平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	555万円	+42万円	+8.2%	41.6歳	18.9年	218名	197名	1.1倍	—
2025年3月期	単体	513万円	+33万円	+6.9%	40.7歳	18.1年	229名	207名	1.1倍	—
2024年3月期	単体	480万円	+7万円	+1.5%	40.4歳	17.9年	232名	213名	1.1倍	竜ヶ崎事業所に事務棟３が竣工する。それに伴い、事務棟を事務棟１、技術棟を事務棟２に改称する。
2023年3月期	単体	473万円	▲8万円	▲1.6%	39.6歳	17.0年	238名	223名	1.1倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行する。
2022年3月期	単体	481万円	▲4万円	▲0.9%	39.0歳	16.3年	236名	226名	1.0倍	—
2021年3月期	単体	485万円	▲25万円	▲4.8%	39.0歳	15.9年	237名	226名	1.0倍	—
2020年3月期	単体	510万円	+20万円	+4.1%	39.0歳	15.6年	236名	224名	1.1倍	—
2019年3月期	単体	489万円	n/a	n/a	38.8歳	15.9年	228名	220名	1.0倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/36億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期555万円

8期増減+66万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	489	n/a	単体
2020年3月期	510	+4.1%	単体
2021年3月期	485	▲4.8%	単体
2022年3月期	481	▲0.9%	単体
2023年3月期	473	▲1.6%	単体
2024年3月期	480	+1.5%	単体
2025年3月期	513	+6.9%	単体
2026年3月期	555	+8.2%	単体

平均年齢

2026年3月期41.6歳

8期増減+2.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	38.8	n/a	単体
2020年3月期	39.0	+0.5%	単体
2021年3月期	39.0	▲0.0%	単体
2022年3月期	39.0	▲0.0%	単体
2023年3月期	39.6	+1.5%	単体
2024年3月期	40.4	+2.0%	単体
2025年3月期	40.7	+0.7%	単体
2026年3月期	41.6	+2.2%	単体

平均勤続年数

2026年3月期18.9年

8期増減+3.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.9	n/a	単体
2020年3月期	15.6	▲1.9%	単体
2021年3月期	15.9	+1.9%	単体
2022年3月期	16.3	+2.5%	単体
2023年3月期	17.0	+4.3%	単体
2024年3月期	17.9	+5.3%	単体
2025年3月期	18.1	+1.1%	単体
2026年3月期	18.9	+4.4%	単体

連結従業員数

2026年3月期218人

10期増減▲19人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	237	n/a	連結
2018年3月期	227	▲4.2%	連結
2019年3月期	228	+0.4%	連結
2020年3月期	236	+3.5%	連結
2021年3月期	237	+0.4%	連結
2022年3月期	236	▲0.4%	連結
2023年3月期	238	+0.8%	連結
2024年3月期	232	▲2.5%	連結
2025年3月期	229	▲1.3%	連結
2026年3月期	218	▲4.8%	連結

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