平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年2月期	単体	564万円	+9万円	+1.5%	41.3歳	16.9年	5,025名	2,895名	1.7倍	32年ぶりの社長交代
2025年2月期	単体	556万円	▲9万円	▲1.5%	41.1歳	16.7年	4,938名	2,908名	1.7倍	西友の九州の食品スーパー事業を吸収分割で承継
2024年2月期	単体	564万円	+5万円	+0.9%	40.1歳	16.1年	4,400名	2,893名	1.5倍	スクラップ＆ビルドの新モデルとしてゆめテラス祇園を開店
2023年2月期	単体	559万円	+12万円	+2.1%	40.8歳	16.3年	4,407名	2,852名	1.5倍	東京証券取引所プライム市場へ移行
2022年2月期	単体	547万円	▲9万円	▲1.7%	40.3歳	15.8年	4,399名	2,857名	1.5倍	第二次中期経営計画（2021年度～2025年度）を策定
2021年2月期	単体	557万円	▲5万円	▲0.9%	39.5歳	15.1年	4,443名	2,907名	1.5倍	「you me MIRAI宣言」を発表
2020年2月期	単体	562万円	n/a	n/a	39.3歳	14.7年	4,455名	2,878名	1.5倍	マルヨシセンターと資本業務提携

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/2168億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年2月期564万円

7期増減+2万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	562	n/a	単体
2021年2月期	557	▲0.9%	単体
2022年2月期	547	▲1.7%	単体
2023年2月期	559	+2.1%	単体
2024年2月期	564	+0.9%	単体
2025年2月期	556	▲1.5%	単体
2026年2月期	564	+1.5%	単体

平均年齢

2026年2月期41.3歳

7期増減+2.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	39.3	n/a	単体
2021年2月期	39.5	+0.5%	単体
2022年2月期	40.3	+2.0%	単体
2023年2月期	40.8	+1.2%	単体
2024年2月期	40.1	▲1.7%	単体
2025年2月期	41.1	+2.5%	単体
2026年2月期	41.3	+0.5%	単体

平均勤続年数

2026年2月期16.9年

7期増減+2.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	14.7	n/a	単体
2021年2月期	15.1	+2.7%	単体
2022年2月期	15.8	+4.6%	単体
2023年2月期	16.3	+3.2%	単体
2024年2月期	16.1	▲1.2%	単体
2025年2月期	16.7	+3.7%	単体
2026年2月期	16.9	+1.2%	単体

連結従業員数

2026年2月期5,025人

10期増減+953人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年2月期	4,072	n/a	連結
2018年2月期	4,189	+2.9%	連結
2019年2月期	4,358	+4.0%	連結
2020年2月期	4,455	+2.2%	連結
2021年2月期	4,443	▲0.3%	連結
2022年2月期	4,399	▲1.0%	連結
2023年2月期	4,407	+0.2%	連結
2024年2月期	4,400	▲0.2%	連結
2025年2月期	4,938	+12.2%	連結
2026年2月期	5,025	+1.8%	連結

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