平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年6月期	単体	639万円	+2万円	+0.2%	45.1歳	5.6年	73名	58名	1.3倍	—
2025年6月期	単体	638万円	+10万円	+1.6%	44.6歳	4.6年	76名	58名	1.3倍	—
2024年6月期	単体	628万円	+72万円	+12.9%	42.7歳	5.3年	64名	48名	1.3倍	大阪大学内に大阪大学との共同研究部門を設立。
2023年6月期	単体	556万円	+23万円	+4.4%	43.5歳	4.9年	64名	49名	1.3倍	—
2022年6月期	単体	533万円	+37万円	+7.4%	41.8歳	4.4年	58名	44名	1.3倍	東京証券取引所プライム市場に株式を市場変更。
2021年6月期	単体	496万円	▲61万円	▲10.9%	41.4歳	4.1年	59名	45名	1.3倍	東京証券取引所市場第一部に株式を市場変更。
2020年6月期	単体	557万円	▲2万円	▲0.3%	40.6歳	3.6年	n/a	42名	n/a	大阪府茨木市彩都やまぶき２丁目５番38号に新社屋を竣工し、同所に本社/開発センターを移転。
2019年6月期	単体	559万円	n/a	n/a	42.1歳	3.5年	n/a	38名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/61億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年6月期638万円

7期増減+79万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	559	n/a	単体
2020年6月期	557	▲0.3%	単体
2021年6月期	496	▲10.9%	単体
2022年6月期	533	+7.4%	単体
2023年6月期	556	+4.4%	単体
2024年6月期	628	+12.9%	単体
2025年6月期	638	+1.6%	単体

平均年齢

2025年6月期44.6歳

7期増減+2.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	42.1	n/a	単体
2020年6月期	40.6	▲3.6%	単体
2021年6月期	41.4	+2.0%	単体
2022年6月期	41.8	+1.0%	単体
2023年6月期	43.5	+4.1%	単体
2024年6月期	42.7	▲1.8%	単体
2025年6月期	44.6	+4.4%	単体

平均勤続年数

2025年6月期4.6年

7期増減+1.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	3.5	n/a	単体
2020年6月期	3.6	+2.9%	単体
2021年6月期	4.1	+13.9%	単体
2022年6月期	4.4	+7.3%	単体
2023年6月期	4.9	+11.4%	単体
2024年6月期	5.3	+8.2%	単体
2025年6月期	4.6	▲13.2%	単体

連結従業員数

2025年6月期76人

5期増減+17人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	連結
2017年6月期	n/a	n/a	連結
2018年6月期	n/a	n/a	連結
2019年6月期	n/a	n/a	連結
2020年6月期	n/a	n/a	連結
2021年6月期	59	n/a	連結
2022年6月期	58	▲1.7%	連結
2023年6月期	64	+10.3%	連結
2024年6月期	64	▲0.0%	連結
2025年6月期	76	+18.8%	連結

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