平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 543万円 | +21万円 | +4.1% | 43.0歳 | 10.3年 | 75名 | 65名 | 1.2倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 522万円 | +23万円 | +4.5% | 42.5歳 | 9.8年 | 75名 | 64名 | 1.2倍 | スピリッジ株式会社を設立 株式数1,000株、議決権比率100.0％取得。 |
| 2024年3月期 | 単体 | 499万円 | +3万円 | +0.5% | 41.0歳 | 9.0年 | 78名 | 64名 | 1.2倍 | 株式会社WEAREの保有株式の全株式を同社親会社へ譲渡。 |
| 2023年3月期 | 単体 | 496万円 | +18万円 | +3.8% | 39.7歳 | 7.9年 | 78名 | 64名 | 1.2倍 | 名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、名古屋証券取引所のセントレックスからネクスト市場に移行。 |
| 2022年3月期 | 単体 | 478万円 | ±0万円 | ▲0.1% | 39.5歳 | 7.7年 | 89名 | 64名 | 1.4倍 | 株式会社アイビープログレスの全株式（株式数1,000株、議決権比率100.0％）を取得し子会社化。 |
| 2021年3月期 | 単体 | 479万円 | ±0万円 | ±0.0% | 38.8歳 | 6.7年 | n/a | 64名 | n/a | 普通株式１株につき２株の割合をもって株式分割、発行済株式総数は11,474,528株となる。 |
| 2020年3月期 | 単体 | 479万円 | ▲7万円 | ▲1.4% | 38.8歳 | 6.7年 | n/a | 58名 | n/a | 株式会社モビディックの株式を第三者割当増資による新株引受けにより270株、議決権比率35.0％取得。 |
| 2019年3月期 | 単体 | 486万円 | n/a | n/a | 39.2歳 | 6.9年 | n/a | 54名 | n/a | 株式会社WEAREの株式を第三者割当増資による新株引受けにより90株、議決権比率6.3％取得。 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/31億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 1億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 543万円 | +4.1% |
| 2025年3月期 | -1億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 522万円 | +4.5% |
| 2024年3月期 | -1億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 499万円 | +0.5% |
| 2023年3月期 | -1億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 496万円 | +3.8% |
| 2022年3月期 | 1億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 478万円 | ▲0.1% |
| 2021年3月期 | -4億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 479万円 | ±0.0% |
| 2020年3月期 | -1億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 479万円 | ▲1.4% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期543万円
8期増減+57万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 486 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 479 | ▲1.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 479 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 478 | ▲0.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 496 | +3.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 499 | +0.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 522 | +4.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 543 | +4.1% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期43.0歳
8期増減+3.8歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 39.2 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 38.8 | ▲1.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 38.8 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 39.5 | +1.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 39.7 | +0.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 41.0 | +3.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 42.5 | +3.7% | 単体 |
| 2026年3月期 | 43.0 | +1.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期10.3年
8期増減+3.4年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 6.9 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 6.7 | ▲2.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 6.7 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 7.7 | +14.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 7.9 | +2.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 9.0 | +13.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 9.8 | +8.9% | 単体 |
| 2026年3月期 | 10.3 | +5.1% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期75人
5期増減▲14人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2021年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2022年3月期 | 89 | n/a | 連結 |
| 2023年3月期 | 78 | ▲12.4% | 連結 |
| 2024年3月期 | 78 | ▲0.0% | 連結 |
| 2025年3月期 | 75 | ▲3.8% | 連結 |
| 2026年3月期 | 75 | ▲0.0% | 連結 |