都筑豊 東武鉄道・社長 現任
- コロナ後の業績回復期に「東武グループ中期経営計画2024〜2027」を起動し、長期経営ビジョンを明文化した経営者である。
- 2024年に「東武グループ中期経営計画2024〜2027」を策定・始動、同年度より東武グループ初の統合報告書を発行し情報開示を体系化
- 長期経営ビジョンの目標数値を修正し主要プロジェクトのロードマップを公表、TOBU POINT を起点にグループ事業統括機能を強化
- 資本効率改善とキャッシュアロケーションの規律化を通じて事業ポートフォリオを再設計した。
- 政策保有株式の縮減を継続推進、グループ事業関連費用の配賦変更(TOBU POINT 等)でセグメント収益構造を再整理
- キャッシュアロケーションの基本方針を統合報告書で明文化、コロナ禍での減損損失を計上しつつ事業の正常化を完遂
都筑豊氏の在任プロフィール 主要指標と職歴
社長就任前年度 2021 年度 2022年3月期
直近年度 2024 年度 2025年3月期
在任期間 3 年 在任中
出自 東武鉄道 1984-04入社
社長就任前年齢 61 歳 1961年生まれ
直近時年齢 64 歳 +3歳
社長就任前売上 5,060 億円 FY21
直近時売上 6,315 億円 FY24
売上CAGR +7.7 % 3年・年平均(就任前→直近)
社長就任前売上高営業利益率 4.9 % FY21
直近時売上高営業利益率 11.8 % FY24
在任平均売上高営業利益率 10.9 % 3年平均
社長就任前時価総額 6,251 億円 2022年3月末時点
直近時時価総額 5,141 億円 2025年3月末時点
時価総額変化率 -17.8 % ▲1,110億円
東武鉄道入社
東武鉄道鉄道事業本部運輸部長
東武エンジニアリング㈱代表取締役社長
東武鉄道取締役鉄道事業本部副本部長兼運輸部長
東武鉄道取締役鉄道事業本部長
東武鉄道常務取締役鉄道事業本部長
東武鉄道常務取締役常務執行役員鉄道事業本部長
東武鉄道常務執行役員鉄道事業本部長
東武商事㈱代表取締役副社長
同社代表取締役社長 / 東武商事㈱代表取締役社長
東武鉄道執行役員
東武鉄道代表取締役(現) / 東武鉄道取締役社長社長執行役員(現)
都筑豊氏の任期中の業績貢献 就任前年度〜直近年度の主要指標推移
売上高(PL分解) (億円)
営業利益販管費売上原価
利益率(粗利〜営業利益率) (%)
営業利益率粗利率経常利益率純利益率
利益額(純利益) (億円)
純利益
時価総額推移 (億円) ※各年度末時点
時価総額
ROE推移 (%)
ROE
PBR推移 (倍) ※各年度末時点
PBR
都筑豊氏の任期中のIR資料 公式 IR ページ掲載資料へのリンク
決算説明会資料
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY25 | 「東武グループ中期経営計画2024〜2027」推進局面。長期経営ビジョン実現に向け政策保有株式縮減と TOBU POINT を起点としたグループ事業関連費用の配賦変更で収益構造を再設計。投資キャッシュフロー拡大に対応する財務の機動性を整理。 | 決算説明会 https://www.tobu.co.jp/cms-pdf/explanatory_materials/20250515175429HXVHlmhBPLcsErTuHwNBYA.pdf |
| FY24 | 「東武グループ中期経営計画2024〜2027」のスタート年。新中計とともに事業ポートフォリオを再整理し、グループ全体の資本効率向上を経営課題として設定。 | 決算説明会 https://www.tobu.co.jp/cms-pdf/explanatory_materials/20240513161809wrQs8Y9m_ySPfo3Gmdcr7w.pdf |
| FY23 | コロナ後回復期の業績報告。減損損失追加6,108百万円を計上しつつ事業の正常化を確認。次期中期経営計画策定に向けた論点整理を進行。 | 決算説明会 https://www.tobu.co.jp/cms-pdf/explanatory_materials/20230518151150wmNGFI01f09OBPhMOS12yQ.pdf |
| FY22 | 都筑豊社長就任年度の業績報告。コロナ影響継続下のリカバリーステージ。特記すべき構造的トピックなし。 | 決算説明会 https://www.tobu.co.jp/cms-pdf/explanatory_materials/20220722111131OcvoVLc0VbWOow8BdLWN2g.pdf |
ファクトシート
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY25 | FY25通期の事実集。TOBU POINT を含むグループ事業関連費用の配賦変更を反映し、各セグメントへの会計処理を遡及適用。中計推進下の構造データを整理。 | FACTBOOK https://www.tobu.co.jp/cms-pdf/explanatory_materials/20250516105503kmPjucVS--J5ZVJwtTSLYg.pdf |
| FY24 | FY24通期の業績報告。特記すべき構造的トピックなし。 | FACTBOOK https://www.tobu.co.jp/cms-pdf/explanatory_materials/20240513162121nEc3KKoyRRPAiuZpKS8Pmg.pdf |
| FY23 | FY23通期の業績報告。特記すべき構造的トピックなし。 | FACTBOOK https://www.tobu.co.jp/cms-pdf/explanatory_materials/20230511111354FCEd8vQgXhD8R5iGbd7ewA.pdf |
| FY22 | FY22通期の業績報告。特記すべき構造的トピックなし。 | FACTBOOK https://www.tobu.co.jp/cms-pdf/explanatory_materials/202205121547206ee1XfFOYxGIbZeDO0XMkQ.pdf |
アニュアルレポート / 統合報告書
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY26 | 統合報告書2年目。長期経営ビジョンの目標数値修正と主要プロジェクトのロードマップを開示。新たな長期経営ビジョンと中期経営計画のスタートを位置付け、企業価値向上の主要施策とキャッシュアロケーション基本方針を整理。 | 統合報告書 https://www.tobu.co.jp/pdf/ir/integrated_report/2025/for_viewing.pdf |
| FY25 | 都筑豊社長下で東武グループ初の統合報告書を発行。「東武グループ中期経営計画2024〜2027」を体系的に開示し、長期経営ビジョン・人材戦略を統合的にステークホルダーへ発信。 | 統合報告書 https://www.tobu.co.jp/pdf/ir/integrated_report/2024/for_viewing.pdf |