平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年6月期 | 単体 | 527万円 | +32万円 | +6.5% | 41.3歳 | 15.1年 | 283名 | 255名 | 1.1倍 | 福島事業所を福島県双葉郡富岡町大字小浜字中央571番３号に移転 |
| 2025年6月期 | 単体 | 495万円 | ▲24万円 | ▲4.5% | 41.5歳 | 15.2年 | 288名 | 257名 | 1.1倍 | 合弁会社浙江同曄環境科技有限公司の商号を嘉興同曄環境科技有限公司へ変更 |
| 2024年6月期 | 単体 | 519万円 | +25万円 | +5.1% | 41.4歳 | 15.5年 | 305名 | 270名 | 1.1倍 | — |
| 2023年6月期 | 単体 | 493万円 | +19万円 | +4.0% | 41.8歳 | 15.4年 | 310名 | 279名 | 1.1倍 | プロジェクト事業部及びエンジニアリング事業部の統合により、ソリューション事業部を新設 |
| 2022年6月期 | 単体 | 474万円 | +12万円 | +2.5% | 41.6歳 | 14.6年 | 323名 | 289名 | 1.1倍 | 放射性物質「トリチウム」分析業務を開始 |
| 2021年6月期 | 単体 | 463万円 | ▲3万円 | ▲0.7% | 41.9歳 | 14.7年 | 306名 | 287名 | 1.1倍 | 東関東技術センターを東関東支店へ改称 |
| 2020年6月期 | 単体 | 466万円 | +13万円 | +2.9% | 42.0歳 | 15.4年 | 291名 | 271名 | 1.1倍 | — |
| 2019年6月期 | 単体 | 453万円 | n/a | n/a | 42.3歳 | 16.0年 | 281名 | 261名 | 1.1倍 | ベトナム国フンイエン省に子会社、KANKYO ENVIRONMENT SOLUT… |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/61億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年6月期 | 1億円 | +1,456.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 527万円 | +6.5% |
| 2025年6月期 | 0億円 | ▲96.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 495万円 | ▲4.5% |
| 2024年6月期 | 2億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 519万円 | +5.1% |
| 2023年6月期 | -0億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 493万円 | +4.0% |
| 2022年6月期 | 2億円 | ▲3.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 474万円 | +2.5% |
| 2021年6月期 | 2億円 | +51.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 463万円 | ▲0.7% |
| 2020年6月期 | 2億円 | +35.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 466万円 | +2.9% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年6月期527万円
8期増減+75万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | 453 | n/a | 単体 |
| 2020年6月期 | 466 | +2.9% | 単体 |
| 2021年6月期 | 463 | ▲0.7% | 単体 |
| 2022年6月期 | 474 | +2.5% | 単体 |
| 2023年6月期 | 493 | +4.0% | 単体 |
| 2024年6月期 | 519 | +5.1% | 単体 |
| 2025年6月期 | 495 | ▲4.5% | 単体 |
| 2026年6月期 | 527 | +6.5% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年6月期41.3歳
8期増減▲1.0歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | 42.3 | n/a | 単体 |
| 2020年6月期 | 42.0 | ▲0.7% | 単体 |
| 2021年6月期 | 41.9 | ▲0.2% | 単体 |
| 2022年6月期 | 41.6 | ▲0.7% | 単体 |
| 2023年6月期 | 41.8 | +0.5% | 単体 |
| 2024年6月期 | 41.4 | ▲1.0% | 単体 |
| 2025年6月期 | 41.5 | +0.2% | 単体 |
| 2026年6月期 | 41.3 | ▲0.5% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年6月期15.1年
8期増減▲0.9年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | 16.0 | n/a | 単体 |
| 2020年6月期 | 15.4 | ▲3.7% | 単体 |
| 2021年6月期 | 14.7 | ▲4.5% | 単体 |
| 2022年6月期 | 14.6 | ▲0.7% | 単体 |
| 2023年6月期 | 15.4 | +5.5% | 単体 |
| 2024年6月期 | 15.5 | +0.6% | 単体 |
| 2025年6月期 | 15.2 | ▲1.9% | 単体 |
| 2026年6月期 | 15.1 | ▲0.7% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年6月期283人
8期増減+2人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2019年6月期 | 281 | n/a | 連結 |
| 2020年6月期 | 291 | +3.6% | 連結 |
| 2021年6月期 | 306 | +5.2% | 連結 |
| 2022年6月期 | 323 | +5.6% | 連結 |
| 2023年6月期 | 310 | ▲4.0% | 連結 |
| 2024年6月期 | 305 | ▲1.6% | 連結 |
| 2025年6月期 | 288 | ▲5.6% | 連結 |
| 2026年6月期 | 283 | ▲1.7% | 連結 |