漆間啓
三菱電機・執行役社長
Urutsuma Kei（1959年生まれ）
就任年 2021年
就任時年齢 61歳
現年齢 67歳
在任期間 5年
出自 三菱電機
- 品質不適切事案からの再生を担い、3つの改革と事業ポートフォリオ戦略でビジネスモデル変革を主導した経営者である。
- 品質風土改革・組織風土改革・ガバナンス改革を3つの改革として推進、2023年4月にビジネスエリア体制へ経営体制を再編し報告セグメントを変更
- デジタル基盤「Serendie」を軸とした循環型デジタル・エンジニアリング企業への変革を表明、2030年度ROE10%早期達成と1兆円規模の成長投資を中長期目標に設定
- 政策保有株式売却・自己株式取得・ノンコア事業再編を組み合わせた資本効率重視の財務戦略を断行した。
- 政策保有株式の継続売却と保有資産売却によるキャッシュ創出を実行、2025年4月に自己株式取得1,000億円を決定
- ノンコア事業の再編・ロジスティクス会社の一部株式譲渡を実行、自動車機器事業の収益力強化に向けた構造改革を継続推進
就任前（FY20）41,914億円
直近（FY25）58,947億円
変化（5カ年）+41%
就任前（FY20）5.5%
直近（FY25）7.3%
変化（5カ年）+1.8pt
漆間啓の経歴社長就任に至るキャリア
- 1982年に三菱電機へ入社した漆間啓氏は、FAシステム（工場自動化）事業を出発点にキャリアを重ね、2006年にFAシステム業務部長、2010年に国際部次長を歴任した。2011年からは欧州法人Mitsubishi Electric Europeの経営に携わり、現地トップとして海外事業の最前線で経験を積んだ。
- 2015年に本社へ戻って常務執行役（FAシステム事業担当）に就き、2017年に社会システム事業担当、2018年に専務執行役へと昇任した。2020年には代表執行役・専務執行役として経営企画・関係会社を担当し、グループ全体の戦略立案を担う立場に就いた。
- 2021年、鉄道車両用空調装置などの不適切検査問題の責任を取って杉山武史社長が引責辞任し、柵山正樹会長が留任するなか、漆間氏は経営企画担当の専務執行役から同年7月に執行役社長CEOへ就任した。就任会見で漆間氏は「使命は変革」と述べ、企業風土の抜本改革と失われた社会的信頼の回復を最優先課題に掲げた。
所属・役職1982年20202025年╱╱
三菱電機
1982年入社
2015年常務執行役
2018年専務執行役
2020年取締役・代表執行役
2021年執行役社長・CEO
| 年月 | 内容 |
|---|---|
| 1982-04 | 当社入社 |
| 2015-04 | 当社常務執行役、FAシステム事業担当 |
| 2017-04 | 当社常務執行役、社会システム事業担当 |
| 2018-04 | 当社専務執行役、社会システム事業担当 |
| 2020-04 | 当社代表執行役、専務執行役、経営企画・関係会社担当 |
| 2020-06 | 当社取締役、代表執行役、専務執行役、経営企画・関係会社担当 |
| 2021-04 | 当社取締役、代表執行役、専務執行役、輸出管理・経営企画・関係会社担当、CSO |
| 2021-07 | 当社取締役、代表執行役、執行役社長、CEO |
| 2023-06 | 当社取締役、指名委員、代表執行役、執行役社長、CEO（現在に至る） |
発言集公開インタビューからの発言（画像はOGPより引用・改変なし）
「新社長として私に課せられた使命は変革だ。企業風土の抜本的な改革を推し進め、新しい三菱電機グループを作ること。そして、一連の問題で失われた社会からの信頼を再び取り戻すこと。この2つに尽きる。私自身が先頭に立って、企業風土の刷新と信頼回復に全力を挙げて取り組んでいく」
三菱電機 漆間新社長「先頭に立って企業風土の刷新と信頼回復に全力を挙げて取り組む」 response.jp/article/2021/07/29/348119.html 「EVでは、自動車部品はコモディティー化します。1社で開発費を投入して生産力を拡張していくのは非常に難しいと判断しました」
編集長インタビュー 漆間啓 三菱電機社長 www.weekly-economist.com/interview/uruma_kei 「私自身が従業員とどう接してきたか、従業員自身がものを言える土壌をつくってきたかを反省しながら、経営の透明性を上げたい」
三菱電機、異例の選出で新社長 不正・隠蔽体質を改善できるか xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/05877 「収益性に加え、ROIC（投下資本利益率）を重視した意思決定をしていく」
営業利益率10%とROE10%達成に注力 三菱電機・漆間社長CEOが経営戦略説明 dempa-digital.com/article/438609 「サステナビリティを経営の根幹に据え、社会・顧客・株主・従業員をはじめとしたステークホルダーからの信頼を大切にしてまいります」
社長メッセージ www.mitsubishielectric.co.jp/ja/about/message 「1回目の面談はお断りを申し上げました」
三菱電機の「次期社長面接」で聞かれる、驚きの質問がある。漆間社長が明かす「人生の面接」とは www.businessinsider.jp/article/2511what-are-the-surprising-questions-asked-in-mitsubishi-electrics-next-president-interview 任期中のIR資料公式ページへのリンク
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