平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年2月期	単体	593万円	+19万円	+3.4%	41.1歳	13.3年	4,678名	2,643名	1.8倍	佐藤好文氏が代表取締役社長に就任
2025年2月期	単体	574万円	▲6万円	▲1.0%	40.5歳	13.3年	3,762名	2,623名	1.4倍	会社分割により卸売事業を子会社アークランドサカモトに承継
2024年2月期	単体	579万円	+8万円	+1.5%	40.2歳	12.8年	3,476名	2,638名	1.3倍	アークランドサービスホールディングスを完全子会社化
2023年2月期	単体	571万円	+119万円	+26.3%	40.6歳	12.0年	3,699名	3,096名	1.2倍	アークランズに商号変更
2022年2月期	単体	452万円	▲2万円	▲0.5%	37.6歳	12.7年	3,166名	1,032名	3.1倍	—
2021年2月期	単体	454万円	+15万円	+3.5%	37.7歳	12.9年	3,279名	1,018名	3.2倍	LIXILビバを子会社化
2020年2月期	単体	439万円	n/a	n/a	36.7歳	12.1年	1,358名	1,040名	1.3倍	ヴァーテックスのフィットネス事業を承継

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/281億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年2月期593万円

7期増減+154万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	439	n/a	単体
2021年2月期	454	+3.5%	単体
2022年2月期	452	▲0.5%	単体
2023年2月期	571	+26.3%	単体
2024年2月期	579	+1.5%	単体
2025年2月期	574	▲1.0%	単体
2026年2月期	593	+3.4%	単体

平均年齢

2026年2月期41.1歳

7期増減+4.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	36.7	n/a	単体
2021年2月期	37.7	+2.7%	単体
2022年2月期	37.6	▲0.3%	単体
2023年2月期	40.6	+8.0%	単体
2024年2月期	40.2	▲1.0%	単体
2025年2月期	40.5	+0.7%	単体
2026年2月期	41.1	+1.5%	単体

平均勤続年数

2026年2月期13.3年

7期増減+1.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	12.1	n/a	単体
2021年2月期	12.9	+6.6%	単体
2022年2月期	12.7	▲1.6%	単体
2023年2月期	12.0	▲5.5%	単体
2024年2月期	12.8	+6.7%	単体
2025年2月期	13.3	+3.9%	単体
2026年2月期	13.3	▲0.0%	単体

連結従業員数

2026年2月期4,678人

10期増減+3,403人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年2月期	1,275	n/a	連結
2018年2月期	1,278	+0.2%	連結
2019年2月期	1,303	+2.0%	連結
2020年2月期	1,358	+4.2%	連結
2021年2月期	3,279	+141.5%	連結
2022年2月期	3,166	▲3.4%	連結
2023年2月期	3,699	+16.8%	連結
2024年2月期	3,476	▲6.0%	連結
2025年2月期	3,762	+8.2%	連結
2026年2月期	4,678	+24.3%	連結

ホームセンター業界の平均年収12社