報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 8 | 351 | 351100% | —— | —— | — | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 8 | 662 | 33150% | —— | 33150% | — | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 6 | 305 | 25383% | —— | 5217% | — | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 6 | 304 | 25282.9% | —— | 5217.1% | — | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 6 | 324 | 25077.2% | —— | 7422.8% | — | 監査役会 |
| 2021年3月期 | 6 | 294 | 24282.3% | —— | 5217.7% | — | — |
| 2020年3月期 | 5 | 294 | 24282.3% | —— | 5117.3% | — | — |
| 2019年3月期 | 5 | 292 | —— | —— | 4916.8% | — | — |
| 2018年3月期 | 6 | 303 | 23978.9% | 10.3% | 6220.5% | 0.3% | — |
| 2017年3月期 | 6 | 293 | 23580.2% | 51.7% | 5217.7% | 1.8% | — |
| 2016年3月期 | 6 | 288 | 23581.6% | 41.4% | 4917% | 1.4% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。 この社は収録期間のうちに機関設計を変えている。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 7 | 340 | 340 | 0% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 11 | 11 | 0% |
| うち社外役員 | 7 | 22 | 22 | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。