パーソルホールディングス（2181）セグメント別業績｜事業別の売上・利益推移

事業セグメント別の売上高・営業利益・利益率の推移を掲載

パーソルホールディングスのセグメント別業績推移事業別の売上高・営業利益・利益率

セグメント売上高単位：億円
FY14-FY16ITOその他エンジニアリングリクルーティング派遣・BPOPERSOL KELLY
FY17-FY18ITOPERSOL KELLYPROGRAMMEDエンジニアリングリクルーティング派遣・BPO
FY19-FY21AsiaPacificCareerProfessional OutsourcingSolutionStaffing
FY22-FY24AsiaPacificBPOCareerStaffingTechnology
セグメント利益単位：億円
FY14-FY16ITOその他エンジニアリングリクルーティング派遣・BPOPERSOL KELLY
FY17-FY18ITOPERSOL KELLYPROGRAMMEDエンジニアリングリクルーティング派遣・BPO
FY19-FY21AsiaPacificCareerProfessional OutsourcingSolutionStaffing
FY22-FY24AsiaPacificBPOCareerStaffingTechnology
セグメント利益率単位：%
FY14-FY16ITOその他エンジニアリングリクルーティング派遣・BPOPERSOL KELLY
FY17-FY18ITOPERSOL KELLYPROGRAMMEDエンジニアリングリクルーティング派遣・BPO
FY19-FY21AsiaPacificCareerProfessional OutsourcingSolutionStaffing
FY22-FY24AsiaPacificBPOCareerStaffingTechnology
セグメント投下資本利益率単位：%
FY14-FY16ITOその他エンジニアリングリクルーティング派遣・BPOPERSOL KELLY
FY17-FY18ITOPERSOL KELLYPROGRAMMEDエンジニアリングリクルーティング派遣・BPO
FY19-FY21AsiaPacificCareerProfessional OutsourcingSolutionStaffing
FY22-FY24AsiaPacificBPOCareerStaffingTechnology

パーソルホールディングスのセグメント変遷

FY14
FY15
FY16
FY17
FY18
FY19
FY20
FY21
FY22
FY23
FY24
ITO▸
エンジニアリング▸
リクルーティング▸
派遣・BPO▸
その他▸
PERSOL KELLY▸
PROGRAMMED▸
AsiaPacific▾
セグメント売上高億円
2,732
2,514
2,901
3,864
4,128
4,761
セグメント利益億円
-4
-22
10
77
98
117
セグメント資産億円
1,158
1,145
1,367
1,436
1,520
1,598
Career▾
セグメント売上高億円
824
589
738
1,022
1,261
1,424
セグメント利益億円
133
3
73
201
250
304
セグメント資産億円
745
740
843
634
742
835
Staffing▾
セグメント売上高億円
5,070
5,270
5,723
5,385
5,702
5,957
セグメント利益億円
239
291
394
267
306
313
セグメント資産億円
1,400
1,600
1,744
1,658
1,901
1,751
Professional Outsourcing▸
Solution▸
BPO▾
セグメント売上高億円
1,098
1,040
1,090
セグメント利益億円
178
89
67
セグメント資産億円
555
615
693
Technology▾
セグメント売上高億円
841
920
1,040
セグメント利益億円
63
69
86
セグメント資産億円
539
656
641

