ビジネスブレイン太田昭和の配当・自社株買い

配当金の推移2012年3月期〜2026年3月期

配当金の推移(2012年3月期〜2026年3月期)

期末(円)中間(円)配当性向(%)
配当金の推移(決算期ごとの中間・期末・年間の1株配当、最新期の株数にそろえた調整後の値、連結の1株当たり当期純利益、連結当期純利益、連結ベースの配当性向、発行済株式数)
決算期中間円期末円年間円調整後円EPS円純利益億円配当性向%株式数株
2026年3月期66.568.513513592.0230146.71,163万
2025年3月期3741787871.4825109.11,148万
2024年3月期36397575408.0214118.41,209万
2023年3月期2226484851.791892.71,217万
2022年3月期1629454550.051889.91,268万
1000株 → 1株の株式併合
2021年3月期15153030131.971622.7126.81億
2020年3月期25305555,000124.841444,056.4634万
2019年3月期20204040,00085.381046,849.4633万
2018年3月期17.517.53535,00064.05754,644.8615万
2017年3月期15153030,00039.58475,795.9615万
1株 → 2株の株式分割
2016年3月期14142814,000103.56613,518.7615万
2015年3月期10122211,000122.3068,994.3—
2014年3月期910199,500110.2668,616.0—
2013年3月期78157,50065.70511,415.5—
2012年3月期57126,00031.60318,987.3—

2022年3月期に1000株→1株の株式併合、2017年3月期に1株→2株の株式分割。分割・併合があると1株の大きさそのものが変わるため、開示値のままでは年をまたいで比べられない。「調整後」は各期の1株配当を2026年3月期の1株に換算した値で、増配か減配かはこの列で読む。2022年3月期に1000株が1株になったので、それより前の期の開示値は1000倍してある。さらに前の期は、その後に起きた変更の倍率をすべて掛け合わせている。中間・期末・年間は開示された額で、その期の1株に対して実際に支払われた金額を示す。株式数は大株主の持株数と持株比率から逆算した概数で、開示された発行済株式総数そのものではない。調整後の倍率は、この株数の変わり方から決めている。配当性向は、1年間の配当が1株当たり当期純利益(EPS)の何割にあたるかを示す。この表では「調整後 ÷ EPS」で計算している。EPSは連結で、株式分割・併合を遡及して調整した開示値。有報が載せる配当性向は提出会社(単体)の利益に対する比率なので、ここの値とは異なる。

2012年3月期の調整後 = 12円 ÷ 2(分割) × 1000(併合) = 6,000円

出所: 有価証券報告書(2026年3月期)

