SOMPOHD の歴史

2009年3月、業界3位の損保ジャパンと同5位の日本興亜損害保険が、2010年4月に共同持株会社を設立する経営統合を発表し、2010年4月に共同株式移転でNKSJホールディングスを設立した経営判断。共同CEO制を敷く"対等の統合"であり、同日発足のMS&AD、既存の東京海上ホールディングスと合わせ、国内損保は3メガ体制へ移行した。

2012年4月、NKSJホールディングスが発足時の代表取締役会長CEO兵頭誠氏と代表取締役社長CEO佐藤正敏氏に代えて、損保ジャパン社長の櫻田謙悟氏を代表取締役社長、日本興亜損保社長の二宮雅也氏を代表取締役会長に登用した経営判断。発足から2期続けて当期純損失を計上したのを受け、持株会社の頂点を事業会社の現職社長2人が占める体制へ切り替えた。前任の2人は同年、持株会社の取締役から退いている。

2015年10月2日、損保ジャパン日本興亜ホールディングスは取締役会でワタミ株式会社の完全子会社であるワタミの介護の発行済株式のすべてを取得することを決議し、同日付で株式譲渡契約を締結した。株式の取得価額は211億円。 さらに同年12月18日、JASDAQ上場の株式会社メッセージを公開買付けで連結子会社化することを決議し、2016年3月7日までに議決権の94.6％を握った。保険を基盤としながら、介護という別業種を自前の事業として抱える選択であった。

2016年10月5日、SOMPOホールディングスが、傘下の損害保険ジャパン日本興亜を通じて、バミューダ籍の保険持株会社エンデュランス・スペシャルティ・ホールディングスの普通株式100.0％を取得する手続きを開始することで同社と合意した経営判断。株主総会の承認と関係各国の監督当局の認可を経て、2017年3月28日に手続きを完了した。取得原価は6,288百万米ドル、円換算した取得価額総額は約6,831億円で、櫻田謙悟氏（グループCEO・代表取締役社長）の主導による。

2024年1月25日に金融庁が損害保険ジャパンと親会社ＳＯＭＰＯホールディングスへ保険業法に基づく業務改善命令を出したのを受け、両社が翌26日、経営陣の刷新を発表した経営判断。損保ジャパンの白川儀一社長が1月末で引責辞任し、13年間グループのトップを務めた櫻田謙悟会長兼グループＣＥＯが3月末で退任、奥村幹夫社長兼ＣＯＯが後任のグループＣＥＯに就任した。