平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	486万円	±0万円	±0.0%	45.5歳	20.9年	575名	317名	1.8倍	—
2025年3月期	単体	486万円	±0万円	+0.1%	45.2歳	20.5年	586名	329名	1.8倍	株式会社ジェノ及びＧ―ＳＴＡＧＥ・ＪＡＰＡＮ株式会社を株式取得により子会社化。
2024年3月期	単体	485万円	+38万円	+8.5%	45.0歳	20.2年	547名	325名	1.7倍	日本化繊株式会社をソトーが吸収合併。事業部制を廃止。染色加工事業部を新設。
2023年3月期	単体	447万円	+39万円	+9.6%	43.4歳	19.6年	557名	241名	2.3倍	東京証券取引所及び名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、それぞれ市場第一部か…
2022年3月期	単体	408万円	+11万円	+2.8%	42.5歳	18.7年	556名	251名	2.2倍	—
2021年3月期	単体	397万円	▲43万円	▲9.9%	41.1歳	17.1年	568名	262名	2.2倍	—
2020年3月期	単体	441万円	▲5万円	▲1.2%	40.5歳	16.0年	677名	289名	2.3倍	—
2019年3月期	単体	446万円	n/a	n/a	39.9歳	15.6年	712名	286名	2.5倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/34億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期486万円

7期増減+40万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	446	n/a	単体
2020年3月期	441	▲1.2%	単体
2021年3月期	397	▲9.9%	単体
2022年3月期	408	+2.8%	単体
2023年3月期	447	+9.6%	単体
2024年3月期	485	+8.5%	単体
2025年3月期	486	+0.1%	単体

平均年齢

2025年3月期45.2歳

7期増減+5.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	39.9	n/a	単体
2020年3月期	40.5	+1.5%	単体
2021年3月期	41.1	+1.5%	単体
2022年3月期	42.5	+3.4%	単体
2023年3月期	43.4	+2.1%	単体
2024年3月期	45.0	+3.7%	単体
2025年3月期	45.2	+0.4%	単体

平均勤続年数

2025年3月期20.5年

7期増減+4.9年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.6	n/a	単体
2020年3月期	16.0	+2.6%	単体
2021年3月期	17.1	+6.9%	単体
2022年3月期	18.7	+9.4%	単体
2023年3月期	19.6	+4.8%	単体
2024年3月期	20.2	+3.1%	単体
2025年3月期	20.5	+1.5%	単体

連結従業員数

2025年3月期586人

10期増減▲153人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	739	n/a	連結
2017年3月期	752	+1.8%	連結
2018年3月期	714	▲5.1%	連結
2019年3月期	712	▲0.3%	連結
2020年3月期	677	▲4.9%	連結
2021年3月期	568	▲16.1%	連結
2022年3月期	556	▲2.1%	連結
2023年3月期	557	+0.2%	連結
2024年3月期	547	▲1.8%	連結
2025年3月期	586	+7.1%	連結

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