独立系SI業界の配当51社

独立系SI業界の配当51社

高還元ビジネスブレイン太田昭和FY25 連結配当性向146.7%1株配当135円高還元ユビテックFY20 連結配当性向110.7%1株配当3円高還元アドソル日進FY24 連結配当性向91.2%1株配当60円高還元システムソフトFY22 連結配当性向84.4%1株配当2円高還元アクモスFY25 連結配当性向64.2%1株配当25円高還元ICFY25 連結配当性向61.2%1株配当40円高還元東計電算FY25 連結配当性向57.7%1株配当173円高還元クレオFY24 連結配当性向57.2%1株配当51円高還元NSDFY25 連結配当性向56.3%1株配当96円高還元CAC HoldingsFY25 連結配当性向52.3%1株配当100円高還元ニーズウェルFY25 連結配当性向51.2%1株配当12円高還元DTSFY25 連結配当性向50.7%1株配当37円高還元NSWFY25 連結配当性向50.2%1株配当125円IDHDFY24 連結配当性向49.1%1株配当70円コムチュアFY25 連結配当性向48.5%1株配当50円キューブシステムFY24 連結配当性向47.7%1株配当40円アイネスFY24 連結配当性向47.0%1株配当55円アイティフォーFY24 連結配当性向46.3%1株配当50円システムリサーチFY24 連結配当性向45.4%1株配当60円SRAHDFY25 連結配当性向45.1%1株配当200円システナFY25 連結配当性向44.2%1株配当14円アイ・エス・ビーFY25 連結配当性向43.9%1株配当55円シーイーシーFY25 連結配当性向42.3%1株配当70円クエストFY24 連結配当性向40.5%1株配当58円TDCソフトFY25 連結配当性向40.2%1株配当33円TISインテックFY25 連結配当性向39.0%1株配当80円オービーシステムFY24 連結配当性向38.0%1株配当80円システムサポートHDFY25 連結配当性向35.4%1株配当50円クロスキャットFY24 連結配当性向35.4%1株配当33円アイルFY25 連結配当性向35.4%1株配当50円コアFY24 連結配当性向35.2%1株配当55円電算システムHDFY25 連結配当性向33.2%1株配当90円情報企画FY25 連結配当性向32.3%1株配当115円さくらケーシーエスFY24 連結配当性向31.3%1株配当32円ディ・アイ・システムFY25 連結配当性向30.6%1株配当27円NCS&AFY24 連結配当性向30.6%1株配当40円クレスコFY24 連結配当性向30.4%1株配当32.5円NCDFY24 連結配当性向30.0%1株配当70円SIGグループFY24 連結配当性向29.5%1株配当25円アイエックス・ナレッジFY24 連結配当性向28.8%1株配当40円日本システム技術FY24 連結配当性向27.2%1株配当27円コンピューターマネージメントFY24 連結配当性向25.6%1株配当50円サイバーリンクスFY25 連結配当性向25.6%1株配当30円SYSHDFY25 連結配当性向17.4%1株配当7円エヌアイデイFY25 連結配当性向12.7%1株配当29円電算FY24 連結配当性向11.7%1株配当37円BSNメディアHDFY24 連結配当性向8.0%1株配当14円CAICA DIGITALFY12 連結配当性向—1株配当200円ノバシステムFY25 連結配当性向—1株配当105円フォーカスシステムズFY25 連結配当性向—1株配当64円HOUSEIFY25 連結配当性向—1株配当3円
株主構成と配当の受取先

株主構成と配当の受取先

所有者別の構成比

  • 個人
  • 外国法人
  • 金融機関
  • その他法人
  • 金融商品取引業者
  • 政府・地方公共団体

株主区分別の受取配当総額(2026年3月期)

最新期の株主区分別の保有比率と、総配当額をその比率で割り振った受取配当総額
区分比率%受取配当総額
個人53.9%8.5億円
金融機関18.3%2.9億円
その他法人16.0%2.5億円
外国法人9.3%1.5億円
金融商品取引業者2.4%38百万円
合計100.0%15.7億円

有価証券報告書の所有者別状況(単元ベースの比率)。開示値をそのまま積むため、 外国法人等のうち個人分と丸めの分だけ、合計が100%に達しない期がある。

受取配当総額は、その期の配当支払総額を保有比率で割り振った概算。自己株式は所有者別状況で 「個人その他」に含まれるが配当は支払われないため、自社株を多く保有する社ほど個人の額は過大になる。

1株当たり配当金

1株当たり配当金

2026年3月期135.00円
CAGR(15期)▲23.7%
決算期1株配当(円)YoY基準
2012年3月期6,000.00n/a連結
2013年3月期7,500.00+25.0%連結
2014年3月期9,500.00+26.7%連結
2015年3月期11,000.00+15.8%連結
2016年3月期14,000.00+27.3%連結
2017年3月期30,000.00+114.3%連結
2018年3月期35,000.00+16.7%連結
2019年3月期40,000.00+14.3%連結
2020年3月期55,000.00+37.5%連結
2021年3月期30.00▲99.9%連結
2022年3月期45.00+50.0%連結
2023年3月期48.00+6.7%連結
2024年3月期75.00+56.3%連結
2025年3月期78.00+4.0%連結
2026年3月期135.00+73.1%連結
定義
1 株に対して 1 年間に支払われた配当金。中間配当と期末配当の合計で、株式分割・併合があった期は最新期の株数にそろえてある。
算式
開示の年間配当 × その後に起きた併合の倍率 ÷ 分割の倍率
出所
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配当性向

