報酬の構成と推移 2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 12 | 717 | 533 74.3% | 122 17% | 62 8.6% | — — | 26.1% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 11 | 728 | 536 73.6% | 129 17.7% | 63 8.7% | — — | 26.4% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 11 | 708 | 523 73.9% | 129 18.2% | 55 7.8% | — — | 26% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 12 | 647 | 460 71.1% | 117 18.1% | 49 7.6% | 20 3.1% | 25.7% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 13 | 709 | 389 54.9% | 122 17.2% | 90 12.7% | 107 15.1% | 29.9% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 13 | 581 | 331 57% | 116 20% | 52 9% | 80 13.8% | 28.9% | — |
| 2020年3月期 | 14 | 457 | 290 63.5% | 87 19% | — — | 79 17.3% | 19% | — |
| 2019年3月期 | 14 | 388 | 276 71.1% | 76 19.6% | — — | 35 9% | 19.6% | — |
| 2018年3月期 | 15 | 380 | 264 69.5% | 64 16.8% | — — | 51 13.4% | 16.8% | — |
| 2017年3月期 | 13 | 411 | 273 66.4% | 73 17.8% | — — | 64 15.6% | 17.9% | — |
| 2016年3月期 | 16 | 362 | 252 69.6% | 58 16% | — — | 49 13.5% | 16.9% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬 2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 11 | 704 | 520 | 122 | 62 | 26.1% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 13 | 13 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 6 | 81 | 81 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 51 | — | 51 |
| 非監査業務 | 2 | — | 2 |
| 合計 | 53 |
監査法人グループへ53百万円。 同じ期の役員報酬7.17億円の0.1倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。