報酬の構成と推移2016年5月期〜2026年5月期
報酬の構成と推移（2016年5月期〜2026年5月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年5月期 | 7 | 252 | 15762.3% | 7228.6% | 228.7% | —— | 40.7% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年5月期 | 7 | 254 | 18874% | 4316.9% | 218.3% | —— | 27.5% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年5月期 | 7 | 253 | 18271.9% | 4919.4% | 218.3% | —— | 30.2% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年5月期 | 6 | 214 | 16376.2% | 3014% | 198.9% | —— | 25.4% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年5月期 | 8 | 272 | 18969.5% | 5821.3% | 248.8% | —— | 32.7% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年5月期 | 9 | 223 | 17478% | 2410.8% | 2410.8% | —— | 23.8% | — |
| 2020年5月期 | 9 | 211 | 17984.8% | 62.8% | —— | —— | 3.2% | — |
| 2019年5月期 | 9 | 227 | 18782.4% | 125.3% | —— | 83.5% | 5.9% | — |
| 2018年5月期 | 9 | 228 | 15969.7% | 2310.1% | —— | 4519.7% | 11.1% | — |
| 2017年5月期 | 9 | 210 | 15071.4% | 3014.3% | —— | 2913.8% | 15.7% | — |
| 2016年5月期 | 12 | 229 | 17174.7% | 2310% | —— | 3314.4% | 11% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年5月期
区分別の報酬（2026年5月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 6 | 231 | 136 | 72 | 22 | 40.7% |
| 監査役 | 1 | 21 | 21 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 5 | 51 | 51 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬2026年5月期
監査報酬（2026年5月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 85 | — | 85 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 252 | 252 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 5 | 64 | 69 |
| 合計 | 406 |
監査法人グループへ4.06億円。 同じ期の役員報酬2.52億円の1.6倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が増加する。