/

植田俊 三井不動産・社長 現任

  • 長期経営方針を「VISION 2025」から「& INNOVATION 2030」へ切替え、不動産デベロッパーから街づくりイノベーターへの転換を進めた経営者である。
    • 2024年4月に「& INNOVATION 2030」を発表し前方針の2025年度利益目標を実質前倒しで達成、DX 戦略を新方針の柱に組込
    • 海外・物流・ホテル事業の収益構造改革を継続
  • 株式分割と政策保有株式縮減を組み合わせ、株主還元・資本効率の規律を強化した。
    • 2024年4月に1株→3株の株式分割で個人株主基盤を拡大、自己株式取得を FY23 300億円→FY24 400億円→FY25 450億円へ継続強化
    • 政策保有株式を2024-2026累計50％削減（初年度23％削減）、総還元性向50％超・役員報酬を長期インセンティブ型へ改定

植田俊氏の在任プロフィール 主要指標と職歴

社長就任前年度 2021 年度 2022年3月期
直近年度 2024 年度 2025年3月期
在任期間 3 年 在任中
出自 三井不動産 1983-04入社
社長就任前年齢 61 歳 1961年生まれ
直近時年齢 64 歳 +3歳
社長就任前売上 21,009 億円 FY21
直近時売上 26,254 億円 FY24
売上CAGR +7.7 % 3年・年平均（就任前→直近）
社長就任前売上高営業利益率 11.7 % FY21
直近時売上高営業利益率 14.2 % FY24
在任平均売上高営業利益率 14.0 % 3年平均
社長就任前時価総額 8,376 億円 2022年3月末時点
直近時時価総額 37,002 億円 2025年3月末時点
時価総額変化率 +341.8 % +28,626億円

  1. 三井不動産入社

  2. 三井不動産常務執行役員、ビルディング本部副本部長

  3. 三井不動産常務執行役員、ビルディング本部長

  4. 三井不動産取締役、常務執行役員、ビルディング本部長

  5. 三井不動産取締役、専務執行役員

  6. 三井不動産代表取締役社長、社長執行役員（現任）

植田俊氏の任期中の業績貢献 就任前年度〜直近年度の主要指標推移

売上高（PL分解） （億円）
営業利益販管費売上原価
利益率（粗利〜営業利益率） （%）
営業利益率粗利率経常利益率純利益率
利益額（純利益） （億円）
純利益
時価総額推移 （億円） ※各年度末時点
時価総額
ROE推移 （%）
ROE
PBR推移 （倍） ※各年度末時点
PBR

植田俊氏の主な施策 在任中の該当 9 件

年月カテゴリ出来事
2023/3

通期純利益1,970億円

VISION2025の営業利益目標3,300億円に接近

2023/4社長交代

植田俊が代表取締役社長に就任

菰田正信から交代。「目指す姿は産業デベロッパー」を表明

2024/3

通期売上高2兆3,833億円、純利益2,246億円

2024/4企業買収

株式会社東京ドームを株式公開買付で連結子会社化

2024/4株式上場

東京証券取引所の市場区分見直しによりプライム市場に移行

2024/4設備投資

日本橋室町三井タワー・東京ミッドタウン八重洲・LaLa arena TOKYO-BAY竣工

2024/4設備投資

50ハドソンヤード竣工

ニューヨーク旗艦オフィス

2024/5経営計画

長期経営方針「& INNOVATION 2030」を発表

2026年度純利益2,700億円以上、EPS年平均成長率8％以上、ROE 8.5％以上、総還元性向50％以上

2025/3

通期売上高2兆6,254億円、純利益2,488億円

過去最高

植田俊氏の任期中のIR資料 公式 IR ページ掲載資料へのリンク

決算説明会資料

年度経営の振り返り報告資料
FY25「& INNOVATION 2030」初年度の進捗報告。政策保有株式は2024-2026累計50％削減目標に対し初年度で約23％削減と先行。自己株式取得450億円・総還元性向52.7％。役員報酬制度改定で長期インセンティブ強化。

通期決算説明資料

https://www.mitsuifudosan.co.jp/corporate/ir/presentation/pdf/FR_BH2505j.pdf
FY24新長期経営方針「& INNOVATION 2030」を発表（2024年4月11日）し前方針「VISION 2025」を1年前倒しで切替え。1株3株の株式分割を実施。自己株式取得400億円・総還元性向52.7％を予定し還元水準を継続的に引上げ。

通期決算説明資料

https://www.mitsuifudosan.co.jp/corporate/ir/presentation/pdf/FR_BH2405j.pdf
FY23「VISION 2025」最終局面の進捗報告。年間配当62円（増配）と自己株式取得300億円を実施し総還元性向44.9％。コロナ後の再開発・商業の回復を確認しつつ次期方針策定への助走を本格化。

通期決算説明資料

https://www.mitsuifudosan.co.jp/corporate/ir/presentation/pdf/FR_BH2305j.pdf
FY22植田俊社長就任年度の業績報告。「VISION 2025」推進と海外・物流・ホテル事業の構造転換を継続。特記すべき新規構造トピックなし。

通期決算説明資料

https://www.mitsuifudosan.co.jp/corporate/ir/presentation/pdf/FR_BH2205j.pdf

アニュアルレポート / 統合報告書

年度経営の振り返り報告資料
FY26「& INNOVATION 2030」始動2年目の運用報告。前方針「VISION 2025」が掲げた2025年度前後の利益目標を実質前倒しで達成し効率性指標も改善。商業・オフィスを中心とした不動産事業ポートフォリオの構造改革論点を整理。

統合報告書2025

https://www.mitsuifudosan.co.jp/corporate/ir/library/integratedreport/pdf/IR2025_ja.pdf
FY25新長期経営方針「& INNOVATION 2030」スタート初年。前方針「VISION 2025」を1年前倒しで切替え、株式分割（1株→3株）と政策保有株式50％削減目標を盛り込む。役員報酬制度を改定し長期インセンティブを強化。

統合報告書2024

https://www.mitsuifudosan.co.jp/corporate/ir/library/integratedreport/pdf/IR2024_ja.pdf
FY24「VISION 2025」終盤の進捗報告。コロナ後の再開発・商業・ホテル事業の回復を反映。次期長期方針策定に向けた論点整理を本格化。

統合報告書2023

https://www.mitsuifudosan.co.jp/corporate/ir/library/integratedreport/pdf/IR2023_ja.pdf
FY23植田俊社長就任年度の発信。長期経営方針「VISION 2025」の中間総括と DX 戦略の深化を提示。海外・物流・ホテル事業の収益構造改革の方向性を打ち出す。

統合報告書2022

https://www.mitsuifudosan.co.jp/corporate/ir/library/integratedreport/pdf/IR2022_ja.pdf
FY22菰田体制下、長期経営方針「VISION 2025」進捗報告。「東京ドーム」連結子会社化によりスポーツ・エンターテインメント領域へ進出、安定的な配当（年間44円維持）と150億円を上限とする自己株式取得を実施。コロナ禍での業績悪化を踏まえつつ機動的な還元の方針を継続。

統合報告書2021

https://www.mitsuifudosan.co.jp/corporate/ir/library/integratedreport/pdf/IR2021_ja.pdf