配当性向

2026年3月期146.7%
期間平均(15期)18,890.5%
決算期配当性向(%)YoY基準
2012年3月期18,987.3n/a連結
2013年3月期11,415.5▲7571.8pt連結
2014年3月期8,616.0▲2799.5pt連結
2015年3月期8,994.3+378.3pt連結
2016年3月期13,518.7+4524.4pt連結
2017年3月期75,795.9+62277.2pt連結
2018年3月期54,644.8▲21151.1pt連結
2019年3月期46,849.4▲7795.4pt連結
2020年3月期44,056.4▲2793.0pt連結
2021年3月期22.7▲44033.7pt連結
2022年3月期89.9+67.2pt連結
2023年3月期92.7+2.8pt連結
2024年3月期18.4▲74.3pt連結
2025年3月期109.1+90.7pt連結
2026年3月期146.7+37.6pt連結
定義
1 年間の配当が、1 株当たり当期純利益(EPS)の何割にあたるか。利益のうちどれだけを株主へ配ったかを示す。
算式
1株当たり配当金(調整後) ÷ EPS(連結) × 100
出所
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EPS

EPS

2026年3月期92.02円
CAGR(15期)+7.9%
決算期EPS(円)YoY基準
2012年3月期31.60n/a連結
2013年3月期65.70+107.9%連結
2014年3月期110.26+67.8%連結
2015年3月期122.30+10.9%連結
2016年3月期103.56▲15.3%連結
2017年3月期39.58▲61.8%連結
2018年3月期64.05+61.8%連結
2019年3月期85.38+33.3%連結
2020年3月期124.84+46.2%連結
2021年3月期131.97+5.7%連結
2022年3月期50.05▲62.1%連結
2023年3月期51.79+3.5%連結
2024年3月期408.02+687.8%連結
2025年3月期71.48▲82.5%連結
2026年3月期92.02+28.7%連結
定義
1 株に割り当てられる当期純利益。配当性向の分母にあたる値で、株式分割・併合は開示の時点で遡及調整されている。
算式
親会社株主に帰属する当期純利益 ÷ 期中平均株式数(連結)
出所
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配当金の支払額

配当金の支払額

2026年3月期12億円
CAGR(12期)+24.9%
決算期配当支払額(億円)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期1n/a連結
2016年3月期1+32.6%連結
2017年3月期2+18.1%連結
2018年3月期2+23.0%連結
2019年3月期2+16.7%連結
2020年3月期3+23.6%連結
2021年3月期4+33.3%連結
2022年3月期4▲3.4%連結
2023年3月期6+65.6%連結
2024年3月期7+17.5%連結
2025年3月期9+23.3%連結
2026年3月期12+34.6%連結
定義
その期に実際に支払われた配当の現金。期末配当は株主総会の承認後に払うため、その期に対して決めた配当額とは 1 期ずれる。
算式
連結キャッシュ・フロー計算書(財務活動区分)の配当金の支払額
出所
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自己株式の取得額

自己株式の取得額

2026年3月期5億円
11期増減+3億円
決算期自社株買い(億円)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期3n/a連結
2016年3月期2▲14.4%連結
2017年3月期n/an/a連結
2018年3月期0n/a連結
2019年3月期4+90222.0%連結
2020年3月期0▲99.9%連結
2021年3月期0▲86.3%連結
2022年3月期0+171.4%連結
2023年3月期10+526315.8%連結
2024年3月期0▲99.9%連結
2025年3月期16+291056.4%連結
2026年3月期5▲66.1%連結
定義
その期に自己株式を買い戻すために支出した現金。買い戻した株は配当を受け取らないため、1 株当たりの取り分を増やす形の株主還元にあたる。
算式
連結キャッシュ・フロー計算書(財務活動区分)の自己株式の取得による支出
出所
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総還元額

総還元額

2026年3月期17億円
CAGR(12期)+14.7%
決算期総還元額(億円)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期4n/a連結
2016年3月期4▲1.8%連結
2017年3月期2▲57.3%連結
2018年3月期2+23.3%連結
2019年3月期6+203.5%連結
2020年3月期3▲52.5%連結
2021年3月期4+33.1%連結
2022年3月期4▲3.4%連結
2023年3月期16+337.9%連結
2024年3月期7▲55.5%連結
2025年3月期25+247.1%連結
2026年3月期17▲30.3%連結
定義
配当と自己株式の取得を合わせた、その期に株主へ渡した現金の総額。配当だけを見ると、買い戻しで返した分が落ちる。
算式
配当金の支払額 + 自己株式の取得額
出所
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総還元性向

