平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年2月期	単体	426万円	+5万円	+1.1%	36.2歳	4.4年	3,801名	1,368名	2.8倍	—
2025年2月期	単体	421万円	▲19万円	▲4.4%	36.5歳	4.3年	2,897名	1,212名	2.4倍	リリカラを子会社化
2024年2月期	単体	441万円	+20万円	+4.6%	37.2歳	4.4年	1,071名	1,052名	1.0倍	創業の地に「TKPスター貸会議室浜松町」を開設
2023年2月期	単体	421万円	+40万円	+10.4%	37.3歳	5.0年	873名	852名	1.0倍	日本と台湾のリージャス事業を売却
2022年2月期	単体	382万円	+26万円	+7.3%	36.7歳	4.7年	1,181名	861名	1.4倍	—
2021年2月期	単体	356万円	▲60万円	▲14.4%	35.6歳	3.4年	1,425名	1,058名	1.3倍	エスクリと資本業務提携
2020年2月期	単体	415万円	n/a	n/a	35.3歳	3.9年	1,712名	1,235名	1.4倍	日本リージャスホールディングスを子会社化

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/2123億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年2月期426万円

7期増減+11万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	415	n/a	単体
2021年2月期	356	▲14.4%	単体
2022年2月期	382	+7.3%	単体
2023年2月期	421	+10.4%	単体
2024年2月期	441	+4.6%	単体
2025年2月期	421	▲4.4%	単体
2026年2月期	426	+1.1%	単体

平均年齢

2026年2月期36.2歳

7期増減+0.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	35.3	n/a	単体
2021年2月期	35.6	+0.8%	単体
2022年2月期	36.7	+3.1%	単体
2023年2月期	37.3	+1.6%	単体
2024年2月期	37.2	▲0.3%	単体
2025年2月期	36.5	▲1.9%	単体
2026年2月期	36.2	▲0.8%	単体

平均勤続年数

2026年2月期4.4年

7期増減+0.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	3.9	n/a	単体
2021年2月期	3.4	▲12.8%	単体
2022年2月期	4.7	+38.2%	単体
2023年2月期	5.0	+6.4%	単体
2024年2月期	4.4	▲12.0%	単体
2025年2月期	4.3	▲2.3%	単体
2026年2月期	4.4	+2.3%	単体

連結従業員数

2026年2月期3,801人

10期増減+2,974人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年2月期	827	n/a	連結
2018年2月期	1,103	+33.4%	連結
2019年2月期	1,307	+18.5%	連結
2020年2月期	1,712	+31.0%	連結
2021年2月期	1,425	▲16.8%	連結
2022年2月期	1,181	▲17.1%	連結
2023年2月期	873	▲26.1%	連結
2024年2月期	1,071	+22.7%	連結
2025年2月期	2,897	+170.5%	連結
2026年2月期	3,801	+31.2%	連結

駐車場・スペース業界の平均年収12社