アドヴァンの配当・自社株買い

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配当金の推移2012年3月期〜2026年3月期

配当金の推移(2012年3月期〜2026年3月期)

期末(円)中間(円)配当性向(%)
配当金の推移(決算期ごとの中間・期末・年間の1株配当、最新期の株数にそろえた調整後の値、連結の1株当たり当期純利益、連結当期純利益、連結ベースの配当性向、発行済株式数)
決算期中間円期末円年間円調整後円EPS円純利益億円配当性向%株式数株
2026年3月期2080100100235.438142.53,356万
2025年3月期20204040169.076023.73,552万
2024年3月期20204040278.8610314.33,592万
2023年3月期2030505088.973456.23,727万
2022年3月期1520353594.833836.93,982万
2021年3月期1415292966.532743.64,041万
2020年3月期14142828115.385024.34,207万
2019年3月期13142727101.394726.64,595万
2018年3月期1313262673.523235.44,640万
2017年3月期1313262695.163827.35,380万
2016年3月期——252578.723131.85,390万
2015年3月期——181883.863421.5—
2014年3月期——181862.372528.9—
2013年3月期——17.517.566.452726.3—
2012年3月期——12.512.543.591828.7—

株式分割・株式併合がないため、「調整後」は開示値と同じ。中間・期末・年間は開示された額で、その期の1株に対して実際に支払われた金額を示す。株式数は大株主の持株数と持株比率から逆算した概数で、開示された発行済株式総数そのものではない。調整後の倍率は、この株数の変わり方から決めている。配当性向は、1年間の配当が1株当たり当期純利益(EPS)の何割にあたるかを示す。この表では「調整後 ÷ EPS」で計算している。EPSは連結で、株式分割・併合を遡及して調整した開示値。有報が載せる配当性向は提出会社(単体)の利益に対する比率なので、ここの値とは異なる。中間配当を開示で追えない期は、年間額をまとめて期末分として描く。

出所: 有価証券報告書(2026年3月期)

建材・住設業界の配当19社
株主構成と配当の受取先

株主構成と配当の受取先

所有者別の構成比

  • 個人
  • 外国法人
  • 金融機関
  • その他法人
  • 金融商品取引業者
  • 政府・地方公共団体

株主区分別の受取配当総額(2026年3月期)

最新期の株主区分別の保有比率と、総配当額をその比率で割り振った受取配当総額
区分比率%受取配当総額
その他法人47.9%16.1億円
個人45.4%15.2億円
金融機関3.2%1.1億円
外国法人2.1%70百万円
金融商品取引業者1.4%46百万円
合計100.0%33.6億円

有価証券報告書の所有者別状況(単元ベースの比率)。開示値をそのまま積むため、 外国法人等のうち個人分と丸めの分だけ、合計が100%に達しない期がある。

受取配当総額は、その期の配当支払総額を保有比率で割り振った概算。自己株式は所有者別状況で 「個人その他」に含まれるが配当は支払われないため、自社株を多く保有する社ほど個人の額は過大になる。

1株当たり配当金

1株当たり配当金

2026年3月期100.00円
CAGR(15期)+16.0%
決算期1株配当(円)YoY基準
2012年3月期12.50n/a連結
2013年3月期17.50+40.0%連結
2014年3月期18.00+2.9%連結
2015年3月期18.00▲0.0%連結
2016年3月期25.00+38.9%連結
2017年3月期26.00+4.0%連結
2018年3月期26.00▲0.0%連結
2019年3月期27.00+3.8%連結
2020年3月期28.00+3.7%連結
2021年3月期29.00+3.6%連結
2022年3月期35.00+20.7%連結
2023年3月期50.00+42.9%連結
2024年3月期40.00▲20.0%連結
2025年3月期40.00▲0.0%連結
2026年3月期100.00+150.0%連結
定義
1 株に対して 1 年間に支払われた配当金。中間配当と期末配当の合計で、株式分割・併合があった期は最新期の株数にそろえてある。
算式
開示の年間配当 × その後に起きた併合の倍率 ÷ 分割の倍率
出所
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配当性向