パーソルホールディングスのセグメント定義セグメント区分の切り替わりごとに各事業の内容を記載

2015年3月期〜2017年3月期
単位：億円
ITO
  • パーソルテクノロジースタッフ等のIT専門派遣事業で、ソフトウェア開発・インフラ運用のエンジニア派遣を担う。FY14売上186億円・営業利益17億円を計上した。
  • 連結売上の4.7%を構成するIT派遣として、IT人材逼迫の市場環境を背景に高単価案件を確保。
その他
  • 報告セグメントに含まれない人材関連サービス・教育・コンサルティング等の事業群を統合した。FY14売上24億円・営業利益2億円を計上した。
  • 連結売上の0.6%程度の小規模として、新規育成領域を含む雑多なセグメントを束ねる位置づけ。
エンジニアリング
  • 日本テクシード由来のIT・機械系技術者派遣事業で、メーカー向けの常用雇用型派遣を中心に展開。FY14売上238億円・営業利益11億円を計上した。
  • 連結売上の6.1%を構成する技術系派遣として、製造業の研究開発・設計部門の人材ニーズに対応。
リクルーティング
  • インテリジェンスホールディングス（2008年買収）由来の人材紹介・求人広告事業を担い、doda・an・はたらこねっと等の自社メディアを運営。FY14売上610億円・営業利益49億円を計上した。
  • 連結売上の15.5%を構成する第二事業として、転職市場拡大の追い風を受けて高い利益率を維持。
派遣・BPO
  • 国内人材派遣事業と業務委託・BPOサービスを担う中核事業で、テンプスタッフ本体が中心。事務・販売・コールセンター等のオフィスワーカー派遣が主軸。FY14売上2,951億円・営業利益140億円を計上した。
  • 連結売上3,924億円の75%を占めるグループ最大事業として、収益基盤の中核を担う。派遣単価上昇とBPO需要拡大で安定成長を続けた。
PERSOL KELLY
  • 米Kelly Services社との合弁で2016年に発足したアジア人材派遣事業で、日本・東南アジアの現地派遣事業を統合。FY16売上371億円で開示開始、立ち上げ期は減損計上で営業損失9億円。
  • 連結売上の7%程度を構成する海外として位置づけ、Kelly連携のシナジーが初期は利益寄与に至らなかった育成領域。
2018年3月期〜2019年3月期
単位：億円
ITO
  • パーソルテクノロジースタッフ等のIT専門派遣事業で、ソフトウェア開発・インフラ運用のエンジニア派遣を担う。FY17売上215億円・営業利益23億円を計上した。
  • 連結売上の3%程度を構成するIT派遣として、IT人材逼迫を背景に高単価案件を確保。
PERSOL KELLY
  • 米Kelly Services社との合弁で2016年に発足したアジア人材派遣事業。FY17売上657億円・営業損失2億円を計上した。
  • 連結売上の9%程度を構成する海外として運営。Kelly連携によるアジア展開を継続したが利益貢献は薄い時期。
PROGRAMMED
  • 2017年買収の豪州人材派遣大手Programmed Maintenance Services社の事業を統合した新設セグメント。施設管理・産業派遣・建設派遣を中核とし、FY17売上545億円・営業損失5億円で開示開始。
  • 連結売上の7%程度を構成する海外として、APAC事業強化を象徴する大型買収案件。立ち上げ期は連結化に伴う一時費用で利益寄与に至らず。
エンジニアリング
  • 日本テクシード由来のIT・機械系技術者派遣事業で、メーカー向けの常用雇用型派遣が中心。FY17売上278億円・営業利益24億円を計上した。
  • 連結売上の4%程度を構成する技術系派遣として、製造業の研究開発・設計部門の人材ニーズに対応。
リクルーティング
  • インテリジェンスHD由来の人材紹介・求人広告事業で、doda・an・はたらこねっと等の自社メディアを運営。FY17売上720億円・営業利益108億円を計上した。
  • 連結売上の10%程度を構成する第二事業として、転職市場拡大とdodaブランド拡大で高い利益率を維持。
派遣・BPO
  • 国内人材派遣事業と業務委託・BPOサービスを担う中核事業で、テンプスタッフ本体が中心。FY17売上4,789億円・営業利益221億円を計上した。
  • 連結売上の65%を占めるグループ最大事業として、収益基盤の中核を担う。FY18には5,067億円まで売上を伸ばした。
2020年3月期〜2022年3月期
単位：億円
AsiaPacific
