配当金の推移2012年3月期〜2026年3月期
配当金の推移(2012年3月期〜2026年3月期)
| 決算期 | 中間円 | 期末円 | 年間円 | 調整後円 | EPS円 | 純利益億円 | 配当性向% | 株式数株 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 40 | 80 | 120 | 120 | 256.49 | 106 | 46.8 | 4,104万 |
| 2025年3月期 | 38 | 38 | 76 | 76 | 35.32 | 15 | 215.2 | 4,211万 |
| 2024年3月期 | 34 | 38 | 72 | 72 | 142.55 | 62 | 50.5 | 4,323万 |
| 2023年3月期 | 22 | 30 | 52 | 52 | 129.96 | 57 | 40.0 | 4,377万 |
| 2022年3月期 | 16 | 24 | 40 | 40 | 26.92 | 12 | 148.6 | 4,478万 |
| 2021年3月期 | 6 | 20 | 26 | 26 | 86.57 | 39 | 30.0 | 4,590万 |
| 2020年3月期 | 16 | 16 | 32 | 32 | 14.93 | 7 | 214.3 | 4,591万 |
| 2019年3月期 | 16 | 16 | 32 | 32 | 119.09 | 55 | 26.9 | 4,640万 |
| 2018年3月期 | 15 | 15 | 30 | 30 | 111.39 | 48 | 26.9 | 4,639万 |
| 2017年3月期 | 6 | 14 | 20 | 26 | 107.90 | 50 | 24.1 | 4,724万 |
| 2株 → 1株の株式併合 | ||||||||
| 2016年3月期 | 6 | 6 | 12 | 24 | 93.31 | 44 | 25.7 | 9,455万 |
| 2015年3月期 | 5 | 5 | 10 | 20 | 79.90 | 38 | 25.0 | — |
| 2014年3月期 | 5 | 5 | 10 | 20 | 90.98 | 43 | 22.0 | — |
| 2013年3月期 | 4 | 4 | 8 | 16 | 52.95 | 25 | 30.2 | — |
| 2012年3月期 | 4 | 4 | 8 | 16 | 29.68 | 14 | 53.9 | — |
2017年3月期に2株→1株の株式併合。分割・併合があると1株の大きさそのものが変わるため、開示値のままでは年をまたいで比べられない。「調整後」は各期の1株配当を2026年3月期の1株に換算した値で、増配か減配かはこの列で読む。2017年3月期に2株が1株になったので、それより前の期の開示値は2倍してある。中間・期末・年間は開示された額で、その期の1株に対して実際に支払われた金額を示す。株式数は大株主の持株数と持株比率から逆算した概数で、開示された発行済株式総数そのものではない。調整後の倍率は、この株数の変わり方から決めている。配当性向は、1年間の配当が1株当たり当期純利益(EPS)の何割にあたるかを示す。この表では「調整後 ÷ EPS」で計算している。EPSは連結で、株式分割・併合を遡及して調整した開示値。有報が載せる配当性向は提出会社(単体)の利益に対する比率なので、ここの値とは異なる。
2012年3月期の調整後 = 8円 × 2(併合) = 16円
出所: 有価証券報告書(2026年3月期)
自動車部品(エンジン・吸排気)業界の配当20社
株主構成と配当の受取先
株主構成と配当の受取先
所有者別の構成比
株主区分別の受取配当総額(2026年3月期)
| 区分 | 比率% | 受取配当総額 |
|---|---|---|
| 個人 | 38.4% | 18.9億円 |
| 金融機関 | 37.3% | 18.4億円 |
| 外国法人 | 13.7% | 6.7億円 |
| その他法人 | 9.6% | 4.7億円 |
| 金融商品取引業者 | 1.1% | 52百万円 |
| 合計 | 100.0% | 49.2億円 |
有価証券報告書の所有者別状況(単元ベースの比率)。開示値をそのまま積むため、 外国法人等のうち個人分と丸めの分だけ、合計が100%に達しない期がある。
受取配当総額は、その期の配当支払総額を保有比率で割り振った概算。自己株式は所有者別状況で 「個人その他」に含まれるが配当は支払われないため、自社株を多く保有する社ほど個人の額は過大になる。
1株当たり配当金
配当性向
配当性向
| 決算期 | 配当性向(%) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年3月期 | 53.9 | n/a | 連結 |
| 2013年3月期 | 30.2 | ▲23.7pt | 連結 |
