報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年6月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年6月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年6月期 | 7 | 185 | 5529.8% | —— | 63.4% | 3.8% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2025年6月期 | 8 | 175 | 5531.6% | —— | 42.2% | 2.4% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2024年6月期 | 9 | 257 | 6726.2% | —— | 21% | 1% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2023年6月期 | 9 | 254 | 6726.5% | —— | 41.4% | 1.5% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2022年6月期 | 7 | 199 | 6733.7% | —— | —— | — | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2021年6月期 | 8 | 172 | 6336.7% | —— | —— | — | — |
| 2020年6月期 | 7 | 210 | 19995.1% | 104.9% | —— | 5.5% | — |
| 2019年3月期 | 6 | 151 | 14696.6% | 53.4% | —— | 3.8% | — |
| 2018年3月期 | 6 | 139 | 13193.7% | 96.3% | —— | 7.2% | — |
| 2017年3月期 | 8 | 105 | 105100% | —— | —— | — | — |
| 2016年3月期 | 6 | 104 | 104100% | —— | —— | — | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年6月期
区分別の報酬（2026年6月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 5 | 166 | 36 | 6 | 3.8% |
| 監査等委員である取締役 | 2 | 19 | 19 | — | 0% |
| うち社外役員 | 6 | 36 | 36 | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。