平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	745万円	+29万円	+4.1%	42.0歳	19.0年	n/a	92名	n/a	—
2025年3月期	単体	715万円	+5万円	+0.7%	43.0歳	19.0年	n/a	94名	n/a	—
2024年3月期	単体	710万円	+22万円	+3.1%	42.0歳	18.0年	n/a	97名	n/a	—
2023年3月期	単体	689万円	+23万円	+3.4%	42.0歳	18.0年	n/a	96名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行。
2022年3月期	単体	666万円	+24万円	+3.7%	41.0歳	17.0年	n/a	98名	n/a	—
2021年3月期	単体	642万円	+65万円	+11.2%	40.0歳	16.0年	n/a	99名	n/a	—
2020年3月期	単体	578万円	▲12万円	▲2.0%	40.0歳	16.0年	n/a	106名	n/a	—
2019年3月期	単体	589万円	n/a	n/a	39.0歳	15.0年	n/a	107名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/310億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期715万円

7期増減+126万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	589	n/a	単体
2020年3月期	578	▲2.0%	単体
2021年3月期	642	+11.2%	単体
2022年3月期	666	+3.7%	単体
2023年3月期	689	+3.4%	単体
2024年3月期	710	+3.1%	単体
2025年3月期	715	+0.7%	単体

平均年齢

2025年3月期43.0歳

7期増減+4.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	39.0	n/a	単体
2020年3月期	40.0	+2.6%	単体
2021年3月期	40.0	▲0.0%	単体
2022年3月期	41.0	+2.5%	単体
2023年3月期	42.0	+2.4%	単体
2024年3月期	42.0	▲0.0%	単体
2025年3月期	43.0	+2.4%	単体

平均勤続年数

2025年3月期19.0年

7期増減+4.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.0	n/a	単体
2020年3月期	16.0	+6.7%	単体
2021年3月期	16.0	▲0.0%	単体
2022年3月期	17.0	+6.3%	単体
2023年3月期	18.0	+5.9%	単体
2024年3月期	18.0	▲0.0%	単体
2025年3月期	19.0	+5.6%	単体

単体従業員数

2025年3月期94人

10期増減▲14人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	108	n/a	単体
2017年3月期	111	+2.8%	単体
2018年3月期	109	▲1.8%	単体
2019年3月期	107	▲1.8%	単体
2020年3月期	106	▲0.9%	単体
2021年3月期	99	▲6.6%	単体
2022年3月期	98	▲1.0%	単体
2023年3月期	96	▲2.0%	単体
2024年3月期	97	+1.0%	単体
2025年3月期	94	▲3.1%	単体

伸銅・アルミ業界の平均年収4社