総還元性向

2026年3月期57.9%
期間平均(12期)47.4%
決算期総還元性向(%)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期60.6n/a連結
2016年3月期68.2+7.6pt連結
2017年3月期36.5▲31.7pt連結
2018年3月期27.0▲9.5pt連結
2019年3月期60.5+33.5pt連結
2020年3月期20.0▲40.5pt連結
2021年3月期24.5+4.5pt連結
2022年3月期20.8▲3.7pt連結
2023年3月期87.5+66.7pt連結
2024年3月期5.1▲82.4pt連結
2025年3月期100.5+95.4pt連結
2026年3月期57.9▲42.6pt連結
定義
稼いだ利益のうち、配当と自社株買いを合わせてどれだけ株主へ渡したか。還元方針の目標値として掲げる会社が多い。
算式
総還元額 ÷ 当期純利益(連結) × 100
出所
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発行済株式数

発行済株式数

2026年3月期0.12億株
11期増減+0.05億株
決算期株式数(億株)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期n/an/a連結
2016年3月期0.06n/a連結
2017年3月期0.06▲0.0%連結
2018年3月期0.06▲0.0%連結
2019年3月期0.06+2.9%連結
2020年3月期0.06+0.2%連結
2021年3月期126.81+199818.5%連結
2022年3月期0.13▲99.9%連結
2023年3月期0.12▲4.1%連結
2024年3月期0.12▲0.6%連結
2025年3月期0.11▲5.1%連結
2026年3月期0.12+1.3%連結
定義
発行されている株式の数。自己株式を取得して消却すると減少し、1 株当たりの取り分が増加する。大株主の持株数と持株比率から逆算した概数。
算式
大株主の持株数 ÷ 持株比率(上位株主の中央値)
出所
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大株主が受け取った配当2026年3月期・1株135円

大株主が受け取った配当(2026年3月期・1株135円)

2026年3月期の大株主上位10名と、持株数・持株比率・その期の1株配当から計算した年間受取配当額
順位株主名持株数株比率年間受取配当額
1日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)名義779,0006.7%1.1億円
2BBSグループ従業員持株会778,0006.69%1.1億円
3光通信KK投資事業有限責任組合742,0006.38%1.0億円
4JFEシステムズ株式会社600,0005.16%81百万円
5株式会社プロネクサス500,0004.3%68百万円
6日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (役員報酬BIP信託口・75813口)名義312,0002.68%42百万円
7日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (株式付与ESOP信託口・80186口)名義260,0002.23%35百万円
8日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (株式付与ESOP信託口・75753口)名義225,0001.93%30百万円
9STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103名義202,0001.73%27百万円
10株式会社日本カストディ銀行(信託口)名義188,0001.62%25百万円

「名義」と添えた株主は信託口・管理口で、額はその名義で受け取る額。実際に受け取るのは、 信託した年金基金や投資信託の受益者にあたる。

株主還元の推移

株主還元の推移

配当(億円)自社株買い(億円)総還元性向(%)
各期の期末時点の社長石川俊彦小宮一浩
株主還元の推移(決算期ごとの配当金の支払額、自己株式の取得額、総還元額、総還元性向、期末時点の社長)
決算期配当億円自社株買い億円総還元額億円総還元性向%社長
2026年3月期1251757.9
2025年3月期91625100.5
2024年3月期7075.1
2023年3月期6101687.5
2022年3月期40420.8小宮一浩
2021年3月期40424.5
2020年3月期30320.0
2019年3月期24660.5
2018年3月期20227.0
2017年3月期20236.5
2016年3月期12468.2
2015年3月期13460.6石川俊彦

配当金の支払額と自己株式の取得額は、連結キャッシュ・フロー計算書の財務活動区分から取る。期末配当は株主総会の承認後に支払うため、その期に対して決めた配当額とは1期ずれる。総還元性向は総還元額 ÷ 連結当期純利益で、赤字の期は出さない。社長は各期の期末時点で在任していた人で、交代のあった期は後任を採る。表の社長欄は代の区切りにあたる期にだけ氏名を置き、在任が続く期は空にする。

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