平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年12月期	単体	668万円	+21万円	+3.2%	40.2歳	14.4年	37,671名	7,675名	4.9倍	DUNLOP商標権を取得
2024年12月期	単体	647万円	+14万円	+2.2%	40.8歳	14.6年	37,995名	7,636名	5.0倍	米国生産子会社の生産終了と解散の決定
2023年12月期	単体	633万円	▲4万円	▲0.6%	40.7歳	14.8年	39,975名	7,705名	5.2倍	—
2022年12月期	単体	637万円	▲17万円	▲2.6%	40.5歳	14.9年	40,365名	7,734名	5.2倍	東京証券取引所プライム市場への移行
2021年12月期	単体	654万円	+11万円	+1.7%	40.6歳	15.3年	40,055名	7,573名	5.3倍	—
2020年12月期	単体	643万円	▲25万円	▲3.7%	40.8歳	15.9年	39,298名	7,371名	5.3倍	—
2019年12月期	単体	668万円	n/a	n/a	40.7歳	15.7年	39,233名	7,325名	5.4倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/12504億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期668万円

7期増減+0万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	668	n/a	単体
2020年12月期	643	▲3.7%	単体
2021年12月期	654	+1.7%	単体
2022年12月期	637	▲2.6%	単体
2023年12月期	633	▲0.6%	単体
2024年12月期	647	+2.2%	単体
2025年12月期	668	+3.2%	単体

平均年齢

2025年12月期40.2歳

7期増減▲0.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	40.7	n/a	単体
2020年12月期	40.8	+0.2%	単体
2021年12月期	40.6	▲0.5%	単体
2022年12月期	40.5	▲0.2%	単体
2023年12月期	40.7	+0.5%	単体
2024年12月期	40.8	+0.2%	単体
2025年12月期	40.2	▲1.5%	単体

平均勤続年数

2025年12月期14.4年

7期増減▲1.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	15.7	n/a	単体
2020年12月期	15.9	+1.3%	単体
2021年12月期	15.3	▲3.8%	単体
2022年12月期	14.9	▲2.6%	単体
2023年12月期	14.8	▲0.7%	単体
2024年12月期	14.6	▲1.4%	単体
2025年12月期	14.4	▲1.4%	単体

連結従業員数

2025年12月期37,671人

10期増減+3,879人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	33,792	n/a	連結
2017年12月期	36,650	+8.5%	連結
2018年12月期	37,852	+3.3%	連結
2019年12月期	39,233	+3.6%	連結
2020年12月期	39,298	+0.2%	連結
2021年12月期	40,055	+1.9%	連結
2022年12月期	40,365	+0.8%	連結
2023年12月期	39,975	▲1.0%	連結
2024年12月期	37,995	▲5.0%	連結
2025年12月期	37,671	▲0.9%	連結

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