平均年齢41.5歳単体・2026年3月期
平均勤続年数13.8年単体・2026年3月期
従業員数3,725人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 656万円 | +58万円 | +9.8% | 41.5歳 | 13.8年 | 3,725名 | 160名 | 23.3倍 | 上野俊幸氏が代表取締役に就任 |
| 2025年3月期 | 単体 | 597万円 | +27万円 | +4.8% | 41.4歳 | 13.2年 | 3,840名 | 186名 | 20.6倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 570万円 | ▲11万円 | ▲1.9% | 42.3歳 | 16.3年 | 3,852名 | 192名 | 20.1倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 581万円 | ▲14万円 | ▲2.4% | 42.4歳 | 16.8年 | 3,797名 | 172名 | 22.1倍 | 西部ガスホールディングスがひびき発電を設立 |
| 2022年3月期 | 単体 | 596万円 | +24万円 | +4.2% | 42.2歳 | 16.6年 | 3,799名 | 156名 | 24.4倍 | 純粋持株会社体制に移行 |
| 2021年3月期 | 単体 | 572万円 | ▲14万円 | ▲2.4% | 43.9歳 | 21.7年 | 3,804名 | 1,314名 | 2.9倍 | 分割準備会社の西部ガス分割準備を設立 |
| 2020年3月期 | 単体 | 586万円 | ▲6万円 | ▲1.0% | 43.9歳 | 22.0年 | 3,836名 | 1,309名 | 2.9倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 592万円 | n/a | n/a | 44.2歳 | 22.3年 | 3,761名 | 1,342名 | 2.8倍 | シンガポール駐在員事務所を開設 |
※連単倍率が10倍を超える（連結3,725人÷単体160人＝23.3倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/371億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 71億円 | +12.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 656万円 | +9.8% |
| 2025年3月期 | 64億円 | +3.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 597万円 | +4.8% |
| 2024年3月期 | 62億円 | ▲53.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 570万円 | ▲1.9% |
| 2023年3月期 | 132億円 | +2,569.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 581万円 | ▲2.4% |
| 2022年3月期 | 5億円 | ▲72.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 596万円 | +4.2% |
| 2021年3月期 | 18億円 | ▲61.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 572万円 | ▲2.4% |
| 2020年3月期 | 47億円 | ▲14.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 586万円 | ▲1.0% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期656万円
8期増減+64万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 592 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 586 | ▲1.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 572 | ▲2.4% | 単体 |
| 2022年3月期 | 596 | +4.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 581 | ▲2.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 570 | ▲1.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 597 | +4.8% | 単体 |
| 2026年3月期 | 656 | +9.8% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期41.5歳
8期増減▲2.7歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 44.2 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 43.9 | ▲0.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 43.9 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 42.2 | ▲3.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 42.4 | +0.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 42.3 | ▲0.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 41.4 | ▲2.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 41.5 | +0.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期13.8年
8期増減▲8.5年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 22.3 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 22.0 | ▲1.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 21.7 | ▲1.4% | 単体 |
| 2022年3月期 | 16.6 | ▲23.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 16.8 | +1.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 16.3 | ▲3.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 13.2 | ▲19.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 13.8 | +4.5% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期3,725人
10期増減▲43人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 3,768 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 3,739 | ▲0.8% | 連結 |
| 2019年3月期 | 3,761 | +0.6% | 連結 |
| 2020年3月期 | 3,836 | +2.0% | 連結 |
| 2021年3月期 | 3,804 | ▲0.8% | 連結 |
| 2022年3月期 | 3,799 | ▲0.1% | 連結 |
| 2023年3月期 | 3,797 | ▲0.1% | 連結 |
| 2024年3月期 | 3,852 | +1.4% | 連結 |
| 2025年3月期 | 3,840 | ▲0.3% | 連結 |
| 2026年3月期 | 3,725 | ▲3.0% | 連結 |