報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 5 | 276 | 17864.5% | 5921.4% | 3813.8% | 45.3% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 5 | 296 | 19967.2% | 7324.7% | 237.8% | 41% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 6 | 269 | 19572.5% | 4316% | 3011.2% | 33.6% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 4 | 211 | 14166.8% | 3416.1% | 3516.6% | 36.9% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 10 | 218 | 15671.6% | 3114.2% | 3114.2% | 31% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 9 | 330 | 21464.8% | 5717.3% | 5817.6% | 34.8% | — |
| 2020年3月期 | 10 | 320 | 21868.1% | 5717.8% | 4413.8% | 31.6% | — |
| 2019年3月期 | 10 | 311 | 21468.8% | 5216.7% | 4414.1% | 30.9% | — |
| 2018年3月期 | 14 | 301 | 20869.1% | 3712.3% | 5618.6% | 31.3% | — |
| 2017年3月期 | 11 | 320 | 23874.4% | 4614.4% | 3611.3% | 27.1% | — |
| 2016年3月期 | 12 | 262 | 22786.6% | 3513.4% | —— | 14.3% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 3 | 214 | 116 | 59 | 38 | 45.3% |
| 監査役 | 2 | 62 | 62 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 5 | 72 | 72 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。