古河機械金属の配当・自社株買い

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配当金の推移2013年3月期〜2026年3月期

配当金の推移(2013年3月期〜2026年3月期)

期末(円)中間(円)配当性向(%)
配当金の推移(決算期ごとの中間・期末・年間の1株配当、最新期の株数にそろえた調整後の値、連結の1株当たり当期純利益、連結当期純利益、連結ベースの配当性向、発行済株式数)
決算期中間円期末円年間円調整後円EPS円純利益億円配当性向%株式数株
2026年3月期30508080384.6512820.83,247万
2025年3月期30407070510.6418613.73,543万
2024年3月期——5555429.2816112.83,722万
2023年3月期——5050161.976230.93,819万
2022年3月期——5050165.876530.13,885万
2021年3月期——5050190.737526.23,915万
2020年3月期——5050112.234444.63,931万
2019年3月期——5050116.234743.03,956万
2018年3月期——5050118.164842.34,044万
10株 → 1株の株式併合
2017年3月期——550105.294347.54.05億
2016年3月期——550125.135140.04.05億
2015年3月期——550242.349820.6—
2014年3月期——33098.404030.5—
2013年3月期——22073.703027.1—

2018年3月期に10株→1株の株式併合。分割・併合があると1株の大きさそのものが変わるため、開示値のままでは年をまたいで比べられない。「調整後」は各期の1株配当を2026年3月期の1株に換算した値で、増配か減配かはこの列で読む。2018年3月期に10株が1株になったので、それより前の期の開示値は10倍してある。中間・期末・年間は開示された額で、その期の1株に対して実際に支払われた金額を示す。株式数は大株主の持株数と持株比率から逆算した概数で、開示された発行済株式総数そのものではない。調整後の倍率は、この株数の変わり方から決めている。配当性向は、1年間の配当が1株当たり当期純利益(EPS)の何割にあたるかを示す。この表では「調整後 ÷ EPS」で計算している。EPSは連結で、株式分割・併合を遡及して調整した開示値。有報が載せる配当性向は提出会社(単体)の利益に対する比率なので、ここの値とは異なる。中間配当を開示で追えない期は、年間額をまとめて期末分として描く。

2013年3月期の調整後 = 2円 × 10(併合) = 20円

出所: 有価証券報告書(2026年3月期)

非鉄製錬業界の配当8社
株主構成と配当の受取先

株主構成と配当の受取先

所有者別の構成比

  • 個人
  • 外国法人
  • 金融機関
  • その他法人
  • 金融商品取引業者
  • 政府・地方公共団体

株主区分別の受取配当総額(2026年3月期)

最新期の株主区分別の保有比率と、総配当額をその比率で割り振った受取配当総額
区分比率%受取配当総額
その他法人28.5%7.4億円
個人28.0%7.3億円
金融機関21.4%5.6億円
外国法人17.6%4.6億円
金融商品取引業者4.4%1.1億円
合計99.9%26億円

有価証券報告書の所有者別状況(単元ベースの比率)。開示値をそのまま積むため、 外国法人等のうち個人分と丸めの分だけ、合計が100%に達しない期がある。

受取配当総額は、その期の配当支払総額を保有比率で割り振った概算。自己株式は所有者別状況で 「個人その他」に含まれるが配当は支払われないため、自社株を多く保有する社ほど個人の額は過大になる。

1株当たり配当金

1株当たり配当金

2026年3月期80.00円
CAGR(14期)+11.3%
決算期1株配当(円)YoY基準
2013年3月期20.00n/a連結
2014年3月期30.00+50.0%連結
2015年3月期50.00+66.7%連結
2016年3月期50.00▲0.0%連結
2017年3月期50.00▲0.0%連結
2018年3月期50.00▲0.0%連結
2019年3月期50.00▲0.0%連結
2020年3月期50.00▲0.0%連結
2021年3月期50.00▲0.0%連結
2022年3月期50.00▲0.0%連結
2023年3月期50.00▲0.0%連結
2024年3月期55.00+10.0%連結
2025年3月期70.00+27.3%連結
2026年3月期80.00+14.3%連結
定義
1 株に対して 1 年間に支払われた配当金。中間配当と期末配当の合計で、株式分割・併合があった期は最新期の株数にそろえてある。
算式
開示の年間配当 × その後に起きた併合の倍率 ÷ 分割の倍率
出所
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配当性向

