佐藤俊美 大林組・社長現任
- 長期ビジョンと中計追補のもとで、海外建設・グリーンエネルギー等の事業ポートフォリオ拡充を推進する経営者である。
- 長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」のもと中計2022（追補）を継続実行、ニュージーランドEastland Generation等で再エネ・地熱・グリーン水素事業を拡大
- 北米水処理建設のMWH社を2023年12月に連結子会社化、北米事業基盤を強化
- 政策保有株式縮減と株主還元拡充を進め、財務基盤を強化する資本政策の姿勢を示した。
- 政策保有株式売却を進め当期純利益の押し上げ要因として計上、配当方針はDOE5%目安を基本とし利益水準改善に応じて目安を見直し
- 自己株式取得を当事業年度588万株（約120億円）実施、1株当たり配当を42→75→81円（FY22→FY23→FY24）へ引き上げ累計でも継続取得
佐藤俊美氏の在任プロフィール主要指標と職歴
社長就任前年度2023年度2024年3月期
直近年度2024年度2025年3月期
在任期間1年在任中
出自大林組1985-04入社
社長就任前年齢64歳1960年生まれ
直近時年齢65歳+1歳
社長就任前売上23,252億円FY23
直近時売上26,201億円FY24
売上CAGR+12.7%1年・年平均（就任前→直近）
社長就任前売上高営業利益率3.4%FY23
直近時売上高営業利益率5.5%FY24
在任平均売上高営業利益率5.5%1年平均
社長就任前時価総額13,445億円2024年3月末時点
直近時時価総額14,269億円2025年3月末時点
時価総額変化率+6.1%+824億円
大林組入社
大林組海外支店北米統括事務所副所長
大林組本社財務部長
大林組本社経営企画室長
大林組執行役員
大林組取締役
大林組常務執行役員
大林組専務執行役員
大林組副社長執行役員
大林組代表取締役
大林組代表取締役社長兼ＣＥＯ（現任）
佐藤俊美氏の任期中の業績貢献就任前年度〜直近年度の主要指標推移
売上高（PL分解）（億円）
営業利益販管費売上原価
利益率（粗利〜営業利益率）（%）
営業利益率粗利率経常利益率純利益率
利益額（純利益）（億円）
純利益
時価総額推移（億円）※各年度末時点
時価総額
ROE推移（%）
ROE
PBR推移（倍）※各年度末時点
PBR
佐藤俊美氏の主な施策在任中の該当 3 件
| 年月 | カテゴリ | 出来事 |
|---|---|---|
| 2024/11 | 経営計画 | データセンター事業への参入を発表 今後10年間で1,000億円の投資を計画。都市型データセンター2拠点を2028年度開業予定。2030～31年に単年度黒字化を目論む。 |
| 2025/4 | 社長交代 | 佐藤俊美が9代目社長に就任 蓮輪賢治社長から交代。北米駐在経験を持ち、M&A戦略を積極推進する方針。 |
| 2025/5 | 経営計画 | 中期経営計画2022追補の総括と次期中計への布石 北米事業のグランドデザイン策定、オセアニアでのM&A検討、自己資本1兆円水準の維持と機動的株主還元（自己株式取得1,000億円）を方針として提示。 |
佐藤俊美氏の任期中のIR資料公式 IR ページ掲載資料へのリンク
決算説明会資料
| FY | 報告資料の種別 | 見所 | リンク調査時点のURLのため、現在は有効ではない可能性があります |
|---|---|---|---|
| FY25 | 通期決算説明会 | 「中期経営計画2022追補」と資本政策の進捗を報告。前年度買収の北米水処理建設MWH社の連結子会社化が増収増益に寄与、政策保有株式売却が計画を上回るペースで進捗し特別利益を計上。自己株式取得122億円、DOE5%目安を継続。 | https://ir.obayashi.co.jp/ja/ir/data/results/main/00/teaserItems1/01110/linkList/01/link/20250514presentation_note.pdf |
| FY24 | 通期決算説明会 | 「中期経営計画2022追補」を公表し配当方針をDOE3%程度から5%程度へ引上げ。前年度連結子会社化したMWH社が売上高1,000億円超で利益貢献。政策保有株式の売却推進、自己株式取得や特別配当を含む戦略的株主還元を導入。 | https://ir.obayashi.co.jp/ja/ir/data/results/main/00/teaserItems1/0116/linkList/02/link/setumeikai20240514.pdf |
ファクトシート
| FY | 報告資料の種別 | 見所 | リンク調査時点のURLのため、現在は有効ではない可能性があります |
|---|---|---|---|
| FY25 | データブック（FY2020-2024 5年） | FY25通期の業績報告。特記すべき構造的トピックなし。 | https://ir.obayashi.co.jp/ja/ir/data/databook/main/00/teaserItems3/0/linkList/0/link/FY2020-2024databook.pdf |
| FY24 | データブック（2019-2023 5年） | FY24通期の業績報告。特記すべき構造的トピックなし。 | https://ir.obayashi.co.jp/ja/ir/data/databook/main/01/teaserItems3/0/linkList/014/link/2019-2023databook.pdf |
アニュアルレポート / 統合報告書
| FY | 報告資料の種別 | 見所 | リンク調査時点のURLのため、現在は有効ではない可能性があります |
|---|---|---|---|
| FY26 | 統合報告書（OBAYASHI Corporate Report 2025） | 中計2022および同追補のもと、次期中計に向けた長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」の再構築に着手。事業ごとの自己資本配分見直し、政策保有株式縮減、DOE5%目安と中計期間中1,000億円規模の自己株式取得を継続的に推進。 | https://ir.obayashi.co.jp/ja/ir/data/report/main/05/teaserItems2/02/linkList/0/link/CR2025_all.pdf |
| FY25 | 統合報告書（OBAYASHI Corporate Report 2024） | 「中期経営計画2022追補」を発表し、ROE目標を含む経営指標と資本政策を見直し。北米水処理大手MWH社の連結子会社化を通じ建設バリューチェーンを強化、DOE5%へ引上げと自己株式取得拡充により株主還元の枠組みを刷新。 | https://ir.obayashi.co.jp/ja/ir/data/report/main/00/teaserItems3/0/linkList/01112/link/ir2024.pdf |
| FY24 | 統合報告書（OBAYASHI Corporate Report 2023） | 「大林グループ中期経営計画2022」のもとESG重要課題（マテリアリティ）と事業施策を統合運営。木造建築強化のためサイプレス・スナダヤを2023年2月に連結子会社化、スマートビル領域での新合弁会社設立や中長期的なグループ事業基盤拡張に着手。 | https://ir.obayashi.co.jp/ja/ir/data/report/main/00/teaserItems3/0/linkList/01111/link/ir2023.pdf |