平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年12月期	単体	795万円	▲3万円	▲0.4%	36.5歳	6.0年	3,624名	377名	9.6倍	ディアイティがサイバー・ソリューションを吸収合併
2024年12月期	単体	798万円	+1万円	+0.1%	36.5歳	5.8年	3,499名	331名	10.6倍	リヴァンプ買収でグループ化
2023年12月期	単体	797万円	+63万円	+8.5%	36.1歳	5.9年	2,948名	219名	13.5倍	キュリオシティを買収子会社化
2022年12月期	単体	734万円	▲59万円	▲7.5%	33.6歳	4.4年	2,671名	336名	7.9倍	フューチャーアーキテクトがマイクロ・シー・エー・デーを吸収合併
2021年12月期	単体	794万円	▲13万円	▲1.6%	34.0歳	5.6年	2,450名	392名	6.3倍	コードキャンプ完全子会社化
2020年12月期	単体	807万円	▲15万円	▲1.8%	34.7歳	5.7年	2,281名	312名	7.3倍	ジークスタースポーツエンターテインメントを新規設立
2019年12月期	単体	822万円	n/a	n/a	34.5歳	5.4年	2,142名	259名	8.3倍	ディアイティの株式を追加取得し完全子会社化

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/12117億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期795万円

7期増減▲28万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	822	n/a	単体
2020年12月期	807	▲1.8%	単体
2021年12月期	794	▲1.6%	単体
2022年12月期	734	▲7.5%	単体
2023年12月期	797	+8.5%	単体
2024年12月期	798	+0.1%	単体
2025年12月期	795	▲0.4%	単体

平均年齢

2025年12月期36.5歳

7期増減+2.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	34.5	n/a	単体
2020年12月期	34.7	+0.6%	単体
2021年12月期	34.0	▲2.0%	単体
2022年12月期	33.6	▲1.2%	単体
2023年12月期	36.1	+7.4%	単体
2024年12月期	36.5	+1.1%	単体
2025年12月期	36.5	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年12月期6.0年

7期増減+0.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	5.4	n/a	単体
2020年12月期	5.7	+5.6%	単体
2021年12月期	5.6	▲1.8%	単体
2022年12月期	4.4	▲21.4%	単体
2023年12月期	5.9	+34.1%	単体
2024年12月期	5.8	▲1.7%	単体
2025年12月期	6.0	+3.4%	単体

連結従業員数

2025年12月期3,624人

10期増減+2,131人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	1,493	n/a	連結
2017年12月期	1,847	+23.7%	連結
2018年12月期	1,984	+7.4%	連結
2019年12月期	2,142	+8.0%	連結
2020年12月期	2,281	+6.5%	連結
2021年12月期	2,450	+7.4%	連結
2022年12月期	2,671	+9.0%	連結
2023年12月期	2,948	+10.4%	連結
2024年12月期	3,499	+18.7%	連結
2025年12月期	3,624	+3.6%	連結

ITコンサル・DX支援業界の平均年収29社