平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年2月期	単体	509万円	▲2万円	▲0.3%	43.5歳	10.9年	n/a	3,095名	n/a	—
2025年2月期	単体	511万円	+25万円	+5.1%	43.5歳	10.6年	n/a	3,071名	n/a	西友の北海道内9店舗を承継
2024年2月期	単体	486万円	+11万円	+2.3%	43.2歳	10.6年	n/a	2,986名	n/a	—
2023年2月期	単体	475万円	+1万円	+0.1%	43.1歳	10.2年	n/a	2,970名	n/a	スタンダード市場に移行
2022年2月期	単体	474万円	+3万円	+0.6%	43.1歳	9.8年	n/a	2,992名	n/a	イオン石狩プロセスセンターが稼働
2021年2月期	単体	471万円	▲10万円	▲2.0%	43.1歳	9.4年	n/a	2,933名	n/a	マックスバリュ北海道と合併
2020年2月期	単体	481万円	n/a	n/a	45.1歳	14.4年	n/a	1,844名	n/a	マックスバリュ北海道との合併契約を締結

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/237億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年2月期509万円

7期増減+28万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	481	n/a	単体
2021年2月期	471	▲2.0%	単体
2022年2月期	474	+0.6%	単体
2023年2月期	475	+0.1%	単体
2024年2月期	486	+2.3%	単体
2025年2月期	511	+5.1%	単体
2026年2月期	509	▲0.3%	単体

平均年齢

2026年2月期43.5歳

7期増減▲1.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	45.1	n/a	単体
2021年2月期	43.1	▲4.4%	単体
2022年2月期	43.1	▲0.0%	単体
2023年2月期	43.1	▲0.0%	単体
2024年2月期	43.2	+0.2%	単体
2025年2月期	43.5	+0.7%	単体
2026年2月期	43.5	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2026年2月期10.9年

7期増減▲3.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	14.4	n/a	単体
2021年2月期	9.4	▲34.7%	単体
2022年2月期	9.8	+4.3%	単体
2023年2月期	10.2	+4.1%	単体
2024年2月期	10.6	+3.9%	単体
2025年2月期	10.6	▲0.0%	単体
2026年2月期	10.9	+2.8%	単体

単体従業員数

2026年2月期3,095人

10期増減+1,752人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2017年2月期	1,343	n/a	単体
2018年2月期	1,338	▲0.4%	単体
2019年2月期	1,382	+3.3%	単体
2020年2月期	1,844	+33.4%	単体
2021年2月期	2,933	+59.1%	単体
2022年2月期	2,992	+2.0%	単体
2023年2月期	2,970	▲0.7%	単体
2024年2月期	2,986	+0.5%	単体
2025年2月期	3,071	+2.8%	単体
2026年2月期	3,095	+0.8%	単体

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