平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	643万円	+7万円	+1.1%	46.0歳	17.2年	426名	272名	1.6倍	東京都港区虎ノ門１丁目１－12に「東京本社」を開設営業企画部を新設
2025年3月期	単体	635万円	+7万円	+1.2%	46.0歳	17.8年	419名	259名	1.6倍	「富田鉄工株式会社」を吸収合併
2024年3月期	単体	628万円	+43万円	+7.4%	46.0歳	17.6年	422名	243名	1.7倍	ＩＳＯ１４００１の認証返上
2023年3月期	単体	585万円	▲5万円	▲0.9%	45.0歳	16.8年	451名	262名	1.7倍	東京証券取引所の市場再編に伴い、東京証券取引所スタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	590万円	+2万円	+0.3%	43.9歳	16.0年	455名	280名	1.6倍	ＮＥＸＴ研究室を新設「北栄鉄工株式会社」の商号を「ＨＯＫＵＥＩ株式会社」に変更
2021年3月期	単体	588万円	+4万円	+0.7%	44.0歳	16.4年	393名	262名	1.5倍	—
2020年3月期	単体	584万円	+14万円	+2.4%	43.8歳	15.7年	404名	276名	1.5倍	—
2019年3月期	単体	571万円	n/a	n/a	43.0歳	15.6年	418名	277名	1.5倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/37億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期635万円

7期増減+65万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	571	n/a	単体
2020年3月期	584	+2.4%	単体
2021年3月期	588	+0.7%	単体
2022年3月期	590	+0.3%	単体
2023年3月期	585	▲0.9%	単体
2024年3月期	628	+7.4%	単体
2025年3月期	635	+1.2%	単体

平均年齢

2025年3月期46.0歳

7期増減+3.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.0	n/a	単体
2020年3月期	43.8	+1.9%	単体
2021年3月期	44.0	+0.5%	単体
2022年3月期	43.9	▲0.2%	単体
2023年3月期	45.0	+2.5%	単体
2024年3月期	46.0	+2.2%	単体
2025年3月期	46.0	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期17.8年

7期増減+2.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.6	n/a	単体
2020年3月期	15.7	+0.6%	単体
2021年3月期	16.4	+4.5%	単体
2022年3月期	16.0	▲2.4%	単体
2023年3月期	16.8	+5.0%	単体
2024年3月期	17.6	+4.8%	単体
2025年3月期	17.8	+1.1%	単体

連結従業員数

2025年3月期419人

10期増減▲19人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	438	n/a	連結
2017年3月期	428	▲2.3%	連結
2018年3月期	437	+2.1%	連結
2019年3月期	418	▲4.3%	連結
2020年3月期	404	▲3.3%	連結
2021年3月期	393	▲2.7%	連結
2022年3月期	455	+15.8%	連結
2023年3月期	451	▲0.9%	連結
2024年3月期	422	▲6.4%	連結
2025年3月期	419	▲0.7%	連結

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