| 2014年3月期 | 22.0 | ▲8.2pt | 連結 |
| 2015年3月期 | 25.0 | +3.0pt | 連結 |
| 2016年3月期 | 25.7 | +0.7pt | 連結 |
| 2017年3月期 | 24.1 | ▲1.6pt | 連結 |
| 2018年3月期 | 26.9 | +2.8pt | 連結 |
| 2019年3月期 | 26.9 | ▲0.0pt | 連結 |
| 2020年3月期 | 214.3 | +187.4pt | 連結 |
| 2021年3月期 | 30.0 | ▲184.3pt | 連結 |
| 2022年3月期 | 148.6 | +118.6pt | 連結 |
| 2023年3月期 | 40.0 | ▲108.6pt | 連結 |
| 2024年3月期 | 50.5 | +10.5pt | 連結 |
| 2025年3月期 | 215.2 | +164.7pt | 連結 |
| 2026年3月期 | 46.8 | ▲168.4pt | 連結 |
EPS
EPS
| 決算期 | EPS(円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年3月期 | 29.68 | n/a | 連結 |
| 2013年3月期 | 52.95 | +78.4% | 連結 |
| 2014年3月期 | 90.98 | +71.8% | 連結 |
| 2015年3月期 | 79.90 | ▲12.2% | 連結 |
| 2016年3月期 | 93.31 | +16.8% | 連結 |
| 2017年3月期 | 107.90 | +15.6% | 連結 |
| 2018年3月期 | 111.39 | +3.2% | 連結 |
| 2019年3月期 | 119.09 | +6.9% | 連結 |
| 2020年3月期 | 14.93 | ▲87.5% | 連結 |
| 2021年3月期 | 86.57 | +479.8% | 連結 |
| 2022年3月期 | 26.92 | ▲68.9% | 連結 |
| 2023年3月期 | 129.96 | +382.8% | 連結 |
| 2024年3月期 | 142.55 | +9.7% | 連結 |
| 2025年3月期 | 35.32 | ▲75.2% | 連結 |
| 2026年3月期 | 256.49 | +626.2% | 連結 |
自己株式の取得額
自己株式の取得額
| 決算期 | 自社株買い(億円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2013年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2014年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2015年3月期 | 0 | n/a | 連結 |
| 2016年3月期 | 1 | +1083.3% | 連結 |
| 2017年3月期 | 16 | +1057.0% | 連結 |
| 2018年3月期 | 2 | ▲90.5% | 連結 |
| 2019年3月期 | 0 | ▲99.4% | 連結 |
| 2020年3月期 | 5 | +47100.0% | 連結 |
| 2021年3月期 | 0 | ▲100.0% | 連結 |
| 2022年3月期 | 10 | n/a | 連結 |
| 2023年3月期 | 10 | ▲0.0% | 連結 |
| 2024年3月期 | 10 | +0.1% | 連結 |
| 2025年3月期 | 20 | +99.9% | 連結 |
| 2026年3月期 | 20 | +2.1% | 連結 |
総還元額
総還元額
| 決算期 | 総還元額(億円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2013年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2014年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2015年3月期 | 0 | n/a | 連結 |
| 2016年3月期 | 1 | +1083.3% | 連結 |
| 2017年3月期 | 16 | +1057.0% | 連結 |
| 2018年3月期 | 2 | ▲90.5% | 連結 |
| 2019年3月期 | 0 | ▲99.4% | 連結 |
| 2020年3月期 | 5 | +47100.0% | 連結 |
| 2021年3月期 | 0 | ▲100.0% | 連結 |
| 2022年3月期 | 10 | n/a | 連結 |
| 2023年3月期 | 10 | ▲0.0% | 連結 |
| 2024年3月期 | 10 | +0.1% | 連結 |