配当性向

2026年3月期42.5%
期間平均(15期)31.2%
決算期配当性向(%)YoY基準
2012年3月期28.7n/a連結
2013年3月期26.3▲2.4pt連結
2014年3月期28.9+2.6pt連結
2015年3月期21.5▲7.4pt連結
2016年3月期31.8+10.3pt連結
2017年3月期27.3▲4.5pt連結
2018年3月期35.4+8.1pt連結
2019年3月期26.6▲8.8pt連結
2020年3月期24.3▲2.3pt連結
2021年3月期43.6+19.3pt連結
2022年3月期36.9▲6.7pt連結
2023年3月期56.2+19.3pt連結
2024年3月期14.3▲41.9pt連結
2025年3月期23.7+9.4pt連結
2026年3月期42.5+18.8pt連結
定義
1 年間の配当が、1 株当たり当期純利益(EPS)の何割にあたるか。利益のうちどれだけを株主へ配ったかを示す。
算式
1株当たり配当金(調整後) ÷ EPS(連結) × 100
出所
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EPS

EPS

2026年3月期235.43円
CAGR(15期)+12.8%
決算期EPS(円)YoY基準
2012年3月期43.59n/a連結
2013年3月期66.45+52.4%連結
2014年3月期62.37▲6.1%連結
2015年3月期83.86+34.5%連結
2016年3月期78.72▲6.1%連結
2017年3月期95.16+20.9%連結
2018年3月期73.52▲22.7%連結
2019年3月期101.39+37.9%連結
2020年3月期115.38+13.8%連結
2021年3月期66.53▲42.3%連結
2022年3月期94.83+42.5%連結
2023年3月期88.97▲6.2%連結
2024年3月期278.86+213.4%連結
2025年3月期169.07▲39.4%連結
2026年3月期235.43+39.3%連結
定義
1 株に割り当てられる当期純利益。配当性向の分母にあたる値で、株式分割・併合は開示の時点で遡及調整されている。
算式
親会社株主に帰属する当期純利益 ÷ 期中平均株式数(連結)
出所
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配当金の支払額

配当金の支払額

2026年3月期14億円
CAGR(12期)+6.1%
決算期配当支払額(億円)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期7n/a連結
2016年3月期7▲1.2%連結
2017年3月期15+110.1%連結
2018年3月期11▲26.1%連結
2019年3月期12+7.9%連結
2020年3月期13+4.6%連結
2021年3月期12▲7.6%連結
2022年3月期12+4.2%連結
2023年3月期15+27.6%連結
2024年3月期19+20.1%連結
2025年3月期14▲22.7%連結
2026年3月期14▲2.8%連結
定義
その期に実際に支払われた配当の現金。期末配当は株主総会の承認後に払うため、その期に対して決めた配当額とは 1 期ずれる。
算式
連結キャッシュ・フロー計算書(財務活動区分)の配当金の支払額
出所
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自己株式の取得額

自己株式の取得額

2026年3月期17億円
12期増減+14億円
決算期自社株買い(億円)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期3n/a連結
2016年3月期2▲39.4%連結
2017年3月期3+66.9%連結
2018年3月期0▲100.0%連結
2019年3月期5+382308.3%連結
2020年3月期45+875.4%連結
2021年3月期21▲52.0%連結
2022年3月期6▲73.2%連結
2023年3月期20+253.7%連結
2024年3月期15▲24.6%連結
2025年3月期4▲72.1%連結
2026年3月期17+288.0%連結
定義
その期に自己株式を買い戻すために支出した現金。買い戻した株は配当を受け取らないため、1 株当たりの取り分を増やす形の株主還元にあたる。
算式
連結キャッシュ・フロー計算書(財務活動区分)の自己株式の取得による支出
出所
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総還元額

総還元額

2026年3月期31億円
CAGR(12期)+10.4%
決算期総還元額(億円)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期10n/a連結
2016年3月期9▲12.5%連結
2017年3月期18+101.3%連結
2018年3月期11▲38.5%連結
2019年3月期17+49.0%連結
2020年3月期57+245.2%連結
2021年3月期33▲42.2%連結
2022年3月期18▲46.1%連結
2023年3月期36+100.6%連結
2024年3月期34▲5.3%連結
2025年3月期19▲45.1%連結
2026年3月期31+64.2%連結
定義
配当と自己株式の取得を合わせた、その期に株主へ渡した現金の総額。配当だけを見ると、買い戻しで返した分が落ちる。
算式
配当金の支払額 + 自己株式の取得額
出所
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総還元性向

