都村智史 京王電鉄・社長 現任
- コロナ禍下で就任し、「Re Start」中計から「HIRAKU2030」へと長期方針を再構築した経営者である。
- FY21就任時に減損損失計上で純損失275億円・新中計開始を1年延期、「Re Start」中期経営計画を策定し DX 推進と事業構造改革を本格化
- 京王グループ サステナビリティ基本方針を策定、2025年に新中期経営計画「HIRAKU2030」（2025〜2030年度）を始動
- 資本効率向上と株主還元強化に向けて、グループ会社統合と還元方針の明文化を進めた。
- 京王百貨店と京王 SC クリエイションの2030年度法人統合を予定、2023年から統合報告書の開示を開始し情報発信を強化
- 総還元性向50％（安定配当＋機動的な自己株式取得）を株主還元方針として明示、キャッシュアロケーションに基づく還元方針を体系化
都村智史氏の在任プロフィール 主要指標と職歴
社長就任前年度 2020 年度 2021年3月期
直近年度 2024 年度 2025年3月期
在任期間 4 年 在任中
出自 京王電鉄 1988-04入社
社長就任前年齢 57 歳 1964年生まれ
直近時年齢 61 歳 +4歳
社長就任前売上 3,154 億円 FY20
直近時売上 4,529 億円 FY24
売上CAGR +9.5 % 4年・年平均（就任前→直近）
社長就任前売上高営業利益率 -6.6 % FY20
直近時売上高営業利益率 12.0 % FY24
在任平均売上高営業利益率 7.3 % 4年平均
社長就任前時価総額 - 2021年3月末時点
直近時時価総額 4,911 億円 2025年3月末時点
時価総額変化率 - 算出不可
京王電鉄入社
京王電鉄総合企画本部沿線価値創造部長
株式会社リビタ代表取締役社長
京王電鉄取締役経営統括本部グループ事業部長 ／ 京王電鉄取締役(現在)〃京王電鉄経営統括本部グループ事業部長(現在)
京王電鉄執行役員経営統括本部経営企画部長
京王電鉄取締役常務執行役員経営統括本部長、総務・危機管理部・法務・コンプライアンス部・広報部・人事部分担、財務・情報開示担当、コンプライアンス担当
京王電鉄代表取締役社長 社長執行役員(現在)
都村智史氏の任期中の業績貢献 就任前年度〜直近年度の主要指標推移
売上高（PL分解） （億円）
営業利益販管費売上原価
利益率（粗利〜営業利益率） （%）
営業利益率粗利率経常利益率純利益率
利益額（純利益） （億円）
純利益
時価総額推移 （億円） ※各年度末時点
時価総額
ROE推移 （%）
ROE
PBR推移 （倍） ※各年度末時点
PBR
都村智史氏の任期中のIR資料 公式 IR ページ掲載資料へのリンク
決算説明会資料
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY25 | 「京王グループ中期経営計画（2025年度〜2030年度）『HIRAKU2030』」を新たに策定。総還元性向50％（安定配当＋機動的な自己株式取得）を株主還元方針に明示。京王百貨店と京王 SC クリエイションの2030年度統合を予定し選択と集中を加速。 | 決算説明会 - |
| FY24 | 現中期経営計画最終年度。資本効率向上と株主還元強化を意識した次期中計の策定を進行。2030年度の投資ピークを見据えたキャッシュアロケーションを再設計。 | 決算説明会 https://www.keio.co.jp/company/stockholder/results_briefing/pdf/2023_briefing_full2.pdf |
| FY23 | 中期経営計画の進捗報告。「DX 推進によるコスト構造改革」「人流・インバウンドに依存しない事業構造構築」を重点施策として推進。 | 決算説明会 https://www.keio.co.jp/company/stockholder/results_briefing/pdf/2022_briefing_full.pdf |
| FY22 | 都村智史社長下で中期経営計画を「Re Start」とし策定。大規模投資期と投資回収期を区分。DX 推進とインバウンド依存からの脱却を事業構造改革の柱として位置付け。 | 決算説明会 https://www.keio.co.jp/company/stockholder/results_briefing/pdf/2021_briefing_full.pdf |
| FY21 | 都村智史社長就任年度。減損損失計上などにより親会社株主に帰属する当期純損失275億円。先行き不透明な状況を受け新中期経営計画の開始を1年延期し前中計を総括。 | 決算説明会 https://www.keio.co.jp/company/stockholder/results_briefing/pdf/2020_briefing_full.pdf |
アニュアルレポート / 統合報告書
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY26 | 新中期経営計画「HIRAKU2030」（2025〜2030年度）の体系的開示。京王グループサステナビリティ基本方針に沿った価値創造プロセスを統合的に整理し、長期投資と株主還元の両立を再設計。 | 統合報告書 https://www.keio.co.jp/assets/pdf/company/sustainability/management/integrated-report/integrated-report2025.pdf |
| FY25 | 現中期経営計画最終年度の発信。次期中計（2030年代を見据える）の策定方針を提示し、スタートアップ共創とライフサイクル戦略を位置付け。 | 統合報告書 https://www.keio.co.jp/assets/pdf/company/sustainability/management/integrated-report/integrated-report2024.pdf |
| FY24 | 都村智史社長下で京王グループ初の統合報告書を発行。「京王グループ サステナビリティ基本方針」を策定し、中期経営計画と一体で開示を体系化。 | 統合報告書 https://www.keio.co.jp/assets/pdf/company/sustainability/management/integrated-report/integrated-report2023.pdf |