  • 豪Programmedを中核とするアジア太平洋地域の人材派遣・施設管理事業で、FY18までの「PROGRAMMED」「PERSOL KELLY」を統合再編。FY19売上2,732億円・営業損失4億円を計上した。
  • 連結売上の29%を占める第二事業として、買収由来の海外事業を束ねた。利益率は2.5%前後と低く、グループ全体の利益率を押し下げる要因に。
Career
  • インテリジェンスHD由来の人材紹介・求人広告事業で、doda・an・バイトル等の自社メディアを運営。FY19売上824億円・営業利益133億円を計上した。
  • 連結売上の9%を構成する第三事業として、高い利益率を維持。社内オーガニック成長を象徴する。
Professional Outsourcing
  • 専門技術者派遣事業を担い、FY18までの「エンジニアリング」「ITO」を統合し、IT・機械・建築設備等の技術者派遣をフルラインで展開。FY19売上966億円・営業利益63億円を計上した。
  • 連結売上の10%を構成する技術派遣として、IT人材逼迫を背景に高単価案件を確保。
Solution
  • HR系SaaS・採用支援システム・人事コンサルティング等の周辺ソリューション事業。FY19売上59億円・営業損失16億円で開示開始。
  • 連結売上の0.6%程度の小規模として、デジタルHRサービスの新規育成領域に位置づけ。
Staffing
  • 国内人材派遣事業を担い、テンプスタッフ本体を中核に、事務・販売・コールセンター等のオフィスワーカー派遣を展開。FY18までの「派遣・BPO」を再編した。FY19売上5,070億円・営業利益239億円を計上した。
  • 連結売上の53%を占めるグループ最大事業として、収益基盤の中核を担う。FY21には5,723億円まで売上を伸ばした。
2023年3月期〜2025年3月期
単位：億円
AsiaPacific
  • 豪Programmedを中核とするアジア太平洋地域の人材派遣・施設管理事業。FY22売上3,864億円・営業利益76億円を計上した。
  • 連結売上の33%を占める第二事業として運営されたが、営業利益率は2.5%前後と低く、利益率回復が経営課題。FY24は4,761億円・営業利益117億円まで規模拡大。
BPO
  • 業務委託・コールセンター運営等のBPOサービス事業で、FY21までStaffingに含まれていた業務委託部分を分離開示。FY22売上1,098億円・営業利益178億円で開示開始。
  • 連結売上の9%を構成する第四事業として、業務委託特化の高単価モデルを切り出した。FY24は1,090億円・営業利益67億円。
Career
  • インテリジェンスHD由来の人材紹介・求人広告事業で、doda・バイトル等の自社メディアを運営。FY22売上1,022億円・営業利益201億円を計上した。
  • 連結売上の9%を構成する高収益事業として、営業利益率20%台を維持。FY24には1,424億円・営業利益304億円までグループ利益の中核を担う成長軌道に乗せた。
Staffing
  • 国内人材派遣事業を担い、テンプスタッフ本体を中核に、事務・販売・コールセンター等のオフィスワーカー派遣を展開。FY22売上5,385億円・営業利益267億円を計上した。
  • 連結売上の46%を占めるグループ最大事業として収益基盤の中核を担う。FY24には5,957億円まで売上を伸ばし、量で稼ぐ収益柱として安定成長を継続。
Technology
  • IT・機械・建築設備等の技術者派遣事業で、FY21までの「Professional Outsourcing」を再編した。FY22売上841億円・営業利益63億円を計上した。
  • 連結売上の7%を構成する技術派遣として、IT人材逼迫の市場環境を背景に安定推移。FY24は1,040億円まで規模を伸ばした。

参考文献・出所

パーソルホールディングス㈱（旧テンプホールディングス㈱）FY11〜FY24 提出分（沿革・連結業績・セグメント・大株主・役員）
パーソルホールディングス 統合報告書 2020・2021・2022・2023・2025
パーソルHD 通期決算説明会資料
篠原欣子氏インタビュー記事
水田正道氏インタビュー記事
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最終改定: 2026年5月

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