| 2025年3月期 | 20 | +99.9% | 連結 |
| 2026年3月期 | 20 | +2.1% | 連結 |
総還元性向
総還元性向
| 決算期 | 総還元性向(%) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2013年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2014年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2015年3月期 | 0.3 | n/a | 連結 |
| 2016年3月期 | 3.2 | +2.9pt | 連結 |
| 2017年3月期 | 33.2 | +30.0pt | 連結 |
| 2018年3月期 | 3.3 | ▲29.9pt | 連結 |
| 2019年3月期 | 0.0 | ▲3.3pt | 連結 |
| 2020年3月期 | 69.2 | +69.2pt | 連結 |
| 2021年3月期 | 0.0 | ▲69.2pt | 連結 |
| 2022年3月期 | 82.6 | +82.6pt | 連結 |
| 2023年3月期 | 17.5 | ▲65.1pt | 連結 |
| 2024年3月期 | 16.2 | ▲1.3pt | 連結 |
| 2025年3月期 | 133.8 | +117.6pt | 連結 |
| 2026年3月期 | 19.3 | ▲114.5pt | 連結 |
発行済株式数
大株主が受け取った配当2026年3月期・1株120円
大株主が受け取った配当(2026年3月期・1株120円)
| 順位 | 株主名 | 持株数株 | 比率 | 年間受取配当額 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | バンドー共栄会 | 4,927,000 | 12% | 5.9億円 |
| 2 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)名義 | 3,866,000 | 9.42% | 4.6億円 |
| 3 | 株式会社三井住友銀行 | 2,048,000 | 4.99% | 2.5億円 |
| 4 | 明治安田生命保険相互会社 | 2,000,000 | 4.87% | 2.4億円 |
| 5 | 株式会社みずほ銀行 | 1,800,000 | 4.39% | 2.2億円 |
| 6 | 株式会社三菱UFJ銀行 | 1,575,000 | 3.84% | 1.9億円 |
| 7 | 三菱UFJ信託銀行株式会社名義 | 1,401,000 | 3.41% | 1.7億円 |
| 8 | 日本生命保険相互会社 | 1,174,000 | 2.86% | 1.4億円 |
| 9 | 株式会社日本カストディ銀行(信託口)名義 | 971,000 | 2.37% | 1.2億円 |
| 10 | バンドー化学社員持株会 | 713,000 | 1.74% | 86百万円 |
「名義」と添えた株主は信託口・管理口で、額はその名義で受け取る額。実際に受け取るのは、 信託した年金基金や投資信託の受益者にあたる。
株主還元の推移
株主還元の推移
| 決算期 | 配当億円 | 自社株買い億円 | 総還元額億円 | 総還元性向% | 社長 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 0 | 20 | 20 | 19.3 | |
| 2025年3月期 | 0 | 20 | 20 | 133.8 | |
| 2024年3月期 | 0 | 10 | 10 | 16.2 | 植野富夫 |
| 2023年3月期 | 0 | 10 | 10 | 17.5 | |
| 2022年3月期 | 0 | 10 | 10 | 82.6 | |
| 2021年3月期 | 0 | 0 | 0 | 0.0 | |
| 2020年3月期 | 0 | 5 | 5 | 69.2 | |
| 2019年3月期 | 0 | 0 | 0 | 0.0 | |
| 2018年3月期 | 0 | 2 | 2 | 3.3 | |
| 2017年3月期 | 0 | 16 | 16 | 33.2 | |
| 2016年3月期 | 0 | 1 | 1 | 3.2 | |
| 2015年3月期 | 0 | 0 | 0 | 0.3 | 吉井満隆 |
配当金の支払額と自己株式の取得額は、連結キャッシュ・フロー計算書の財務活動区分から取る。期末配当は株主総会の承認後に支払うため、その期に対して決めた配当額とは1期ずれる。総還元性向は総還元額 ÷ 連結当期純利益で、赤字の期は出さない。社長は各期の期末時点で在任していた人で、交代のあった期は後任を採る。表の社長欄は代の区切りにあたる期にだけ氏名を置き、在任が続く期は空にする。