配当金の推移2021年7月期〜2026年7月期
配当金の推移(2021年7月期〜2026年7月期)
| 決算期 | 中間円 | 期末円 | 年間円 | 調整後円 | EPS円 | 純利益億円 | 配当性向% | 株式数株 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年7月期 | — | — | 27 | 27 | 51.64 | 29 | 52.3 | 5,510万 |
| 2025年7月期 | — | — | 26 | 26 | 51.40 | 30 | 50.6 | 5,605万 |
| 2024年7月期 | — | — | 22 | 22 | 42.13 | 24 | 52.2 | 5,760万 |
| 1株 → 3株の株式分割 | ||||||||
| 2023年7月期 | — | — | 40 | 13.33 | 39.93 | 24 | 33.4 | 1,930万 |
| 2022年7月期 | — | — | 38 | 12.67 | 41.68 | 27 | 30.4 | 2,012万 |
| 2021年7月期 | — | — | 100 | 33.33 | 35.80 | 23 | 93.1 | 2,150万 |
2024年7月期に1株→3株の株式分割。分割・併合があると1株の大きさそのものが変わるため、開示値のままでは年をまたいで比べられない。「調整後」は各期の1株配当を2026年7月期の1株に換算した値で、増配か減配かはこの列で読む。2024年7月期に1株が3株に分かれたので、それより前の期の開示値は3で割ってある。中間・期末・年間は開示された額で、その期の1株に対して実際に支払われた金額を示す。株式数は大株主の持株数と持株比率から逆算した概数で、開示された発行済株式総数そのものではない。調整後の倍率は、この株数の変わり方から決めている。配当性向は、1年間の配当が1株当たり当期純利益(EPS)の何割にあたるかを示す。この表では「調整後 ÷ EPS」で計算している。EPSは連結で、株式分割・併合を遡及して調整した開示値。有報が載せる配当性向は提出会社(単体)の利益に対する比率なので、ここの値とは異なる。
2021年7月期の調整後 = 100円 ÷ 3(分割) = 33.33円
出所: 有価証券報告書(2026年7月期)
株主構成と配当の受取先
株主構成と配当の受取先
所有者別の構成比
株主区分別の受取配当総額(2026年7月期)
| 区分 | 比率% | 受取配当総額 |
|---|---|---|
| その他法人 | 48.1% | 7.2億円 |
| 個人 | 36.5% | 5.4億円 |
| 外国法人 | 7.7% | 1.2億円 |
| 金融機関 | 6.1% | 90百万円 |
| 金融商品取引業者 | 1.5% | 22百万円 |
| 合計 | 99.8% | 14.9億円 |
有価証券報告書の所有者別状況(単元ベースの比率)。開示値をそのまま積むため、 外国法人等のうち個人分と丸めの分だけ、合計が100%に達しない期がある。
受取配当総額は、その期の配当支払総額を保有比率で割り振った概算。自己株式は所有者別状況で 「個人その他」に含まれるが配当は支払われないため、自社株を多く保有する社ほど個人の額は過大になる。
1株当たり配当金
配当性向
配当性向
| 決算期 | 配当性向(%) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2021年7月期 | 93.1 | n/a | 連結 |
| 2022年7月期 | 30.4 | ▲62.7pt | 連結 |
| 2023年7月期 | 33.4 | +3.0pt | 連結 |
| 2024年7月期 | 52.2 | +18.8pt | 連結 |
| 2025年7月期 | 50.6 | ▲1.6pt | 連結 |
| 2026年7月期 | 52.3 | +1.7pt | 連結 |
EPS
EPS
| 決算期 | EPS(円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2021年7月期 | 35.80 | n/a | 連結 |
| 2022年7月期 | 41.68 | +16.4% | 連結 |
| 2023年7月期 | 39.93 | ▲4.2% | 連結 |
| 2024年7月期 | 42.13 | +5.5% | 連結 |
| 2025年7月期 | 51.40 | +22.0% | 連結 |
| 2026年7月期 | 51.64 | +0.5% | 連結 |
配当金の支払額
配当金の支払額
| 決算期 | 配当支払額(億円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2021年7月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2022年7月期 | 21 | n/a | 連結 |
| 2023年7月期 | 8 | ▲64.4% | 連結 |
