沿革年表 1979〜2026年における重要度別の出来事(合計21件)

年月区分社長/CEO出来事年度売上高純利益
重要事項会社設立
アイテム商業建築研究所を設立
石川県金沢市で建築業を目的に有限会社として創業
後にサンウェルズへ統合される建築業の出発点
1979
1-12月
組織再編
アイテム商業建築研究所を組織変更し株式会社アイテムを設立
有限会社からの株式会社化
2001
1-12月
重要事項会社設立新規事業
通所介護目的で株式会社ケア・コミュニケーションズを設立
現サンウェルズ、石川県金沢市で介護事業に参入
介護事業への進出、現サンウェルズの法人格起源
2006
1-12月
新規事業
民家型デイサービス「和の家」を金沢市に開設
現太陽のひだまり窪
介護事業の最初の運営施設
新規事業組織再編
訪問介護目的でセントラルケアスタッフを設立
アイテム子会社、訪問介護サービスへ参入
在宅介護領域の拡張
2007
1-12月
新規事業組織再編
グループホーム目的でサライを設立しグループホームを開設
アイテム子会社、認知症高齢者向け介護に参入
認知症介護領域への参入
2008
1-12月
組織再編
苗代亮達
ケア・コミュニケーションズがセントラルケアスタッフ・サライを吸収合併しサンウェルズに商号変更
アイテム子会社化、加賀市に住宅型有料老人ホーム開設
グループ介護事業の一本化、サンウェルズブランドの誕生
2011
1-12月
新規事業組織再編
苗代亮達
SUN加圧スタジオを設立
加圧トレーニングジム運営
2013
1-12月
組織再編
株式交換により株式会社アイテムを子会社化
中長期的な企業価値向上が目的
持株体制の整備
苗代亮達
FY17
2017/3
売上高
17.8億円
当期純利益
-0.1億円
組織再編
苗代亮達
SUN加圧スタジオ・アイテムを吸収合併
経営効率化目的
グループ構造の単純化
FY18
2018/3
売上高
25億円
経常利益
0億円
重要事項新規事業
苗代亮達
パーキンソン病患者専門フロア「リライフ白山」を開設
現PDハウス白山、住宅型有料老人ホーム内に開設
後の主力PDハウス事業の起点、ニッチ特化戦略の確立
FY19
2019/3
売上高
34億円
親会社株主に帰属する当期純利益
1億円
新規事業
苗代亮達
パーキンソン病専門住宅型有料老人ホームPDハウス野芥を開設
福岡県福岡市、PDハウスブランド単独物件の展開開始
PDハウス事業の全国展開の起点
FY20
2020/3
売上高
44億円
親会社株主に帰属する当期純利益
1億円
新規事業
苗代亮達
パーキンソン病専門ホームPDハウス西野を開設
北海道札幌市に開設し北海道へ初進出
PDハウスの北日本展開の起点
FY21
2021/3
売上高
54億円
親会社株主に帰属する当期純利益
2億円
新規事業
PDハウス相模大野を開設
神奈川県相模原市に開設し関東圏へ初進出
三大都市圏でのPDハウス展開の起点
新規事業
苗代亮達
PDハウス岸部を開設
大阪府に開設し関西圏へ初進出
関西圏でのPDハウス展開の起点
FY22
2022/3
売上高
82億円
親会社株主に帰属する当期純利益
3億円
株式上場
苗代亮達
東証グロース市場に株式を上場
公開企業化と資金調達基盤の確立、PDハウス全国展開の資本基盤
FY23
2023/3
売上高
132億円
親会社株主に帰属する当期純利益
8億円
苗代亮達
FY24
2024/3
売上高
201億円
親会社株主に帰属する当期純利益
20億円
経営計画
苗代亮達
新中期経営計画を発表
決算説明会でFY25〜FY27の3か年計画を公表しPDハウスの全国展開加速を掲げた
FY25
2025/3
売上高
265億円
親会社株主に帰属する当期純利益
-9億円
東京本社を東京都港区浜松町に移転
全国展開に対応した東京拠点の機能拡充
株式上場
東証プライム市場へ区分変更
グロースからの市場区分昇格
プライム市場への昇格、企業ステージの引き上げ
重要事項経営危機ガバナンス改革
訪問看護報酬の不適切請求問題が表面化し中期経営計画を取り下げ
特別調査委員会の調査報告書を公表し過年度の有価証券報告書等を訂正、通期業績予想を下方修正
介護報酬に医療保険売上を組み合わせた急成長モデルに疑義が生じ、拡大路線の抜本見直しを迫られた最大の転機
構造改革
訪問看護の運営体制を抜本的に見直す構造改革に着手
2025年3月期決算説明会で中期経営計画の取り下げを正式表明し、全施設で訪問看護計画を再策定して夜間入眠中の訪問を見直す方針を示した
拡大一辺倒からコンプライアンス重視の運営へ転換する構造改革の起点
FY26
2026/3
売上高
281億円
経常利益
-22億円
  1. 会社設立
    アイテム商業建築研究所を設立

