2026/3期の業績 最新有報の売上・利益・セグメント構成と現任 CEO
経営トップ
小川辰志(代表取締役社長(現))
| 1988/4 | マックス入社 |
|---|---|
| 2010/10 | 開発本部第1設計グループ部長代理 |
| 2012/10 | 開発本部開発設計部第1設計グループ部長 |
| 2013/10 | 研究開発部長 |
| 2015/4 | 執行役員開発本部開発設計部長兼設計品質グループ部長 |
| 2017/4 | 執行役員開発本部長兼開発設計部長兼設計品質グループ部長 |
| 2019/10 | 上席執行役員開発本部長兼開発設計部長兼設計品質グループ部長 |
| 2020/6 | 取締役上席執行役員開発本部長 |
| 2021/6 | 常務取締役上席執行役員生産本部長 |
| 2023/6 | 代表取締役社長(現) |
直近10カ年の業績 有価証券報告書(XBRL)から取得した PL・KGI の年次推移
| 項目 | 単位 | FY162017/3 | FY172018/3 | FY182019/3 | FY192020/3 | FY202021/3 | FY212022/3 | FY222023/3 | FY232024/3 | FY242025/3 | FY252026/3 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 損益計算書 (PL) | |||||||||||
| 売上高YoY | 億円 | 670+0.7% | 681+1.7% | 701+2.9% | 697−0.6% | 640−8.1% | 740+15.5% | 843+14.0% | 866+2.8% | 918+6.0% | 996+8.5% |
| └日本 | 億円 | 473 | 469 | 470 | 461 | 412 | 430 | 462 | 468 | 474 | 475 |
| └アジア | 億円 | 84 | 85 | 84 | 77 | 59 | 74 | 99 | 93 | 97 | 94 |
| └ヨーロッパ・豪州 | 億円 | — | — | 76 | 78 | 81 | 117 | 138 | 141 | 162 | 205 |
| └北米・中南米 | 億円 | — | — | — | — | 87 | 119 | 144 | 165 | 186 | 222 |
| └うち米国 | 億円 | — | — | — | — | 75 | 105 | 127 | 145 | 161 | 196 |
| 売上原価 | 億円 | 404 | 417 | 424 | 405 | 367 | 426 | 482 | 468 | 479 | — |
| 売上総利益 | 億円 | 266 | 265 | 277 | 291 | 273 | 314 | 361 | 399 | 439 | — |
| 販管費 | 億円 | 203 | 203 | 206 | 215 | 206 | 239 | 262 | 273 | 294 | — |
| 営業利益YoY | 億円 | 63+7.5% | 61−2.9% | 72+16.5% | 76+6.1% | 67−11.9% | 75+12.2% | 99+32.4% | 126+26.9% | 145+14.8% | 176+21.4% |
| 経常利益YoY | 億円 | 65+11.4% | 61−5.9% | 73+19.4% | 74+2.1% | 68−7.8% | 83+21.3% | 105+26.9% | 137+30.5% | 148+8.0% | 184+24.1% |
| 当期純利益YoY | 億円 | 47+34.6% | 47−1.5% | 51+8.8% | 55+8.8% | 52−6.5% | 61+18.2% | 76+25.1% | 104+37.0% | 112+7.6% | 139+23.8% |
| 貸借対照表 (BS) | |||||||||||
| 自己資本比率 | % | 72.2 | 74.3 | 75.2 | 76.3 | 76.7 | 76.1 | 76.1 | 81.9 | 83.7 | 83.6 |
| 有利子負債比率 | % | 2.2 | 2.1 | 2.0 | 2.0 | 2.0 | 1.8 | 1.7 | 1.0 | 0.7 | 0.6 |
| キャッシュフロー (CF) | |||||||||||
| 営業CF | 億円 | 85 | 69 | 78 | 83 | 88 | 56 | 82 | 121 | 146 | 148 |
| 投資CF | 億円 | -18 | -29 | -64 | -60 | -53 | -24 | -11 | -37 | -18 | -34 |
| 財務CF | 億円 | -22 | -23 | -28 | -24 | -45 | -33 | -33 | -72 | -76 | -112 |
| 従業員 | |||||||||||
| 連結従業員数 | 人 | 2,655 | 2,683 | 2,577 | 2,594 | 2,507 | 2,477 | 2,485 | 2,456 | 2,458 | 2,470 |
