GSユアサ 平均年収は1,091万円(2026年3月期)

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平均年収1,091万円※前年比 +17万円(+1.5%)同業 1位 / 2社
平均年齢52.1歳単体・2026年3月期
平均勤続年数26.4年単体・2026年3月期
従業員数12,562人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体1,091万円+17万円+1.5%52.1歳26.4年12,562名18名697.9倍—
2025年3月期単体1,074万円+113万円+11.8%51.4歳26.5年12,478名18名693.2倍阿部貴志氏が社長に就任
2024年3月期単体961万円+13万円+1.4%50.7歳25.9年12,892名14名920.9倍ホンダと合弁でHonda・GS Yuasa EV Battery R&D(HGYB)を設立
2023年3月期単体948万円+103万円+12.1%53.6歳29.3年14,317名14名1022.6倍東京証券取引所プライム市場へ移行
2022年3月期単体846万円▲11万円▲1.3%55.9歳31.3年13,571名11名1233.7倍サンケン電気の社会システム事業を譲受(GSユアサインフラシステムズ)
2021年3月期単体857万円▲21万円▲2.3%55.0歳30.3年13,305名11名1209.5倍—
2020年3月期単体877万円▲133万円▲13.1%52.3歳27.6年13,542名10名1354.2倍—
2019年3月期単体1,010万円▲119万円▲10.6%52.1歳27.2年14,217名14名1015.5倍GSユアサ エナジーの株式を14.9%取得、出資比率を100%に
2018年3月期単体1,129万円▲8万円▲0.7%n/a27.8年14,585名18名810.3倍第1回無担保社債を発行
2017年3月期単体1,137万円+117万円+11.4%n/a28.1年14,710名14名1050.7倍
※連単倍率が10倍を超える(連結12,562人÷単体18人=697.9倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3419億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期419億円+37.6%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,091万円+1.5%
2025年3月期304億円▲5.1%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,074万円+11.8%
2024年3月期321億円+130.3%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可961万円+1.4%
2023年3月期139億円+64.4%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可948万円+12.1%
2022年3月期85億円▲26.1%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可846万円▲1.3%
2021年3月期115億円▲16.2%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可857万円▲2.3%
2020年3月期137億円+1.1%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可877万円▲13.1%
2019年3月期135億円+18.1%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,010万円▲10.6%
2018年3月期114億円▲6.4%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,129万円▲0.7%
2017年3月期122億円+35.4%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,137万円+11.4%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期1,091万円
10期増減▲46万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期1,137n/a単体
2018年3月期1,129▲0.7%単体
2019年3月期1,010▲10.6%単体
2020年3月期877▲13.1%単体
2021年3月期857▲2.3%単体
2022年3月期846▲1.3%単体
2023年3月期948+12.1%単体
2024年3月期961+1.4%単体
2025年3月期1,074+11.8%単体
2026年3月期1,091+1.5%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
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平均年齢

平均年齢

2026年3月期52.1歳
8期増減▲0.0歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期52.1n/a単体
2020年3月期52.3+0.4%単体
2021年3月期55.0+5.2%単体
2022年3月期55.9+1.6%単体
2023年3月期53.6▲4.1%単体
2024年3月期50.7▲5.4%単体
2025年3月期51.4+1.4%単体
2026年3月期52.1+1.4%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期26.4年
10期増減▲1.7年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期28.1n/a単体
2018年3月期27.8▲1.1%単体
2019年3月期27.2▲2.2%単体
2020年3月期27.6+1.5%単体
2021年3月期30.3+9.8%単体
2022年3月期31.3+3.3%単体
2023年3月期29.3▲6.4%単体
2024年3月期25.9▲11.6%単体
2025年3月期26.5+2.3%単体
2026年3月期26.4▲0.4%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
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連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期12,562人
10期増減▲2,148人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期14,710n/a連結
2018年3月期14,585▲0.8%連結
2019年3月期14,217▲2.5%連結
2020年3月期13,542▲4.7%連結
2021年3月期13,305▲1.8%連結
2022年3月期13,571+2.0%連結
2023年3月期14,317+5.5%連結
2024年3月期12,892▲10.0%連結
2025年3月期12,478▲3.2%連結
2026年3月期12,562+0.7%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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電池業界の平均年収2社

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