堀健一
三井物産・代表取締役社長
Hori Kenichi（1962年生まれ）
就任年 2020年
就任時年齢 58歳
現年齢 64歳
在任期間 6年
出自 三井物産
- 中期経営計画2023「Driving Value Creation」を完遂し、後継の中期経営計画2026「Creating Sustainable Futures」でROE目標を10%→12%超へ引き上げた経営者である。
- 中期経営計画2023（2021〜23）でビジネスとサステナビリティの一体経営、低炭素アンモニア（Blue Point）等の新規領域を展開、化学品・鉄鋼製品事業の構造改革とエームサービス完全子会社化に伴う国内フードサービス強化を実行
- 中期経営計画2026（2024〜26）でROE12%超を新目標に据え、戦略的資産入替えと長期収益基盤構築を進める
- 累進配当・大規模自己株式取得・株式分割で株主還元基盤を整え、総還元性向38%超の還元水準を実現した。
- 配当を一株80→85→105→140→170円規模へ段階的に引き上げ、下限配当を90円へ引き上げ後さらに上方修正、中期経営計画2023の3年間累計で自己株式取得2,700億円・追加1,000億円を機動的に実行
- 2024年に株式分割を実施、累進配当を中期経営計画2026で正式導入し以降も継続方針を提示
就任前（FY19）84,841億円
直近（FY25）139,952億円
変化（6カ年）+65%
就任前（FY19）6.3%
直近（FY25）7.8%
変化（6カ年）+1.5pt
堀健一の経歴社長就任に至るキャリア
- 1984年に経済学部を卒業して三井物産へ入社し、精密化学品部で染料や顔料などファインケミカル製品のトレーディングを担当した。1988年に米国シカゴ大学ビジネススクールへ留学し、帰任後の米国三井物産では、モンサントの飼料添加物事業を買収して1991年に設立した飼料添加物会社Novusの経営企画本部長として出向し、若くして事業会社経営の現場に身を置いた。当時の米国人上司から受けた「失敗を恐れるな（Dare to be wrong）」という言葉を、堀健一氏は今も信条として挙げている。
- 金融・市場分野の知見も厚く、2006年に米国三井物産でFinancial Markets部門を率い、2009年に商品市場部長、2010年にIR部長、2013年に経営企画部長と本社の中枢を歩んだ。2016年からはニュートリション・アグリカルチャー本部長として食料・農業領域の事業も統括し、資源・金融・食料という幅広い現場を経験した。
- 2014年に執行役員、2017年に常務執行役員、2018年6月に代表取締役、2019年に専務執行役員と昇任し、2021年4月、安永竜夫前社長の後任として代表取締役社長CEOに就任した。就任は、コロナ禍でサステナビリティや脱炭素への要請が一気に先鋭化し、資源高で商社の収益が膨らむ局面と重なった。堀氏は「資源／非資源の二元論」を脱し、ビジネスとサステナビリティの一体経営を掲げて中期経営計画2023・2026を推進していくことになる。
所属・役職1984年20202025年╱╱
三井物産
1984年入社
2013年経営企画部長
2014年執行役員
2017年常務執行役員
2018年代表取締役 常務執行役員
2019年代表取締役 専務執行役員
2021年代表取締役社長
| 年月 | 内容 |
|---|---|
| 1984-04 | 三井物産入社 |
| 2009-10 | 三井物産商品市場部長 |
| 2010-07 | 三井物産IR部長 |
| 2013-04 | 三井物産経営企画部長 |
| 2014-04 | 三井物産執行役員、経営企画部長兼韓国三井物産理事 |
| 2016-04 | 三井物産執行役員、ニュートリション・アグリカルチャー本部長 |
| 2017-04 | 三井物産常務執行役員、ニュートリション・アグリカルチャー本部長 |
| 2018-04 | 三井物産常務執行役員同 年 6月三井物産代表取締役、常務執行役員 |
| 2019-04 | 三井物産代表取締役、専務執行役員 ／ 現職に就任 |
| 2021-04 | 現職に就任 |
発言集公開インタビューからの発言（画像はOGPより引用・改変なし）
「当社は日本にルーツのあるグローバル企業として、高度なグローバルの連携、企業間のコンソーシアムを構築する能力と実績を積み重ねなければ、優良グローバル企業として生き残っていけません」
三井物産/新中期経営計画を発表 finance.logmi.jp/articles/378118 「私は資源／非資源の二元論で語ることはもはや意味が無いと考えています」
インタビュー : 代表取締役社長 堀 健一 | 三井物産 採用ポータルサイト career.mitsui.com/company/interview01 「さまざまなバックグラウンドを持った仲間と自由に意見交換して、試行錯誤しながら新しいことを進めるのが大事。多様性こそがイノベーションの源泉になる」
[ブッサンジン360°]新社長の挑戦<br>これからの三井物産に必要なのは強い個、強いチーム | 物産プラス | 個人株主・投資家の皆様へ | 投資家情報 www.mitsui.com/jp/ja/ir/investor/plus/1241386_11083.html 「中経3年間累計の基礎営業キャッシュ・フローに対する株主還元の割合は、37パーセント程度を目標とし、株主還元のさらなる拡充に努めていきます」
三井物産/新中期経営計画を発表 finance.logmi.jp/articles/378118 「当社は2030年までの目標として、GHGインパクトの2020年3月期対比半減、再エネ比率30パーセント超を掲げています」
三井物産/新中期経営計画を発表 finance.logmi.jp/articles/378118 「"Dare to be wrong〜失敗を恐れるな"という言葉は、今でも心に刻まれています」
インタビュー : 代表取締役社長 堀 健一 | 三井物産 採用ポータルサイト career.mitsui.com/company/interview01 任期中のIR資料公式ページへのリンク
原典リンクあり 資料あり（URL未登録） なし