平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年8月期	単体	525万円	+79万円	+17.7%	48.0歳	11.3年	135名	11名	12.3倍	—
2024年8月期	単体	446万円	±0万円	▲0.1%	45.3歳	9.9年	141名	12名	11.8倍	—
2023年8月期	単体	446万円	▲6万円	▲1.3%	47.0歳	10.4年	175名	16名	10.9倍	—
2022年8月期	単体	452万円	+40万円	+9.8%	48.2歳	9.2年	175名	16名	10.9倍	—
2021年8月期	単体	412万円	▲8万円	▲2.0%	46.4歳	9.9年	199名	15名	13.3倍	—
2020年8月期	単体	420万円	+10万円	+2.3%	44.7歳	8.8年	206名	19名	10.8倍	連結子会社であるアクサスを吸収合併存続会社、同じく連結子会社であるＡＣリアルエス…
2019年8月期	単体	410万円	n/a	n/a	45.6歳	7.8年	219名	22名	10.0倍	—

※連単倍率が10倍を超える（連結135人÷単体11人＝12.3倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/82億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年8月期525万円

7期増減+115万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	410	n/a	単体
2020年8月期	420	+2.3%	単体
2021年8月期	412	▲2.0%	単体
2022年8月期	452	+9.8%	単体
2023年8月期	446	▲1.3%	単体
2024年8月期	446	▲0.1%	単体
2025年8月期	525	+17.7%	単体

平均年齢

2025年8月期48.0歳

7期増減+2.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	45.6	n/a	単体
2020年8月期	44.7	▲2.0%	単体
2021年8月期	46.4	+3.8%	単体
2022年8月期	48.2	+3.9%	単体
2023年8月期	47.0	▲2.5%	単体
2024年8月期	45.3	▲3.6%	単体
2025年8月期	48.0	+6.0%	単体

平均勤続年数

2025年8月期11.3年

7期増減+3.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	7.8	n/a	単体
2020年8月期	8.8	+12.8%	単体
2021年8月期	9.9	+12.5%	単体
2022年8月期	9.2	▲7.1%	単体
2023年8月期	10.4	+13.0%	単体
2024年8月期	9.9	▲4.8%	単体
2025年8月期	11.3	+14.1%	単体

連結従業員数

2025年8月期135人

10期増減▲99人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年8月期	234	n/a	連結
2017年8月期	235	+0.4%	連結
2018年8月期	231	▲1.7%	連結
2019年8月期	219	▲5.2%	連結
2020年8月期	206	▲5.9%	連結
2021年8月期	199	▲3.4%	連結
2022年8月期	175	▲12.1%	連結
2023年8月期	175	▲0.0%	連結
2024年8月期	141	▲19.4%	連結
2025年8月期	135	▲4.3%	連結

家具・雑貨業界の平均年収13社