中村雅行 オカムラ・社長現任
在任2011–2025（15年）
年齢60→75歳
経営方針
- 「需要創出型企業」への変革を旗印に、4期連続最高売上更新と15期連続減配なしの安定成長を主導した長期在任経営者。
- 2012年6月の代表取締役社長就任から現任14年目、2019年6月から「代表取締役 社長執行役員」へ役職名を変更
- 2018年4月に社名から「製作所」を外し株式会社オカムラへ商号変更、ものづくりの枠を超えたトータルソリューション企業への変革を打ち出した
- FY24連結売上高3,145億円・営業利益239億円・ROE12.3%・配当性向40.4%・5年成長率CAGR売上6.5%・営業利益14.0%・4期連続増配・15期連続減配なしを達成
- 中期経営計画2025（FY23〜FY25）で「需要創出型」変革を加速し、テレキューブ・ABW・省力化什器など社会変化に即した需要創出を実現した。
- 中計2025の初年度FY23で予想を上回る成果を上げ、最終年度FY25目標を上方修正
- コロナ禍後の「人が集う場」の再定義として、テレキューブ by オカムラの全国普及、ABW（Activity Based Working）対応空間設計、省力化什器・省エネ製品の開発を主導
- 2025年10月の創立80周年を控え、創業の精神「協同の工業」・社是「創造・協力・節約・貯蓄・奉仕」・モットー「よい品は結局おトクです」のDNAを継承しつつ、需要創出型企業への進化を明示
在任中の経営成績就任前年度から現年度における推移
億円
就任前1,693FY10
直近3,290FY25
変化+94%×1.9
売上高
%
就任前1.4%FY10
直近7.3%FY25
変化+5.9pt+418%
営業利益率粗利率経常利益率純利益率
就任前-
直近853万円FY25
変化-
平均年間給与
経歴所属企業および、役職の変遷
所属 役職変遷 19801990200020102020
オカムラ
1973 入社
1996 取締役
2001 常務取締役
2007 専務取締役
2012 代表取締役社長
2019 代表取締役 社長執行役員
中村雅行氏の主な施策 在任中の該当 7 件
| 年月 | カテゴリ | 出来事 |
|---|---|---|
| 2013/7 | 合弁設立海外進出 | 中華人民共和国浙江省臨安市に現地企業との共同出資により、子会社杭州岡村伝動有限公司を設立 |
| 2015/7 | 合弁設立海外進出 | インドネシア共和国ジャカルタ市に現地企業との共同出資により、子会社PT.Okamura Chitose Indonesiaを設立 |
| 2018/4 | 当社の商号を株式会社オカムラに変更 | |
| 2020/7 | 組織再編 | 連結子会社の株式会社オカムラ物流及びシーダー株式会社を吸収合併 |
| 2021/10 | 企業買収海外進出 | 株式の取得によりDB&B Holdings Pte.Ltdを子会社化 |
| 2022/4 | 株式上場 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
| 2024/7 | 企業買収 | DB&B Holdings Pte.Ltdの株式を追加取得し、完全子会社化 |
任期中のIR資料
原典リンクあり 資料あり（URL未登録） なし