配当性向

2026年3月期20.8%
期間平均(14期)30.7%
決算期配当性向(%)YoY基準
2013年3月期27.1n/a連結
2014年3月期30.5+3.4pt連結
2015年3月期20.6▲9.9pt連結
2016年3月期40.0+19.4pt連結
2017年3月期47.5+7.5pt連結
2018年3月期42.3▲5.2pt連結
2019年3月期43.0+0.7pt連結
2020年3月期44.6+1.6pt連結
2021年3月期26.2▲18.4pt連結
2022年3月期30.1+3.9pt連結
2023年3月期30.9+0.8pt連結
2024年3月期12.8▲18.1pt連結
2025年3月期13.7+0.9pt連結
2026年3月期20.8+7.1pt連結
定義
1 年間の配当が、1 株当たり当期純利益(EPS)の何割にあたるか。利益のうちどれだけを株主へ配ったかを示す。
算式
1株当たり配当金(調整後) ÷ EPS(連結) × 100
出所
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EPS

EPS

2026年3月期384.65円
CAGR(14期)+13.6%
決算期EPS(円)YoY基準
2013年3月期73.70n/a連結
2014年3月期98.40+33.5%連結
2015年3月期242.34+146.3%連結
2016年3月期125.13▲48.4%連結
2017年3月期105.29▲15.9%連結
2018年3月期118.16+12.2%連結
2019年3月期116.23▲1.6%連結
2020年3月期112.23▲3.4%連結
2021年3月期190.73+69.9%連結
2022年3月期165.87▲13.0%連結
2023年3月期161.97▲2.4%連結
2024年3月期429.28+165.0%連結
2025年3月期510.64+19.0%連結
2026年3月期384.65▲24.7%連結
定義
1 株に割り当てられる当期純利益。配当性向の分母にあたる値で、株式分割・併合は開示の時点で遡及調整されている。
算式
親会社株主に帰属する当期純利益 ÷ 期中平均株式数(連結)
出所
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配当金の支払額

配当金の支払額

2026年3月期24億円
CAGR(12期)+6.4%
決算期配当支払額(億円)YoY基準
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期12n/a連結
2016年3月期20+66.6%連結
2017年3月期20+0.2%連結
2018年3月期20▲0.0%連結
2019年3月期20▲0.0%連結
2020年3月期20▲2.1%連結
2021年3月期20▲0.8%連結
2022年3月期20▲0.4%連結
2023年3月期19▲0.6%連結
2024年3月期19▲2.0%連結
2025年3月期31+64.2%連結
2026年3月期24▲23.2%連結
定義
その期に実際に支払われた配当の現金。期末配当は株主総会の承認後に払うため、その期に対して決めた配当額とは 1 期ずれる。
算式
連結キャッシュ・フロー計算書(財務活動区分)の配当金の支払額
出所
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自己株式の取得額

自己株式の取得額

2026年3月期81億円
12期増減+81億円
決算期自社株買い(億円)YoY基準
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期0n/a連結
2016年3月期0▲44.4%連結
2017年3月期0▲60.0%連結
2018年3月期0▲50.0%連結
2019年3月期12+120700.0%連結
2020年3月期4▲65.2%連結
2021年3月期2▲60.7%連結
2022年3月期3+102.4%連結
2023年3月期9+165.9%連結
2024年3月期16+82.5%連結
2025年3月期34+112.2%連結
2026年3月期81+134.6%連結
定義
その期に自己株式を買い戻すために支出した現金。買い戻した株は配当を受け取らないため、1 株当たりの取り分を増やす形の株主還元にあたる。
算式
連結キャッシュ・フロー計算書(財務活動区分)の自己株式の取得による支出
出所
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総還元額

総還元額

2026年3月期105億円
CAGR(12期)+21.6%
決算期総還元額(億円)YoY基準
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期12n/a連結
2016年3月期20+65.8%連結
2017年3月期20▲0.0%連結
2018年3月期20▲0.0%連結
2019年3月期32+59.8%連結
2020年3月期24▲25.7%連結
2021年3月期21▲11.3%連結
2022年3月期23+7.6%連結
2023年3月期28+23.7%連結
2024年3月期35+24.6%連結
2025年3月期66+86.3%連結
2026年3月期105+59.5%連結
定義
配当と自己株式の取得を合わせた、その期に株主へ渡した現金の総額。配当だけを見ると、買い戻しで返した分が落ちる。
算式
配当金の支払額 + 自己株式の取得額
出所
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総還元性向