    石川県金沢市で建築業を目的に有限会社として創業

    後にサンウェルズへ統合される建築業の出発点
  2. 組織再編
    アイテム商業建築研究所を組織変更し株式会社アイテムを設立

    有限会社からの株式会社化

  3. 会社設立新規事業
    通所介護目的で株式会社ケア・コミュニケーションズを設立

    現サンウェルズ、石川県金沢市で介護事業に参入

    介護事業への進出、現サンウェルズの法人格起源
  4. 新規事業
    民家型デイサービス「和の家」を金沢市に開設

    現太陽のひだまり窪

    介護事業の最初の運営施設
  5. 新規事業組織再編
    訪問介護目的でセントラルケアスタッフを設立

    アイテム子会社、訪問介護サービスへ参入

    在宅介護領域の拡張
  6. 新規事業組織再編
    グループホーム目的でサライを設立しグループホームを開設

    アイテム子会社、認知症高齢者向け介護に参入

    認知症介護領域への参入
  7. 組織再編
    ケア・コミュニケーションズがセントラルケアスタッフ・サライを吸収合併しサンウェルズに商号変更

    アイテム子会社化、加賀市に住宅型有料老人ホーム開設

    グループ介護事業の一本化、サンウェルズブランドの誕生
  8. 新規事業組織再編
    SUN加圧スタジオを設立

    加圧トレーニングジム運営

  9. 組織再編
    株式交換により株式会社アイテムを子会社化

    中長期的な企業価値向上が目的

    持株体制の整備
  10. 組織再編
    SUN加圧スタジオ・アイテムを吸収合併

    経営効率化目的

    グループ構造の単純化
  11. 新規事業
    パーキンソン病患者専門フロア「リライフ白山」を開設

    現PDハウス白山、住宅型有料老人ホーム内に開設

    後の主力PDハウス事業の起点、ニッチ特化戦略の確立
  12. 新規事業
    パーキンソン病専門住宅型有料老人ホームPDハウス野芥を開設

    福岡県福岡市、PDハウスブランド単独物件の展開開始

    PDハウス事業の全国展開の起点
  13. 新規事業
    パーキンソン病専門ホームPDハウス西野を開設

    北海道札幌市に開設し北海道へ初進出

    PDハウスの北日本展開の起点
  14. 新規事業
    PDハウス相模大野を開設

    神奈川県相模原市に開設し関東圏へ初進出

    三大都市圏でのPDハウス展開の起点
  15. 新規事業
    PDハウス岸部を開設

    大阪府に開設し関西圏へ初進出

    関西圏でのPDハウス展開の起点
  16. 株式上場
    東証グロース市場に株式を上場
    公開企業化と資金調達基盤の確立、PDハウス全国展開の資本基盤
  17. 経営計画
    新中期経営計画を発表

    決算説明会でFY25〜FY27の3か年計画を公表しPDハウスの全国展開加速を掲げた

  18. 東京本社を東京都港区浜松町に移転

    全国展開に対応した東京拠点の機能拡充

  19. 株式上場
    東証プライム市場へ区分変更

    グロースからの市場区分昇格

    プライム市場への昇格、企業ステージの引き上げ
  20. 経営危機ガバナンス改革
    訪問看護報酬の不適切請求問題が表面化し中期経営計画を取り下げ

    特別調査委員会の調査報告書を公表し過年度の有価証券報告書等を訂正、通期業績予想を下方修正

    介護報酬に医療保険売上を組み合わせた急成長モデルに疑義が生じ、拡大路線の抜本見直しを迫られた最大の転機
  21. 構造改革
    訪問看護の運営体制を抜本的に見直す構造改革に着手

    2025年3月期決算説明会で中期経営計画の取り下げを正式表明し、全施設で訪問看護計画を再策定して夜間入眠中の訪問を見直す方針を示した

    拡大一辺倒からコンプライアンス重視の運営へ転換する構造改革の起点