平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年12月期	単体	616万円	+23万円	+3.9%	40.9歳	16.3年	1,166名	1,113名	1.0倍	ウルトラファインバブル搭載給湯器の製造を開始
2024年12月期	単体	593万円	+10万円	+1.7%	40.9歳	16.1年	1,179名	1,129名	1.0倍	「GXリーグ」に参画
2023年12月期	単体	583万円	▲6万円	▲1.1%	40.7歳	15.8年	1,214名	1,162名	1.0倍	—
2022年12月期	単体	590万円	+7万円	+1.3%	40.9歳	15.8年	1,193名	1,144名	1.0倍	サンポットを吸収合併
2021年12月期	単体	582万円	+9万円	+1.5%	40.5歳	18.9年	1,210名	960名	1.3倍	—
2020年12月期	単体	573万円	▲3万円	▲0.5%	40.2歳	18.9年	1,229名	973名	1.3倍	「おうち快適アプリ」のサービスを開始
2019年12月期	単体	576万円	n/a	n/a	40.3歳	18.8年	1,230名	979名	1.3倍	種田清隆氏が社長に就任

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/1222億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期616万円

7期増減+40万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	576	n/a	単体
2020年12月期	573	▲0.5%	単体
2021年12月期	582	+1.5%	単体
2022年12月期	590	+1.3%	単体
2023年12月期	583	▲1.1%	単体
2024年12月期	593	+1.7%	単体
2025年12月期	616	+3.9%	単体

平均年齢

2025年12月期40.9歳

7期増減+0.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	40.3	n/a	単体
2020年12月期	40.2	▲0.2%	単体
2021年12月期	40.5	+0.7%	単体
2022年12月期	40.9	+1.0%	単体
2023年12月期	40.7	▲0.5%	単体
2024年12月期	40.9	+0.5%	単体
2025年12月期	40.9	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年12月期16.3年

7期増減▲2.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	18.8	n/a	単体
2020年12月期	18.9	+0.5%	単体
2021年12月期	18.9	▲0.0%	単体
2022年12月期	15.8	▲16.4%	単体
2023年12月期	15.8	▲0.0%	単体
2024年12月期	16.1	+1.9%	単体
2025年12月期	16.3	+1.2%	単体

連結従業員数

2025年12月期1,166人

10期増減▲70人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	1,236	n/a	連結
2017年12月期	1,226	▲0.8%	連結
2018年12月期	1,244	+1.5%	連結
2019年12月期	1,230	▲1.1%	連結
2020年12月期	1,229	▲0.1%	連結
2021年12月期	1,210	▲1.5%	連結
2022年12月期	1,193	▲1.4%	連結
2023年12月期	1,214	+1.8%	連結
2024年12月期	1,179	▲2.9%	連結
2025年12月期	1,166	▲1.1%	連結

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