直近の業績 — 直近10ヵ年の業績と現任 CEO 売上・利益・自己資本比率の現状
2025/3期の業績 最新有報の売上・利益・セグメント構成と現任 CEO
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中村雅行（代表取締役社長執行役員）
| 1973/4 | オカムラ入社 |
|---|---|
| 1996/6 | オカムラ取締役 |
| 2001/6 | オカムラ常務取締役 |
| 2007/6 | オカムラ専務取締役 |
| 2012/6 | オカムラ代表取締役社長 |
| 2019/6 | オカムラ代表取締役 社長執行役員(現) |
直近10カ年の業績 有価証券報告書（XBRL）から取得した PL・KGI の年次推移
| 項目 | 単位 | FY152016/3 | FY162017/3 | FY172018/3 | FY182019/3 | FY192020/3 | FY202021/3 | FY212022/3 | FY222023/3 | FY232024/3 | FY242025/3 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 損益計算書 (PL) | |||||||||||
| 売上高YoY | 億円 | 2,408+9.4% | 2,368−1.7% | 2,418+2.1% | 2,479+2.6% | 2,532+2.1% | 2,445−3.4% | 2,612+6.8% | 2,770+6.1% | 2,983+7.7% | 3,145+5.4% |
| └オフィス環境事業 | 億円 | 1,250 | 1,244 | 1,285 | 1,345 | 1,371 | 1,308 | 1,406 | 1,558 | 1,617 | 1,674 |
| └商環境事業 | 億円 | 992 | 962 | 960 | 954 | 952 | 943 | 1,027 | 1,018 | 1,117 | 1,183 |
| └物流システム事業 | 億円 | — | — | — | 128 | 161 | 148 | 124 | 136 | 184 | 226 |
| 売上原価 | 億円 | 1,673 | 1,628 | 1,660 | 1,690 | 1,714 | 1,643 | 1,776 | 1,880 | 1,985 | 2,090 |
| 売上総利益 | 億円 | 735 | 740 | 758 | 789 | 817 | 801 | 836 | 890 | 998 | 1,055 |
| 販管費 | 億円 | 605 | 622 | 627 | 665 | 684 | 659 | 676 | 716 | 757 | 816 |
| 営業利益YoY | 億円 | 130+47.8% | 118−8.8% | 131+11.2% | 124−5.5% | 134+7.8% | 142+5.9% | 160+12.7% | 174+8.8% | 240+38.4% | 239−0.4% |
| └オフィス環境事業 | 億円 | 92 | 89 | 98 | 103 | 97 | 101 | 138 | 159 | 177 | 174 |
| └商環境事業 | 億円 | 35 | 30 | 25 | 8 | 18 | 30 | 27 | 27 | 52 | 48 |
| └物流システム事業 | 億円 | — | — | — | 11 | 18 | 13 | -6 | -12 | 9 | 16 |
| 経常利益YoY | 億円 | 136+31.3% | 128−6.1% | 140+9.7% | 137−2.3% | 147+7.6% | 154+4.5% | 175+13.7% | 189+8.2% | 262+38.6% | 265+0.9% |
| 当期純利益YoY | 億円 | 91+41.2% | 83−8.5% | 108+30.4% | 102−5.4% | 99−3.7% | 120+21.5% | 150+25.2% | 159+6.1% | 203+27.5% | 220+8.7% |
| 貸借対照表 (BS) | |||||||||||
| 自己資本比率 | % | 50.2 | 52.6 | 53.7 | 56.7 | 56.8 | 56.5 | 58.1 | 59.6 | 61.1 | 64.0 |
| 有利子負債比率 | % | 5.6 | 5.7 | 4.9 | 7.4 | 4.1 | 4.1 | 4.4 | 3.9 | 3.8 | 8.3 |
| キャッシュフロー (CF) | |||||||||||
| 営業CF | 億円 | 139 | 114 | 121 | 95 | 145 | 269 | 53 | 135 | 214 | 10 |
| 投資CF | 億円 | -69 | -92 | -77 | -54 | -57 | -8 | -23 | -67 | -122 | -143 |
| 財務CF | 億円 | -21 | -42 | -39 | -39 | -44 | -131 | -86 | -95 | -82 | -2 |
| 従業員 | |||||||||||
| 連結従業員数 | 人 | 4,710 | 4,785 | 4,903 | 4,987 | 5,145 | 5,204 | 5,406 | 5,492 | 5,491 | 5,687 |
| 単体従業員数 | 人 | 2,927 | 3,216 | 3,326 | 3,472 | 3,571 | 3,834 | 3,804 | 3,844 | 3,940 | 4,158 |
| 平均年収（単体） | 万円 | — | — | — | 689 | 678 | 699 | 702 | 718 | 738 | 813 |
IR資料サマリ 直近5ヵ年の有報・決算短信・統合報告書
決算説明会資料
| 年度 | 報告資料 |
|---|---|
| FY25 | 決算説明会資料（2025年3月期通期） https://www.irwebcasting.com/20250530/2/518881071e/media/presentation.pdf |
アニュアルレポート / 統合報告書
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY26 | 2025年10月で創立80周年。FY24は連結売上高3,145億円・営業利益239億円・ROE12.3%・配当性向40.4%、5年成長率CAGR売上6.5%・営業利益14.0%、4期連続増配・15期連続減配なし。事業構成はオフィス環境53.2%・商環境37.6%・物流システム7.2%・パワートレーン他。中村社長は「需要創出型企業」への変革加速を宣言し、人手不足・環境負荷を起点とした省力化什器・省エネ製品・デジタル×リアル空間づくりを掲げる。テレキューブ普及やABW浸透を「変化を先取りした市場創出」の象徴と位置付ける。 | オカムラグループ 統合報告書2025 https://ir.okamura.co.jp/library/integrated-report/pdf/2025/integrated-report.pdf |
| FY25 | 中期経営計画2025の初年度を予想を上回る成果で終え「需要創出型企業」への変革を進展させた。中村社長は経営者として「時代に合わせて変えるべきものを変えなければ会社は立ち行かない」と「従業員の働く喜びを引き出し報いる」を二大方針として明示。2018年の「製作所」を外した商号変更（株式会社オカムラ）はトータルソリューション企業への変革宣言だったと振り返る。コロナ禍以降のオフィス環境・商環境・物流の激変期に、オカムラウェイの原点（協同の工業・チームワーク・実力第一主義）への回帰で対応した。3つの強み「顧客との信頼関係・顧客課題解決力・確かなものづくり」を「人を想う」で結ぶ価値創造ストーリー。 | オカムラグループ 統合報告書2024 https://ir.okamura.co.jp/library/integrated-report/pdf/2024/integrated-report.pdf |
| FY24 | 中期経営計画2025の開始を機に、サステナビリティレポートから分離した初の統合報告書を発行。 | オカムラグループ 統合報告書2023 https://ir.okamura.co.jp/library/integrated-report/pdf/2023/integrated-report.pdf |