総還元性向

2026年3月期82.0%
期間平均(12期)42.9%
決算期総還元性向(%)YoY基準
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期12.4n/a連結
2016年3月期39.9+27.5pt連結
2017年3月期47.5+7.6pt連結
2018年3月期42.3▲5.2pt連結
2019年3月期69.4+27.1pt連結
2020年3月期54.1▲15.3pt連結
2021年3月期28.5▲25.6pt連結
2022年3月期35.3+6.8pt連結
2023年3月期45.6+10.3pt連結
2024年3月期21.9▲23.7pt連結
2025年3月期35.3+13.4pt連結
2026年3月期82.0+46.7pt連結
定義
稼いだ利益のうち、配当と自社株買いを合わせてどれだけ株主へ渡したか。還元方針の目標値として掲げる会社が多い。
算式
総還元額 ÷ 当期純利益(連結) × 100
出所
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発行済株式数

発行済株式数

2026年3月期0.32億株
11期増減▲3.73億株
決算期株式数(億株)YoY基準
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期n/an/a連結
2016年3月期4.05n/a連結
2017年3月期4.05▲0.0%連結
2018年3月期0.40▲90.0%連結
2019年3月期0.40▲2.2%連結
2020年3月期0.39▲0.6%連結
2021年3月期0.39▲0.4%連結
2022年3月期0.39▲0.7%連結
2023年3月期0.38▲1.7%連結
2024年3月期0.37▲2.5%連結
2025年3月期0.35▲4.8%連結
2026年3月期0.32▲8.4%連結
定義
発行されている株式の数。自己株式を取得して消却すると減少し、1 株当たりの取り分が増加する。大株主の持株数と持株比率から逆算した概数。
算式
大株主の持株数 ÷ 持株比率(上位株主の中央値)
出所
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大株主が受け取った配当2026年3月期・1株80円

大株主が受け取った配当(2026年3月期・1株80円)

2026年3月期の大株主上位10名と、持株数・持株比率・その期の1株配当から計算した年間受取配当額
順位株主名持株数株比率年間受取配当額
1日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)名義3,325,60010.25%2.7億円
2朝日生命保険相互会社2,373,4007.31%1.9億円
3清和綜合建物株式会社1,935,7565.96%1.5億円
4株式会社川嶋1,860,0005.73%1.5億円
5株式会社三光1,090,2003.36%87百万円
6株式会社日本カストディ銀行(信託口)名義764,1002.35%61百万円
7茜会724,0012.23%58百万円
8中央日本土地建物株式会社687,7002.12%55百万円
9STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223名義666,4072.05%53百万円
10株式会社ADEKA556,8001.71%45百万円

「名義」と添えた株主は信託口・管理口で、額はその名義で受け取る額。実際に受け取るのは、 信託した年金基金や投資信託の受益者にあたる。

株主還元の推移

株主還元の推移

配当(億円)自社株買い(億円)総還元性向(%)
各期の期末時点の社長宮川尚久中戸川稔
株主還元の推移(決算期ごとの配当金の支払額、自己株式の取得額、総還元額、総還元性向、期末時点の社長)
決算期配当億円自社株買い億円総還元額億円総還元性向%社長
2026年3月期248110582.0
2025年3月期31346635.3
2024年3月期19163521.9
2023年3月期1992845.6中戸川稔
2022年3月期2032335.3
2021年3月期2022128.5
2020年3月期2042454.1
2019年3月期20123269.4
2018年3月期2002042.3
2017年3月期2002047.5
2016年3月期2002039.9
2015年3月期1201212.4宮川尚久

配当金の支払額と自己株式の取得額は、連結キャッシュ・フロー計算書の財務活動区分から取る。期末配当は株主総会の承認後に支払うため、その期に対して決めた配当額とは1期ずれる。総還元性向は総還元額 ÷ 連結当期純利益で、赤字の期は出さない。社長は各期の期末時点で在任していた人で、交代のあった期は後任を採る。表の社長欄は代の区切りにあたる期にだけ氏名を置き、在任が続く期は空にする。

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