラス2025/3402万円267名