岸田光哉

ニデック・代表取締役社長執行役員(最高経営責任者)

Kishida Mitsuya（1960年生まれ）

就任年 2023年

就任時年齢 63歳

現年齢 66歳

在任期間 2年

出自ソニー（現ソニーグループ）

「Vision2025」のもと機械事業本部を始動させ、新中期経営計画で事業ポートフォリオの抜本転換を主導した経営者である。
- FY23より機械事業本部（減速機・プレス機・工作機械）を始動、グローバル総合工作機械メーカー化を志向、FY25に新中期経営計画を発表し事業再編・拠点統合・人員削減を伴う収益構造の抜本的転換を提示
- 緑測器株式取得（FY23）、TAKISAWA TOB完了（2023年度）、Embraer社との合弁契約締結、EVトラクションモータ事業のWPR-X活動による抜本構造改革を実行しFY24からリスタート
ROIC経営の徹底と配当性向30%目処の株主還元方針で、創業期以来のM&A主導成長から資本効率重視経営への転換を進めた。
- 2021年度導入のROIC（投下資本利益率）経営を本格運用、配当性向30%を目処とする安定的・継続的配当方針を明示
- 政策保有株式の継続縮減と保有株式の議決権行使基準を整備、自己株式取得を機動的に実施する方針を継承

就任前（FY22）22,300億円

直近（FY24）26,078億円

変化（2カ年）+17%

就任前（FY22）4.0%

直近（FY24）9.1%

変化（2カ年）+5.1pt

岸田光哉の経歴社長就任に至るキャリア

岸田光哉氏は1983年にソニーへ入社し、営業や生産の現場で経験を積み、赤字だったスマートフォン事業を率いるソニーモバイルコミュニケーションズ代表取締役社長（2018年）とソニー常務（2021年）を歴任した。約39年を過ごした古巣を定年の約10カ月前に離れ、「自分を試したかった」という思いで2022年にニデック（当時の日本電産）へ転じた。
2022年1月、岸田氏はニデックへ常務執行役員として入社し、EV駆動装置を中核とする車載事業本部を担当した。同年7月に専務執行役員、2023年4月に副社長執行役員へと、わずか1年余りで駆け上がった。指名委員会は選任理由の一つに「オープンマインドで同僚や顧客との信頼関係・協力体制を築くことができる」点を挙げている。
2024年4月、岸田氏は入社からわずか2年余りで社長執行役員・最高経営責任者に就き、6月に代表取締役社長執行役員となった。創業者の永守重信氏は会長兼CEOを退いて代表取締役グローバルグループ代表に回り、岸田氏が「ポスト永守」を担う体制が始まった。就任後は、創業者が掲げた「2030年度に売上高10兆円」という目標の撤回に踏み切り、M&A主導の拡大路線からROIC重視・資本効率経営へと経営の軸を切り替えた。

所属・役職1983年20202024年╱╱

ソニー

1983年入社

2018年ソニーモバイル代表取締役社長

3年

2021年ソニー常務

ニデック

2022年入社・常務執行役員

2022年専務執行役員

2023年副社長執行役員

2024年社長執行役員CEO

2024年代表取締役社長執行役員

年月	内容
1983-04	ソニー㈱（現ソニーグループ㈱）入社
2018-04	ソニーモバイルコミュニケーションズ㈱代表取締役社長
2021-04	ソニー㈱常務
2022-01	ニデック入社常務執行役員
2022-07	専務執行役員
2023-04	副社長執行役員
2023-09	ニデックパワートレインシステムズ㈱取締役会長（現任）ニデックエレシス㈱（現ニデックモビリティ㈱）取締役会長
2023-10	ニデックモビリティ㈱取締役会長（現任）
2024-04	社長執行役員最高経営責任者（現任）
2024-06	代表取締役社長執行役員（現任）
2025-04	最高戦略責任者（現任）

決算説明

統合報告

FY25

FY24

FY23

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