| 単体従業員数 | 人 | 930 | 917 | 891 | 890 | 896 | 911 | 910 | 917 | 952 | 977 |
| 平均年収(単体) | 万円 | — | — | 795 | 786 | 785 | 814 | 812 | 945 | 934 | 1,000 |
IR資料サマリ 直近5ヵ年の有報・決算短信・統合報告書
決算説明会資料
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY25 | 2024年4月公表の中期経営計画(2025〜27年3月期)を上方修正。鉄筋結束機を重点事業に据え、配当政策は純資産配当率5.0%・配当性向50%を目安とし、1株当たり年間配当を112円から114円へ引き上げた。 | 修正中期経営計画 https://www.max-ltd.co.jp/about/ir/upload_file/m004-m004_01/tansin_2025_4q_s.pdf |
| FY24 | 2025〜27年3月期中期経営計画を公表。前中計の振返りとROE・PBRマトリックス、バランスシートとキャッシュの使途を提示。配当政策を純資産配当率3.5%下限・配当性向50%目標へ見直し、年間配当101円に増配した。 | 中期経営計画 https://www.max-ltd.co.jp/about/ir/upload_file/m004-m004_01/tansin_2024_4q_s.pdf |
| FY22 | 2022〜24年3月期中計を2023〜24年3月期分について修正。重点事業の鉄筋結束機の概況と国内外オフィス事業の製品内訳を整理し、配当政策を見直して配当性向と純資産配当率の2軸で示した。 | 修正中期経営計画 https://www.max-ltd.co.jp/about/ir/upload_file/m004-m004_01/tansin_2022_4q_s.pdf |
| FY21 | 2022〜24年3月期中期経営計画を公表。基本戦略と重点目標、セグメント別計画に加え、中長期的な事業成長へ向けた戦略的投資と、配当性向・純資産配当率を軸とする配当政策を提示した。 | 中期経営計画 https://www.max-ltd.co.jp/about/ir/upload_file/m004-m004_01/tansin_2021_4q_s.pdf |
| FY19 | 2019年3月期決算と2020年3月期事業計画に、中期経営計画の進捗を併せて報告。成長事業として鉄筋結束機事業を単独章で取り上げ、海外展開を軸とする拡大方針を示した。 | 中期経営計画の進捗 https://www.max-ltd.co.jp/about/ir/upload_file/m004-m004_01/tansin_2019_4q_s.pdf |
ファクトシート
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY26 | 2026年4月時点の会社基本情報と財務・部門別データを1本にまとめた資料。売上・利益の時系列、部門別構成、国内外拠点と従業員数が収録され、数値の裏取りに使える。 | 会社データ https://www.max-ltd.co.jp/about/company/upload_file/m202-m202_01/MAX_company_data2026_J.pdf |
アニュアルレポート / 統合報告書
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY26 | 統合報告書2025。中期経営計画(2025〜27年3月期)期間中の進捗報告版。 | 統合報告書 https://www.max-ltd.co.jp/about/ir/upload_file/m004-m004_04/Integrated_Report_2025.pdf |
| FY25 | 統合報告書2024。1942年の航空機部品メーカーとしての創業から、プレス技術・線材加工技術を軸に企業買収で事業を広げた経緯を冒頭に置き、価値創造プロセスとマテリアリティを整理した。 | 統合報告書 https://www.max-ltd.co.jp/about/ir/upload_file/m004-m004_04/Integrated_Report_2024.pdf |
| FY24 | 統合報告書2023。中期経営計画(2022年3月期〜2024年3月期)の概要と進捗、サステナビリティの考え方、ガバナンス体制とスキル・マトリックスを収録。 | 統合報告書 https://www.max-ltd.co.jp/about/ir/upload_file/m004-m004_04/Integrated_Report_2023.pdf |
| FY23 | 統合報告書2022。社是と経営基本姿勢、コーポレートビジョン「世界中の暮らしや仕事をもっと楽に、楽しくする」を掲げ、製品や技術の変遷と中期経営計画(2022年3月期〜2024年3月期)の概要を提示した。 | 統合報告書 https://www.max-ltd.co.jp/about/ir/upload_file/m004-m004_04/Integrated_Report_2022.pdf |