平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 629万円 | +20万円 | +3.2% | 41.0歳 | 14.0年 | 6,505名 | 6,445名 | 1.0倍 | 台湾支店を設立 |
| 2025年3月期 | 単体 | 609万円 | +8万円 | +1.3% | 40.0歳 | 14.0年 | 6,560名 | 6,473名 | 1.0倍 | グローバル事業本部を新設 |
| 2024年3月期 | 単体 | 601万円 | ▲3万円 | ▲0.5% | 40.0歳 | 14.0年 | 6,616名 | 6,525名 | 1.0倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 604万円 | +40万円 | +7.1% | 41.0歳 | 13.0年 | 6,445名 | 6,360名 | 1.0倍 | 東京証券取引所プライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 564万円 | +2万円 | +0.3% | 40.0歳 | 14.0年 | 6,298名 | 6,221名 | 1.0倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 563万円 | ▲7万円 | ▲1.3% | 40.0歳 | 14.0年 | 6,278名 | 6,204名 | 1.0倍 | 日本フリットを吸収合併 |
| 2020年3月期 | 単体 | 570万円 | +6万円 | +1.0% | 39.0歳 | 14.0年 | 6,214名 | 5,905名 | 1.1倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 564万円 | n/a | n/a | 39.0歳 | 14.0年 | 6,186名 | 5,876名 | 1.1倍 | 関西特販支社・九州特販支店を開設 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3151億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 151億円 | +35.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 629万円 | +3.2% |
| 2025年3月期 | 111億円 | +16.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 609万円 | +1.3% |
| 2024年3月期 | 95億円 | +12.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 601万円 | ▲0.5% |
| 2023年3月期 | 84億円 | ▲22.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 604万円 | +7.1% |
| 2022年3月期 | 109億円 | +43.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 564万円 | +0.3% |
| 2021年3月期 | 76億円 | ▲12.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 563万円 | ▲1.3% |
| 2020年3月期 | 86億円 | +3.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 570万円 | +1.0% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期629万円
8期増減+64万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 564 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 570 | +1.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 563 | ▲1.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 564 | +0.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 604 | +7.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 601 | ▲0.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 609 | +1.3% | 単体 |
| 2026年3月期 | 629 | +3.2% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期41.0歳
8期増減+2.0歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 39.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 39.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 40.0 | +2.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 40.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 41.0 | +2.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 40.0 | ▲2.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 40.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 41.0 | +2.5% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期14.0年
8期増減▲0.0年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 14.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 13.0 | ▲7.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 14.0 | +7.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期6,505人
10期増減+438人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 6,067 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 6,121 | +0.9% | 連結 |
| 2019年3月期 | 6,186 | +1.1% | 連結 |
| 2020年3月期 | 6,214 | +0.5% | 連結 |
| 2021年3月期 | 6,278 | +1.0% | 連結 |
| 2022年3月期 | 6,298 | +0.3% | 連結 |
| 2023年3月期 | 6,445 | +2.3% | 連結 |
| 2024年3月期 | 6,616 | +2.7% | 連結 |
| 2025年3月期 | 6,560 | ▲0.8% | 連結 |
| 2026年3月期 | 6,505 | ▲0.8% | 連結 |