平均年齢42.6歳単体・2025年12月期
平均勤続年数16.4年単体・2025年12月期
従業員数691人連結・2025年12月期
平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年12月期 | 単体 | 755万円 | +31万円 | +4.3% | 42.6歳 | 16.4年 | 691名 | 54名 | 12.8倍 | — |
| 2024年12月期 | 単体 | 723万円 | +18万円 | +2.5% | 42.7歳 | 16.8年 | 663名 | 57名 | 11.6倍 | — |
| 2023年12月期 | 単体 | 706万円 | +32万円 | +4.7% | 42.4歳 | 16.4年 | 652名 | 52名 | 12.5倍 | 日本鉱発が上總ボーリングを吸収合併しKNGウェルテクノに商号変更 |
| 2022年12月期 | 単体 | 674万円 | ▲67万円 | ▲9.1% | 42.6歳 | 17.3年 | 641名 | 49名 | 13.1倍 | ヨウ素事業と天然ガス事業をグループ内で再編 |
| 2021年12月期 | 単体 | 741万円 | ▲7万円 | ▲0.9% | 44.2歳 | 18.4年 | 633名 | 51名 | 12.4倍 | KNGファームを設立して植物工場事業へ参入 |
| 2020年12月期 | 単体 | 748万円 | ▲12万円 | ▲1.5% | 43.4歳 | 18.8年 | 636名 | 53名 | 12.0倍 | — |
| 2019年12月期 | 単体 | 760万円 | n/a | n/a | 43.1歳 | 18.6年 | 636名 | 44名 | 14.5倍 | — |
※連単倍率が10倍を超える（連結691人÷単体54人＝12.8倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/1284億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年12月期 | 84億円 | +35.9% | 6.7億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 755万円 | +4.3% |
| 2024年12月期 | 62億円 | ▲4.6% | 6.6億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 723万円 | +2.5% |
| 2023年12月期 | 65億円 | +35.6% | 6.1億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 706万円 | +4.7% |
| 2022年12月期 | 48億円 | +67.5% | 5.9億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 674万円 | ▲9.1% |
| 2021年12月期 | 28億円 | +0.1% | 6.5億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 741万円 | ▲0.9% |
| 2020年12月期 | 28億円 | +3.9% | 6.3億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 748万円 | ▲1.5% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年12月期755万円
7期増減▲5万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 760 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 748 | ▲1.5% | 単体 |
| 2021年12月期 | 741 | ▲0.9% | 単体 |
| 2022年12月期 | 674 | ▲9.1% | 単体 |
| 2023年12月期 | 706 | +4.7% | 単体 |
| 2024年12月期 | 723 | +2.5% | 単体 |
| 2025年12月期 | 755 | +4.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期42.6歳
7期増減▲0.5歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 43.1 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 43.4 | +0.7% | 単体 |
| 2021年12月期 | 44.2 | +1.8% | 単体 |
| 2022年12月期 | 42.6 | ▲3.6% | 単体 |
| 2023年12月期 | 42.4 | ▲0.5% | 単体 |
| 2024年12月期 | 42.7 | +0.7% | 単体 |
| 2025年12月期 | 42.6 | ▲0.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期16.4年
7期増減▲2.2年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 18.6 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 18.8 | +1.1% | 単体 |
| 2021年12月期 | 18.4 | ▲2.1% | 単体 |
| 2022年12月期 | 17.3 | ▲6.0% | 単体 |
| 2023年12月期 | 16.4 | ▲5.2% | 単体 |
| 2024年12月期 | 16.8 | +2.4% | 単体 |
| 2025年12月期 | 16.4 | ▲2.4% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期691人
10期増減+147人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | 544 | n/a | 連結 |
| 2017年12月期 | 564 | +3.7% | 連結 |
| 2018年12月期 | 641 | +13.7% | 連結 |
| 2019年12月期 | 636 | ▲0.8% | 連結 |
| 2020年12月期 | 636 | ▲0.0% | 連結 |
| 2021年12月期 | 633 | ▲0.5% | 連結 |
| 2022年12月期 | 641 | +1.3% | 連結 |
| 2023年12月期 | 652 | +1.7% | 連結 |
| 2024年12月期 | 663 | +1.7% | 連結 |
| 2025年12月期 | 691 | +4.2% | 連結 |