平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 741万円 | +27万円 | +3.8% | 40.8歳 | 19.2年 | 11,328名 | 3,470名 | 3.3倍 | ダルトン・インベストメンツの株主提案を定時株主総会で否決 |
| 2025年3月期 | 単体 | 714万円 | +36万円 | +5.3% | 40.7歳 | 18.9年 | 10,908名 | 3,512名 | 3.1倍 | ダルトン・インベストメンツの株主提案を定時株主総会で否決 |
| 2024年3月期 | 単体 | 678万円 | +11万円 | +1.7% | 40.6歳 | 18.8年 | 10,837名 | 3,532名 | 3.1倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 667万円 | +14万円 | +2.1% | 40.2歳 | 18.3年 | 11,150名 | 3,587名 | 3.1倍 | 家庭用給湯器において世界で初めて水素100%燃焼の技術開発に成功 |
| 2022年3月期 | 単体 | 653万円 | +9万円 | +1.4% | 39.6歳 | 17.7年 | 10,777名 | 3,605名 | 3.0倍 | リンナイ精機がジャパンセラミックスを吸収合併 |
| 2021年3月期 | 単体 | 644万円 | +13万円 | +2.1% | 38.7歳 | 16.8年 | 10,386名 | 3,722名 | 2.8倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 631万円 | +11万円 | +1.7% | 38.2歳 | 16.1年 | 10,451名 | 3,758名 | 2.8倍 | ブランドプロミスを策定しRinnaiロゴを一新 |
| 2019年3月期 | 単体 | 620万円 | n/a | n/a | 37.7歳 | 15.5年 | 10,613名 | 3,702名 | 2.9倍 | 東日本物流センターを開設 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3362億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 362億円 | +21.8% | 科目なし | 30億円 | 13億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 741万円 | +3.8% |
| 2025年3月期 | 297億円 | +11.3% | 科目なし | 30億円 | 13億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 714万円 | +5.3% |
| 2024年3月期 | 267億円 | +2.2% | 科目なし | 28億円 | 12億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 678万円 | +1.7% |
| 2023年3月期 | 261億円 | +9.9% | 科目なし | 28億円 | 12億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 667万円 | +2.1% |
| 2022年3月期 | 237億円 | ▲13.9% | 科目なし | 26億円 | 11億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 653万円 | +1.4% |
| 2021年3月期 | 276億円 | +27.9% | 科目なし | 26億円 | 12億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 644万円 | +2.1% |
| 2020年3月期 | 216億円 | +5.3% | 科目なし | 25億円 | 12億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 631万円 | +1.7% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期741万円
8期増減+121万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 620 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 631 | +1.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 644 | +2.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 653 | +1.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 667 | +2.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 678 | +1.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 714 | +5.3% | 単体 |
| 2026年3月期 | 741 | +3.8% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期40.8歳
8期増減+3.1歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 37.7 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 38.2 | +1.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 38.7 | +1.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 39.6 | +2.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 40.2 | +1.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 40.6 | +1.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 40.7 | +0.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 40.8 | +0.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期19.2年
8期増減+3.7年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 15.5 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 16.1 | +3.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 16.8 | +4.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 17.7 | +5.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 18.3 | +3.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 18.8 | +2.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 18.9 | +0.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 19.2 | +1.6% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期11,328人
10期増減+816人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 10,512 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 10,571 | +0.6% | 連結 |
| 2019年3月期 | 10,613 | +0.4% | 連結 |
| 2020年3月期 | 10,451 | ▲1.5% | 連結 |
| 2021年3月期 | 10,386 | ▲0.6% | 連結 |
| 2022年3月期 | 10,777 | +3.8% | 連結 |
| 2023年3月期 | 11,150 | +3.5% | 連結 |
| 2024年3月期 | 10,837 | ▲2.8% | 連結 |
| 2025年3月期 | 10,908 | +0.7% | 連結 |
| 2026年3月期 | 11,328 | +3.9% | 連結 |