中野恵

JT・代表取締役副社長

Nakano Megumi(1968年生まれ)

就任年 2025年
就任時年齢 57歳
現年齢 58歳
在任期間 1年
出自 JT
  • 海外たばこ事業の価格改定効果の先細りを見据え、加熱式と紙巻きの長期共存戦略を継承する経営者である。
    • 前任の寺畠正道が進めた海外たばこ事業の価格改定路線を引き継ぎ、2022年1月にジュネーブへ統合したたばこ事業のグローバル本社機能を活用
    • 国内では加熱式と紙巻きの長期共存を前提に、加熱式シェア回復を重点課題に設定、食品・医薬事業の成長戦略は本業補完の位置づけで継続
  • 株主還元強化と海外成長投資の並走を継続し、地政学リスクへの対応姿勢を引き継ぐ経営姿勢である。
    • 配当性向引き上げ・自己株式取得の機動的実施で株主還元強化路線を継承、ロシア事業の現地稼働継続と地政学リスクへの対応を経営課題として認識
    • 海外たばこ事業の成長投資を最優先としつつ大型買収に備えた財務余力を確保、American Spirit(2015年)・Gallaher社(2007年)に続く次の成長投資の選定が長期論点
就任前(FY24)30,567億円
直近(FY25)34,677億円
変化(1カ年)+13%
就任前(FY24)10.3%
直近(FY25)25.0%
変化(1カ年)+14.7pt

中野恵の経歴社長就任に至るキャリア

  • 中野恵氏は1991年に日本たばこ産業(JT)へ入社した。以来、ビジネスディベロップメント領域を軸に、たばこのマーケティングやIR・PRなどコミュニケーション領域でも経験を重ねた。2014年6月からは物流子会社TSネットワークの代表取締役社長を兼ね、グループ会社の経営も担った
  • 中野氏のキャリアを象徴するのが、たばこ以外で「心の豊かさ」を届ける新規事業を探索するコーポレートR&D組織「D-LAB」である。中野氏はその前身を2013年ごろ経営企画部内のプロジェクトとして立ち上げ、2020年の組織化につなげた。2019年10月には企画担当の役員に就任し、2020年3月からは日本成長投資アライアンスの取締役も兼ねている
  • 2016年1月に執行役員、2023年1月に執行役員副社長、同年3月には代表取締役副社長へと昇任した。現在は財務・Corporate Communications・ビジネスディベロップメント・D-LABを担当し、財務・資本戦略と新規事業育成の双方を担う経営の中核に位置する
所属・役職199120202025╱╱
JT
1991入社
2016執行役員
7
2023執行役員副社長
2023代表取締役副社長
3
TSネットワーク
2014代表取締役社長
2
日本成長投資アライアンス
2020取締役
6
年月内容
1991-04JT入社
2011-04JTたばこ事業本部M&S戦略部長
2014-06TSネットワーク株式会社代表取締役社長
2016-01JT執行役員コミュニケーション担当
2019-10JT執行役員企画担当
2020-03日本成長投資アライアンス株式会社取締役(現任)
2022-01JT執行役員経営戦略担当
2023-01JT執行役員副社長
2023-03JT代表取締役副社長(現任)(重要な兼職の状況)日本成長投資アライアンス株式会社取締役
2025-03から1年

発言集公開インタビューからの発言(画像はOGPより引用・改変なし)

信念
「我々がこれまで大切にし、かつ提供してきた価値を全員で自問自答したところ、やはり「心の豊かさ」がキーワードになるとの結論に達したんですね。」
副社長インタビュー JTウェブサイト 2024.6 www.jti.co.jp/investors/library/integratedreport/report/2023/message/message-vicepresident/index.html
事業
「長期的なスパンで事業とグループの方向性を見据え、かつたばこ事業における製品の需要動向や規制、税制の変化などを考慮すると、既存事業だけではない別の事業も考えて取り組む必要があります。」
副社長インタビュー JTウェブサイト 2024.6 www.jti.co.jp/investors/library/integratedreport/report/2023/message/message-vicepresident/index.html
事業
「今のところゼロからイチの創出は順調に進んでいます。一方、そのイチから10を、さらに10から100を生み出すには、必要となるケイパビリティが異なります。」
副社長インタビュー JTウェブサイト 2024.6 www.jti.co.jp/investors/library/integratedreport/report/2023/message/message-vicepresident/index.html
組織
「基本的には、彼らのやりたいことをある程度認めて自由な研究を許可しているし、スモールスタートで始める際にもあまり干渉しません。」
副社長インタビュー JTウェブサイト 2024.6 www.jti.co.jp/investors/library/integratedreport/report/2023/message/message-vicepresident/index.html
顧客
「プロダクトであってもサービスであっても、また国や地域にかかわらず、「心の豊かさを人々に提供する」ということがJTグループにとって最も重要な価値となっています。」
副社長インタビュー JTウェブサイト 2024.6 www.jti.co.jp/investors/library/integratedreport/report/2023/message/message-vicepresident/index.html

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