総還元性向

2026年3月期37.9%
期間平均(12期)55.6%
決算期総還元性向(%)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期30.5n/a連結
2016年3月期28.8▲1.7pt連結
2017年3月期48.1+19.3pt連結
2018年3月期34.7▲13.4pt連結
2019年3月期35.4+0.7pt連結
2020年3月期113.7+78.3pt連結
2021年3月期121.1+7.4pt連結
2022年3月期46.8▲74.3pt連結
2023年3月期106.5+59.7pt連結
2024年3月期32.9▲73.6pt連結
2025年3月期31.0▲1.9pt連結
2026年3月期37.9+6.9pt連結
定義
稼いだ利益のうち、配当と自社株買いを合わせてどれだけ株主へ渡したか。還元方針の目標値として掲げる会社が多い。
算式
総還元額 ÷ 当期純利益(連結) × 100
出所
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発行済株式数

発行済株式数

2026年3月期0.34億株
11期増減▲0.20億株
決算期株式数(億株)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期n/an/a連結
2016年3月期0.54n/a連結
2017年3月期0.54▲0.2%連結
2018年3月期0.46▲13.7%連結
2019年3月期0.46▲1.0%連結
2020年3月期0.42▲8.4%連結
2021年3月期0.40▲3.9%連結
2022年3月期0.40▲1.5%連結
2023年3月期0.37▲6.4%連結
2024年3月期0.36▲3.6%連結
2025年3月期0.36▲1.1%連結
2026年3月期0.34▲5.5%連結
定義
発行されている株式の数。自己株式を取得して消却すると減少し、1 株当たりの取り分が増加する。大株主の持株数と持株比率から逆算した概数。
算式
大株主の持株数 ÷ 持株比率(上位株主の中央値)
出所
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大株主が受け取った配当2026年3月期・1株100円

大株主が受け取った配当(2026年3月期・1株100円)

2026年3月期の大株主上位10名と、持株数・持株比率・その期の1株配当から計算した年間受取配当額
順位株主名持株数株比率年間受取配当額
1株式会社不二総業16,755,00049.9%16.8億円
2山形兄弟株式会社2,517,0007.5%2.5億円
3岡 秀朋1,297,0003.86%1.3億円
4日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)名義1,184,0003.53%1.2億円
5有限会社山形兄弟966,0002.88%97百万円
6薮田 雅子403,0001.2%40百万円
7山形 文乃352,0001.05%35百万円
8上田八木短資株式会社267,0000.8%27百万円
9JP MORGAN CHASE BANK 385781262,0000.78%26百万円
10モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社)215,0000.64%22百万円

「名義」と添えた株主は信託口・管理口で、額はその名義で受け取る額。実際に受け取るのは、 信託した年金基金や投資信託の受益者にあたる。

株主還元の推移

株主還元の推移

配当(億円)自社株買い(億円)総還元性向(%)
各期の期末時点の社長末次廣明
株主還元の推移(決算期ごとの配当金の支払額、自己株式の取得額、総還元額、総還元性向、期末時点の社長)
決算期配当億円自社株買い億円総還元額億円総還元性向%社長
2026年3月期14173137.9
2025年3月期1441931.0
2024年3月期19153432.9
2023年3月期152036106.5
2022年3月期1261846.8
2021年3月期122133121.1
2020年3月期134557113.7末次廣明
2019年3月期1251735.4
2018年3月期1101134.7
2017年3月期1531848.1
2016年3月期72928.8
2015年3月期731030.5

配当金の支払額と自己株式の取得額は、連結キャッシュ・フロー計算書の財務活動区分から取る。期末配当は株主総会の承認後に支払うため、その期に対して決めた配当額とは1期ずれる。総還元性向は総還元額 ÷ 連結当期純利益で、赤字の期は出さない。社長は各期の期末時点で在任していた人で、交代のあった期は後任を採る。表の社長欄は代の区切りにあたる期にだけ氏名を置き、在任が続く期は空にする。

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