平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	547万円	+22万円	+4.1%	47.4歳	20.4年	74名	40名	1.9倍	—
2025年3月期	単体	526万円	▲4万円	▲0.7%	45.8歳	18.6年	83名	48名	1.7倍	—
2024年3月期	単体	530万円	+8万円	+1.5%	45.2歳	18.0年	82名	48名	1.7倍	オーミ・ド・ブラジルテキスタイル株式会社を清算。
2023年3月期	単体	522万円	+34万円	+7.1%	45.9歳	18.6年	83名	45名	1.8倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行。
2022年3月期	単体	488万円	+56万円	+12.9%	45.3歳	19.2年	86名	50名	1.7倍	—
2021年3月期	単体	432万円	+23万円	+5.5%	44.6歳	19.5年	112名	71名	1.6倍	レーヨン事業を含む不採算部門の撤退。
2020年3月期	単体	409万円	▲13万円	▲3.1%	43.2歳	18.9年	257名	219名	1.2倍	—
2019年3月期	単体	423万円	n/a	n/a	42.5歳	18.0年	255名	224名	1.1倍	株式会社宇美フーズを買収。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/33億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期526万円

7期増減+103万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	423	n/a	単体
2020年3月期	409	▲3.1%	単体
2021年3月期	432	+5.5%	単体
2022年3月期	488	+12.9%	単体
2023年3月期	522	+7.1%	単体
2024年3月期	530	+1.5%	単体
2025年3月期	526	▲0.7%	単体

平均年齢

2025年3月期45.8歳

7期増減+3.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.5	n/a	単体
2020年3月期	43.2	+1.6%	単体
2021年3月期	44.6	+3.2%	単体
2022年3月期	45.3	+1.6%	単体
2023年3月期	45.9	+1.3%	単体
2024年3月期	45.2	▲1.5%	単体
2025年3月期	45.8	+1.3%	単体

平均勤続年数

2025年3月期18.6年

7期増減+0.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	18.0	n/a	単体
2020年3月期	18.9	+5.0%	単体
2021年3月期	19.5	+3.2%	単体
2022年3月期	19.2	▲1.5%	単体
2023年3月期	18.6	▲3.1%	単体
2024年3月期	18.0	▲3.2%	単体
2025年3月期	18.6	+3.3%	単体

連結従業員数

2025年3月期83人

10期増減▲452人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	535	n/a	連結
2017年3月期	223	▲58.3%	連結
2018年3月期	228	+2.2%	連結
2019年3月期	255	+11.8%	連結
2020年3月期	257	+0.8%	連結
2021年3月期	112	▲56.4%	連結
2022年3月期	86	▲23.2%	連結
2023年3月期	83	▲3.5%	連結
2024年3月期	82	▲1.2%	連結
2025年3月期	83	+1.2%	連結

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