| 2024年7月期 | 8 | +0.9% | 連結 |
| 2025年7月期 | 13 | +64.5% | 連結 |
| 2026年7月期 | 15 | +14.8% | 連結 |
自己株式の取得額
自己株式の取得額
| 決算期 | 自社株買い(億円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2021年7月期 | 10 | n/a | 連結 |
| 2022年7月期 | 20 | +102.6% | 連結 |
| 2023年7月期 | 10 | ▲48.0% | 連結 |
| 2024年7月期 | 2 | ▲79.5% | 連結 |
| 2025年7月期 | 11 | +427.7% | 連結 |
| 2026年7月期 | 5 | ▲55.3% | 連結 |
総還元額
総還元額
| 決算期 | 総還元額(億円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2021年7月期 | 10 | n/a | 連結 |
| 2022年7月期 | 41 | +320.3% | 連結 |
| 2023年7月期 | 18 | ▲56.5% | 連結 |
| 2024年7月期 | 10 | ▲45.5% | 連結 |
| 2025年7月期 | 24 | +143.1% | 連結 |
| 2026年7月期 | 20 | ▲18.1% | 連結 |
総還元性向
総還元性向
| 決算期 | 総還元性向(%) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2021年7月期 | 42.9 | n/a | 連結 |
| 2022年7月期 | 154.9 | +112.0pt | 連結 |
| 2023年7月期 | 75.0 | ▲79.9pt | 連結 |
| 2024年7月期 | 40.7 | ▲34.3pt | 連結 |
| 2025年7月期 | 80.9 | +40.2pt | 連結 |
| 2026年7月期 | 67.8 | ▲13.1pt | 連結 |
発行済株式数
大株主が受け取った配当2026年7月期・1株27円
大株主が受け取った配当(2026年7月期・1株27円)
| 順位 | 株主名 | 持株数株 | 比率 | 年間受取配当額 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社ティーネット | 14,480,000 | 26.29% | 3.9億円 |
| 2 | 株式会社あさひ | 13,200,000 | 23.96% | 3.6億円 |
| 3 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)名義 | 2,370,000 | 4.3% | 64百万円 |
| 4 | 野口 哲也 | 1,725,000 | 3.13% | 47百万円 |
| 5 | 田中 俊彦 | 1,054,000 | 1.91% | 28百万円 |
| 6 | 株式会社日本カストディ銀行(信託口)名義 | 791,000 | 1.44% | 21百万円 |
| 7 | 大和証券株式会社 | 525,000 | 0.95% | 14百万円 |
| 8 | 山下 良久 | 493,000 | 0.9% | 13百万円 |
| 9 | BOFAS INC SEGREGATION ACCOUNT | 334,000 | 0.61% | 9百万円 |
| 10 | STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 510686名義 | 297,000 | 0.54% | 8百万円 |
「名義」と添えた株主は信託口・管理口で、額はその名義で受け取る額。実際に受け取るのは、 信託した年金基金や投資信託の受益者にあたる。
株主還元の推移
株主還元の推移
| 決算期 | 配当億円 | 自社株買い億円 | 総還元額億円 | 総還元性向% | 社長 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026年7月期 | 15 | 5 | 20 | 67.8 | |
| 2025年7月期 | 13 | 11 | 24 | 80.9 | |
| 2024年7月期 | 8 | 2 | 10 | 40.7 | |
| 2023年7月期 | 8 | 10 | 18 | 75.0 | |
| 2022年7月期 | 21 | 20 | 41 | 154.9 | |
| 2021年7月期 | 0 | 10 | 10 | 42.9 | 野口哲也 |
配当金の支払額と自己株式の取得額は、連結キャッシュ・フロー計算書の財務活動区分から取る。期末配当は株主総会の承認後に支払うため、その期に対して決めた配当額とは1期ずれる。総還元性向は総還元額 ÷ 連結当期純利益で、赤字の期は出さない。社長は各期の期末時点で在任していた人で、交代のあった期は後任を採る。表の社長欄は代の区切りにあたる期にだけ氏名を置き、在任が続く期は空にする。